心理咨询师双相

弹指一挥间红尘已渺远青丝蘸白雪来路生云烟
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封心怎暖

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那你可以跟他说每个人对于建议的想法都不一样,可以试一试在回来反馈

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Ta留我七秒后的回忆Ta给我第九次的死亡

咨询师是不会轻易给建议的除非访客急需要建议,且不给建议,咨询无法进展,会影响信任和咨访关系。在这个情况下,咨询师可以适当给予一些个人建议。但这些建议往往是建设性、启发性,对访客梳理总结自己的问题,进一步聚焦真正的问题有关。 孩子要马上到了上学时间了,但是最近天天不起床、玩游戏,担心上不了学,快给我个办法吧。

咨询师这个时候直接给予建议基本是无效的,因为没有发现问题的本质。常人的建议往往是普世共通性知识,这些知识落于具体的个体,会因表达者不同有的父母就是不太会说话,一说话就引发孩子反、说话时机不同有父母不管孩子在干嘛,上来就教育导致建议实施结果很差。但咨询师可以聚焦问题,询问孩子目前状态与什么因素有关、询问父母和孩子交流情况。

一、以及是否父母过于担心焦虑,这通过澄清的交互中完成确认。实际咨询中,我经常发现父母会随着咨访对话逐渐看清事实真相,而不是陷入自己的揣测找到问题根本原因,开始改变或者确定下一次工作目标。如果孩子被确认确实存在休学厌学 议题。则需要进一步发现其背后是否存在抑郁症、社交困难、过度自卑 议题。这些议题的发现本身就是极具有意义的。

这意味着在未来很长一段时间,父母将会调整养育方式,从根本上改善孩子的成长,从而达到真正的教养。培养一个心理健康、人格健全的人是相当需要慧眼和判断,咨询师此时就帮助父母从问题焦虑 中摆脱出来,发现真正的原因。这些都是咨询价值所在。咨询师经常会因自己情绪卷入、过度焦虑、不在场,而轻易给建议。这可能会破坏关系。多年前我曾遇到一位访客,当时我是新手咨询师恰好学了一些新知识,关于抑郁调节的。这位访客是双相和抑郁多年,我建议他可以通过益生菌群 调整自己。

二、当然,任何事都有例外如果来访者需要的是咨询师愿意给建议的关爱性态度,且如果该需要得不到满足会导致咨访关系破裂。咨询师可以视情况分享一些从自身经验出发的建议。大概率该建议就问题解决层面仍然是没用的,但对于关系层面,至少可以让来访者感受到咨询师很重视TA此刻的需要。当奠定了建议本身没什么用的认知,咨询师就不太会为建议没有用的质疑而困扰,毕竟这是TA意料之中的事情。

如果新手咨询师出于缓解自身焦虑的目的而非关心来访者需要的初衷没忍住给来访者提供了建议,当被质疑无效时,确实有可能因为自恋受挫而感到冲击。这时候,需要做的事情是与你的咨询师或督导去讨论,因为背后可能存在自我价值感不稳定等议题。如果咨询师内心的自我价值感足够稳定且坚实,就不太会因为来访者的质疑而动摇。一个拥有更稳定自尊和自我价值感的咨询师,也能有更多的空间去理解来访者质疑背后的失望、担心、焦虑等情绪和感受,从而不太会产生为自己辩护的冲动。

三、我一个心理咨询师,我还在咨询中给建议了,完了来访觉得没用那就是没用啊接下来该做的难道不是去理解如何对于来访没用,来访期待什么样的用,来访如何看待这个有用和没用,来访为了达成有用做过哪些尝试吗?至于来访质疑咨询师的能力,咨询师是不能被质疑吗?不是啊被质疑了就去了解来访质疑的是啥么?人家质疑资质就给看一下资质,质疑其他就去了解一下来访的期待是啥样的,为何有这样的期待,这样的期待背后代表了啥咨询师不要试图在给别人做咨询的时候去解决自己的情绪问题,你有情绪,是反移情你去找督导,个人议题去找为自己服务的咨询师。来访给钱不是用来解决咨询师的问题的。

想象一下,来访带着某种期许鼓足勇气走进咨询室,几次咨询过后没有达到自己一开始期待效果,很自然的一种反应就是质疑咨询师的能力。来访眼中心理咨询应该是什么样子和咨询师眼中心理咨询是什么样子,不能说是毫无关联但也差距非常大。被质疑、被攻击,这是心理咨询师的宿命, 也是心理咨询起效的重要因素。如果想被来访者认可崇拜,那么别做心理咨询师,不如去做个讲师。行业里有个段子:“如果来访者咨询时长不超过半年,他夸奖你、认可你的时候,你却当真了。

那你需要去处理一下自己的自恋。要知道最初来访对自咨询师总会有些理想化,也就是说最初的认可来自他对咨询师的美化,来访的质疑也在使咨询关系回归真实,对咨询师来说是考验、是褒奖、也是机会。让别人失望没那么可怕,这只是真实关系的必然。怎么回答需要根据真实情况,不会有固定的话术,当然会有某些理论上的指导思想:保持情感中立 不是价值中立、真实坦率、注意咨询关系的走向和塑造、理解质疑背后的情感和动机等等。另外,像动力性取向咨询师一般不会提供具体的建议。

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曾倾尽一切只换你安好现不顾一切只为遗忘你

遇到任何质疑的时候,学会先认可对方,再说出自己的观点。学会用另一种方式来让自己变得凡尔赛

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旧憾事

您好!您可以超职教育了解下。目前心理咨询师报考条件是以下:对于考心理咨询师费用相对比较不唯一,因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级),导致收费标准也是存在差异的,一般这种不会超过1000元左右,如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.还有一点就是专业是否对口,如果你之前学过心理相关知识,直接通过机构交报考费用即可,如果不是可能通过平台机构进行报名学习,这样可能想多比较高,大约三四千左右不等。报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分:1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分

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我衬她

从菜鸟到国际水准的心理咨询师,你只需这一步!想从事心理咨询行业的小伙伴都会有这样的困惑,如何才能成为一名成熟的甚至是国际化的心理咨询我们一腔热血,却被现实打到一败涂国内拿心理咨询师证书容易,但要真正入行做咨询师,难好不容易进入了咨询行业,但又发现在实践中会遇到重重阻碍心理咨询师长期发展前景非常不错,然而很多人倒在了“新手”咨询师的路大家共有的问题:缺平台,少导师,没实操,找不到“团队”,找不到好的资源这一行,真的有那么难吗?渡仁心理,用16年的行业经验,研究出了成熟心理咨询师的发展模型,帮助广大新手咨询师抛开困惑,顺利走上心理咨询的道路。世上行业千千万,为啥偏选心理咨询呢?看起来这么难的行业,其实是时代的需要、历史的选择。来看几组2019年1月,第一财经统计的国内心理咨询最新数据。2016年8月,《在全国卫生与健康大会上的讲话》中提到:要加大心理健康问题基础性研究,做好心理健康知识和心理疾病科普工作,规范发展心理治疗、心理咨询等心理健康服务,加强心理健康专业人才培养。2018年12月4日,中央十部委联合发文,出台心理行业重大利好消息—《关于印发全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》,无疑将极大地推动社会对心理服务及心理咨询师的需求!比起以往的宏观政策性文件,本次联合印发的文件具有更具体、更落地的特点。这说明,国家对社会心理服务体系工作的指导,从“呼吁、倡导”阶段迈进具体落实、试点开展的阶段。种种举措表明:心理健康已经提高到了国家的层面去加以重视,这对于想要从事心理咨询行业的来说,无疑是最佳的入行时机。再来看看,目前国内有多少人从事这个行业呢?据2017年第十次全国心理卫生学术大会公布的一系列数据显示,我国13亿左右人口中,患有严重精神和心理障碍疾病的患者达1600多万,患有不同程度精神或心理障碍需要专业人员干预的人数近2亿。这意味着平均每10人中至少有1人存在心理问题,需要心理辅导。与此同时,至2018年我国约有120多万名持证的心理咨询师,而仅有8万~10万人从事心理咨询行业的专兼职工作,80%以上的心理咨询师持证而未从业。一方面是国人心理疾病的患病率不断上升,另一方面则是专业心理辅导的“缺位”,该如何解决?缺的不是拿证的人,缺的是真正能做咨询的咨询师。那什么样的咨询师才是顺应时代和行业发展需要的呢?答案毫无疑问是认知行为疗法(Cognitive Behavioral Therapy,CBT)先举个例子:帕特里克·肯尼迪,美国总统约翰·肯尼迪的侄子,被诊断为双相情感障碍,曾经一度精神崩溃,渡过那些艰难时光的他说:“我是认知行为疗法(CBT)的忠实拥护者,事实证明它非常有效。”一、国际上,CBT的地位和影响力,可以说是占据了绝对优势!来看看国际上几位心理学大师对于CBT的评论:CBT是经过最广泛考验的针对抑郁和其他症状的心理社会干预。(DeRubeis & Crits-Christoph,1998)CBT针对轻度、中度和重度抑郁症状均有显著成效。(DeRubeis et al.,2005; Elkin et al.,1989; Tang,DeRubeis,Beberman & Pham,2005)提升临床医师运用CBT的能力和技能有利于改善来访者症状和提升临床效果。 (DeRubeis et al., 1999; Hogue et al., 2008;Kingdon, Tyrer, Seivewright, Ferguson, & Murphy,1996; Kuyken & Tsivrikos, 2009; Schoenwald, Carter, Chapman, & Sheidow, 2008; Shaw et al.,1999; Strunk, Brotman, & DeRubeis, 2010; Strunk, Brotman, DeRubeis, & Hollon, 2010)事实上,大量研究和临床也证明,CBT对许多心理行为问题或障碍,如各种类型的抑郁症、焦虑障碍、强迫症、PTSD、进食障碍、物质滥用以及人格障碍等,具有疗程短、疗效好、效果稳定、复发率低等显著优势。70%的来访者接受CBT治疗后症状有显著的改善,更能适应生活。加拿大情绪和焦虑治疗网,建议把CBT作为治疗抑郁障碍(Ravindranetal.,2009)和焦虑障碍(Swinsonetal.,2006)的一线治疗。英国国家健康和临床优化研究所(NICE)也建议使用CBT来治疗抑郁和焦虑障碍。二、在中国,CBT从传入到现在,获得社会大众越来越多的认可。随着国民幸福感的需求不断增强,药物治疗越来越多的困境,社会对“痊愈”的需要,还有近几年地震、海啸等大型突发事件的发生也使人们越来越多地关注心理治疗,国际上心理治疗对疗法的循证证据越来越多,而CBT是目前国际上循证最多的心理疗法,最适合我国国情发展的需要。在我国,未来医保政策接受心理治疗后,CBT的接纳度也会提高。从现实来讲,仅有10%的心理障碍者需要深入或长久的心理治疗,大多数仅需要一定帮助或协助即可。而CBT疗程短、疗效快、不易复发等特点,是最符合大众需要的。事实上,CBT在我国心理咨询及治疗领域已经取得了迅速、广泛的发展。国内研究表明,CBT在教育、临床以及其他心理咨询与治疗领域有着广泛的运用,尤其是教育系统和医疗系统中,分别约70%的被调查者首选前三种疗法: CBT、人本主义和精神分析。三、目前三大主流疗法——精神分析、人本主义和CBT中,CBT是最具有未来发展前景的。显然,当前咨询行业最主流的是CBT这一疗法。事实上,目前所有疗法中,以CBT为咨询技术的咨询,占据了美国90%(目前心理学最盛行之地)、德国70%~80%(心理学起源之地)的百分比,遥遥领先于其他流派。也就是说,在美国,如果你要接受一个系统的心理治疗,那么有90%的可能会被推荐一位CBT治疗师。从各疗法的发展趋势来看,精神分析和人本主义最鼎盛的时期是在20世纪中叶,从21世纪之后,CBT迅速崛起,成为了国际心理治疗领域的第三势力,并且发展的趋势日渐强大。尽管它的创立仅仅几十年的历史,但以其科学、高效和相对较低的复发率被大多数临床心理学家所接受和使用。同精神分析和人本主义严格的门派分野不同,CBT无门派偏见,善于吸纳各种理论中的科学见解,不断融贯中西推陈出新,发展出了ACT、DBT的新疗法。ACT(接受与实现疗法)是继行为疗法、认知疗法后,美国兴起的第三波心理疗法,ACT疗法在治疗抑郁症、瘾症、癫痫病等精神类疾病方面都取得了不俗的成绩。目前,美国已有万名心理专业人士接受了ACT疗法的培训。DBT(辩证行为疗法)是目前最多循证医学支持的成熟心理治疗方法,它借鉴并结合了东方宗教思想中的禅念,提出了独有的正念概念,目前在美国临床心理治疗中应用非常普遍 。四、在全球,CBT也获得各国政府认可,越来越多的被纳入社会保险。全世界的心理治疗发展都离不开医保认可度、报销及费用、有效性等“外界”的作用,全世界的CBT都是在上述“外界”作用下迅速发展并成为主要流派的,中国也不会例外。因为在各国,咨询费是一笔不小的开支,坊间流传:心理问题不是一般人可以得的(费钱)。但是,咨询费是可以报销的,有限制的报销!比如:在美国,社会保险只给CBT的咨询师的工作付费;在德国,纳入社保系统的只有精神分析和CBT两种疗法;在国内,目前已有6个省(市)将心理咨询和治疗纳入诊疗项目报销目录,在北京海淀区已有34个心理咨询点纳入了社保体系。可见心理咨询尤其是CBT,纳入社保是大势所趋。可以看到,无论是行业内部大师、各国政府、社会大众,还是从CBT的未来发展趋势来看,这一整合型的疗法都是适应时代发展,满足社会需求最好的疗法之一。CBT在实践中,常常会发现大众对于它的误解:CBT简单、枯燥、无趣、过度目标导向,“简单”所以不值得学习、应用。它不像精神分析那样具有神秘感,不像人本主义那样具有人生感,也不像家庭治疗那样具有戏剧感。事实上,一名成熟的CBT取向咨询师,需要长达2年以上的不断培训和实践。一、独创2P+2S四维学习模式,带给学员高效易学的咨询技术。Platform & Channel——成功完成培训,可签约渡仁心理咨询师,3年后有机会成为初级合伙人;Practical & Reliable Psychology——15年心理咨询、心理培训的沉淀,20余名“学院+实战”风格的咨询师、培训师;One-on-one Supervision—— 一对一督导方式,让学员在学中学后都拥有个人督导;Sustainable & comprehensive Training——2年半的长程培训(130周),3大流派整合学习(CBT、人本主义、精神分析),4阶段360°教学(基本功训练、CBT学习、精神分析,实习,团体督导+个人督导)二、各具特色的强大CBT师资团队,为学员的咨询道路保驾护航。Step 1 基本功训练阶段这一阶段的目标是学习初次访谈、摄入性会谈,学会运用人本的五大态度建立起良好的咨访关系。Step 2 CBT理论+实践学习阶段Step 3 精神分析学习阶段这一阶段主要是学习精神分析的理论和技术,掌握精分的精髓。Step 4 进入长达一年的实习阶段,真正的把理论运用于临床实践中

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