心理咨询师服务企业员工

越大的企业越需要心理咨询师。为什么呢，因为工作压力。企业里员工忙碌地工作，日复一日，给员工是会带来很大的压力的。

能及时了解员工的心理状况，疏导员工的负面情绪，把问题解决在萌芽之中。

心理咨询师报考限制是根据每年政策略有不同，具体资料您可以到这里看下：2020年心理咨询师报考政策和条件？因国家心理咨询师取消报考，目前想要报考心理咨询师，或从事相关的工作，需考认证心理咨询师，注重实操技能培训，签订协议，基础差也可学。心理咨询师需要参加相关授权机构的培训，修完课程时数后，才满足报考条件（查看具体报考条件）。报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。

现代社会竞争激烈，人们的压力非常大，有些企业员工因为工作压力、人际关系、情感困惑、家庭矛盾，经常出现各种身体疾病或者精神问题，比如强迫症、抑郁症、精神分裂症等。就说富士康集团吧：自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。所以，企业更需要专业的心理咨询师，有不少企业老总意识到了这个问题，他们定期找心理咨询师给自己的员工进行心灵杀毒、心理解压，这是非常明智的选择。希望我能够帮到您！

EAP(Employee Assistance Program)又叫做员工援助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。最好把这个交给专业机构来做⌄我们找的中智关爱通，他们是央企背景平台，比较放心。

心理咨询师工作内容如下：

心理咨询师从来访者以及家属那里获取信息，收集有关来访者心理问题、心理障碍的资料；对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等加以全面评估，概括心理和生理测查。

对于来访者的不同人群依据其需要加以心理危机干预、生活问题咨询、身心疾病咨询、其他问题的咨询等，不同类型的心理咨询师其工作内容略有差异。

心理咨询师的就业范围比较宽泛，有心理咨询机构、医疗系统、学校、公安系统、社区、企事业单位等部门，具体说明如下：

1、心理咨询机构—心理咨询师。

2、医疗系统—心理医生、精神科医生助理。

3、大、中、小学—心理教师。

4、公安系统、司法部门、边检站—心理咨询师。

5、物业、社区、街道办—这些工作均是跟人接触，均需要利用心理学知识进行人际沟通方面事项的处置，提升工作技能，提高工作结果的满意度。

6、企事业及单位—猎头及人才测评机构、企业咨询跟人力资源管理策划公司。世界五百强企业有超过半数均选择为员工提供EAP服务。