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南北旅途
心理学从业者通过运用专业的心理咨询的知识与方法,与求助者不带个人偏见的沟通,发现求助者内心冲突的深层原因,然后用专业的方法帮助解决冲突、促进其发展。
心理咨询师是以市场为导向,应社会需求为目标,经多元化职业技能培训,经考核合格而产生的技能型的特殊职业者。
随着心理问题的社会化,心理咨询机构、心理咨询师职业培训机构将会应运而生,家庭心理顾问、企业心理顾问将会是新兴而时尚的一种职业。
心理咨询师的业务活动涉及社会的各方面。
包括心理咨询师职业资格立法部门,心理咨询机构,机关、部队、医院、大、中、小学、企事业单位的心理咨询室,社区、老人院心理健康服务中心等。
心理咨询师在不同的工作岗位上,发挥其技术特长,为不同的对象给予相应的指导、咨询等。
国外的心理咨询师具有较高的社会地位和经济地位,非常受人尊敬,心理咨询中心也十分受欢迎。
随着国民生活水平的不断提高,中国的心理咨询师将越来越受到政府、社会和老百姓的重视,职业空间非常宽广。
目前我国心理咨询师的就业领域主要包括:心理咨询机构——心理咨询师三甲医院心理科——心理医生大、中、小学——心理教师
污妖王
心理咨询师培训机构招生老师怎样才能招到7000个学生?源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】(一)用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。(二)无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。(三)招生渠道单一招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。(四)营销成本高每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。【招生业绩差怎么办?找源生如潮】(一)投入成本低免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。(二)覆盖范围广网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。(三)推广更省心您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。(四)招生效果好精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们?】(一)自己线下推广招生1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。2.通过线下招兼职发传单,成本过高。3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。6.依靠学员转介绍,宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。(二)其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。2.名单量少,学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低,精准名单少。6.优化技术有限,无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。(三)源生如潮招生服务1.三大网站同步推广,覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页,大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高,转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】(一)自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。(二)用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。(三)全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。(四)短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。
放肆感
近期,由杨紫和井柏然出演的都市言情剧《女心理师》将要在湖南卫视台开播开播,预估将在第三季开播,并引起许多关心。这一部电视连续剧是一部“心理师”剧,在中国拍摄的较为少,明星阵容也很强劲,除开杨紫和井柏然外,也有倪萍、马苏、管韧姿等实力派男演员的加盟代理,除开杨紫和井柏然以外,还会继续有一大看头。据报道,本剧已提早招商合作结束,遭受资产的青睐。怪不得,不要说倪萍、马苏等全视等级艺人,单是杨紫,这一部剧的收视率并不低。殊不知,本剧的招商策划方案中的故事情节闪光点引起了许多异议,倪萍是认可的实力派演员,曾凭着《美丽的大脚》得到过金鸡百花奖,没什么难题。井柏然凭着《捉妖记》电影,总票房最少做到50亿美金,被称作累计票房总冠军。而恰好是杨紫成为新人民“视后”,引起网民提出质疑,推上去舆论漩涡。作为人民最高级的90后花朵,童星成名出道,早在2004年凭着经典搞笑情景剧《家有儿女》中的“夏雪”一角火遍大街小巷。经历十年磨炼沉积,近些年厚积而薄发,出演的《香蜜沉沉如霜》《亲爱的,热爱的》等剧变成了一种现象级的爆品手游大作。演出很好,观众们也认同杨紫获奖的运势较为差,演的邱莹莹、胡湘湘、锦觅、佟年、白玉兰等人物角色都令人印象深刻,在三大流行大奖赛上,得到荣誉奖的机遇较为少。离赢大奖近期的一次是凭着《欢乐颂2》中的“邱莹莹”一角,得到金鹰奖最好艺人候选人,遗憾最后败给了迪丽热巴的“李慧珍”,因而感觉她都还没资质被称作“视后”。实际上,杨紫的表演是众所周知的,尽管没有取得最好女主角头衔,可是早已得到了候选人,也算得上准视后,并且在招商策划方案上,无需那么吹毛求疵的话,一点尾巴也没有获得。杨紫在许多剧迷心里,没有视后却更胜后,并且她还年青,机遇多很多,获得巨奖也是迟早的事。如同这一部《女心理师》常说,是一部接近生活的实际主题剧,是2022年大奖赛中的超重量级角色,杨紫在剧里饰演了一个心里繁杂的心理师,有许多的小表情大特写,反映心理状态转变,很磨炼表演,因此在剧里杨紫饰演的心理师是不太可能的。每一个人如何想?
重走来时路
心理咨询师找工作实话来说,两级分化是比较大的,对于成熟的,有经验的心理咨询师很多机构都是抢着要,抢着与其签约,甚至有些机构不惜花重金要签成独家!但对于刚入行的心理咨询师来说,(新手)几乎不太可能找到专职的工作。下面我分别介绍几个方面,但都基于您的能力来说的。第一:进学校,现在无论是高校还是高中、初中、小学国家都要求这些学校要有自己的心理咨询室,要有专职或兼职的心理咨询师,近年来学校对心理咨询师的招募越来越重视了,你可以试一下,但学校一般会要求你的学历,高校一般要求博士毕业,最低也是硕士,中专,高中,初中,一般要求至少是本科,好的要求都是硕士。所以学历是否过关?第二:进医院,近年来国家要求,县级以上医院都建立心理科,心理科一方面在招聘精神科医生,另一方面也在招心理咨询师,我们奇才心理培训出来的有几位心理咨询师现在已经进入医院里担任心理咨询师了。医院一般要求您的经验和学历,没有经验估计比较难进入。第三:进入企业,现在很多大型的企业,尤其是人员密集和企业,都有自己的工会或是员工关爱中心,甚至有些有自己的EAP中心,他们也需要服务于自己员工的心理咨询师,比如郑州富士康都有十几名的心理咨询师,但企业本身的性质与心理咨询可能有冲突的地方,比如企业的心理建设目标是提高员工的幸福感,提高她们的工作效率以创造更多价值,另外一个重要作用就是识别和发现有自杀,或破坏性的员工,然后你并不是对他们进行干预,还是,,,你懂的。第四:加入一个心理机构,这种难度比较大,对于没有经历的咨询师来说,你应该先去做助理,做一些基础性的工作,然后慢慢一点一点成长,最后才有可能独立接个案!需要一个慢长的过程。第五:自己开业,没实力就算了第六:加入一些心理咨询平台,成为上面的认证心理咨询师,从低价做起,慢慢接个案,参加培训,接受督导,先兼职,等收你的收入稳定后再全职。国内很多心理咨询师都是通过这条通路成为专业的心理咨询师的。第七:加入奇才心理热线,先从心理热线接线员做起,跟着平台一步一步成长,慢慢的通过认证可以接免费的心理咨询,再接公益价的心理咨询,再到收费的心理咨询。奇才心理热线平台虽然不给接线员发工资,但有比较健全的培训、督导体系。比较适合正在成长中的心理咨询师少走弯路,快速成长。
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