一场雪白头
王爱珍，东方校区一年级级部主任。她工作认真负责、精益求精，3次获得政府嘉奖，多次获得高新区优秀教师和优秀班主任称号，是潍坊市语文教学能手。一年级之计在于春，在开学的三月里，她带领一年级的老师们认真研究课堂，分析学生，在她的精心培养下，学生获得了很大的提高。 东方校区一年级数学备课组是一个教学严谨、充满蓬勃生机的集体。团队由8位积极向上、美丽阳光的老师组成。全组教师认真组织每一次备课、教研活动，教学成绩十分优异。立足于让学生学会“独立思考”、学会“探究学习”，形成了“重视基础，注重能力，鼓励创新”的教学特色。 李婷婷，东方校区二年级教师，获得高新区小学英语教师教学技能大赛一等奖、高新区政府嘉奖。从教以来，她始终怀着一颗爱心关爱每一个孩子。教学上，她一丝不苟、勤奋踏实。她的课堂生动活泼，深受学生喜爱。她对待工作严谨负责，受到同事和家长的一致肯定。 谭丽君，东方校区三年级教师。她能够以充沛的精力、严谨的治学态度投入到教学活动之中，自然、朴实与刚柔相济的教学风格深得学生的喜爱。平时积极参加教育科研活动，获得潍坊市小学语文优质课一等奖，被评为潍坊市小学语文教学能手。她总是把爱心献给学生，把精彩留给学生，把希望带给学生。 王景煜，东方校区四年级教师。作为一名班主任，他恪尽职守、勇于钻研创新，在市、区级骨干班主任培训中汇报交流过管理经验；教学中善用新思维、新方式，教学风格风趣幽默，获得高新区优质课二等奖，并担任多本地方教材的副主编或编委工作。他每天与学生共同读书、运动，以实际行动感染学生。 张雪，东方校区四年级班主任、高新区优秀教师。开学伊始，多措并举帮助学生进入学习状态。在班级管理中，从常规管理入手，注重细节，建设成了班风纯正、学风优良的先进班集体。在教学中，寓教于乐，尊重、信任学生，让学生做课堂的主人，营造轻松活泼的气氛，展现课堂的无穷魅力，深受学生的喜爱。 刘臣，东明校区小学部一年级教师、高新区优秀班主任。任教以来认真研究班级管理及孩子行为习惯的培养，用“平和、静心、谦逊”的态度积极塑造一支具有丰富文化内涵的班级。他不忘初心，砥砺前行，把教育看做是用责任浇筑的一份良心工程，用行动诠释着教育实实在在的价值。 马琳，东明校区小学部二年级教师、高新区语文教学能手，曾获高新区嘉奖、高新区优秀教师、高新区优秀班主任等荣誉称号。她用十分的真诚和百倍的勤勉，在每一个学生的心田播撒“爱的种子”，收获的是一个万紫千红的世界。 李月芹，东明校区小学部三年级班主任、语文教师，“做一名好老师”是她不懈的追求。在教学中，用心留意工作的每一处细节，扎实开展各项日常工作。不断加强学习，在不断反思中积累经验，完善自己。她的教育格言：既然选择了三尺讲台，就要无愧于心。 李晴，东明校区小学部四年级教师，高新区优秀教师，国家三级心理咨询师。从教以来，一直担任班主任工作。她爱岗敬业，责任心强，尊重信任学生，课堂上营造轻松活泼的气氛，深受学生的喜爱。教育格言：爱心献给学生，诚心送给家长，信心留给自己。 杨朝栋，东明校区小学部五年级教师。做事，先难而后有获，幸福源于奋斗中的充实。育人，如春雨无声，静待桃李绽放。他用宽容之心呵护，用爱心滋润，用耐心浇灌着每个学生心中的梦想。 王敏，东明校区小学部六年级教师，获高新区“轻负担，高质量”优秀教师、高新区政府嘉奖等荣誉称号。为了打造团结和谐班集体，她以心换心，以爱博爱。她的教育格言：今天的积蕴，是为了明天的放飞，教师最大的幸福就是看到学生们在成长。 张国强，东明校区七年级数学教师，荣获东明学校“教坛新秀”荣誉称号。上课生动幽默，对学生循循善诱。作为班主任，对学生严格要求但又不失温柔，与学生融为一体但又把握分寸。尽心尽责，爱护学生，与学生谈心交流，倾听学生的心声，深受学生喜欢和爱戴。 东明校区八年级地生备课组，携手利刃出，一路繁花一路歌。新学期时间短，任务重，距离地生WAT越来越近，地生组制定了行之有效的辅导计划和措施。打破学科界限，进行合理分层，加强素养培养。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，地生组正努力携手共进，再创新辉煌。 王鹏程，东明校区九年级班主任。从教以来勤奋敬业，认真钻研学科知识和教学技能，注重创新教学方式、提高课堂效率。荣获校级优秀班主任、潍坊市教学成果奖、青年教师创新技能奖、说课大赛二等奖等荣誉。 李雨泽，东方校区一年级优秀学生，曾获得校级书香少年和个人品德优秀典型等荣誉。他热爱读书，读过很多有趣的故事，从中学到了很多道理。读书是他每天必做的功课，生命因享受读书而精彩。对他来说,读书像吃饭一样成为他生命中最重要的组成部分。 盛云程，东方校区一年级十六班班长，荣获2017-2018学年度“三好学生”、“齐鲁星少年”表演类二等奖、潍坊电视台首届少儿钢琴大赛优秀奖等荣誉。课堂上他认真听讲，对待学习态度端正，发言积极；在课下他认真完成作业，一丝不苟；生活中，灿烂的笑容总是让人欢心喜悦。他既是老师的得力小助手，也是同学们的好榜样。 韩宛玹，东方校区二年级三班班长、数学课代表。在班级事务上她认真负责，是老师的得力小助手；她对同学充满热情，是同学们的好朋友；她积极参与学校、班级组织的各项活动。她乐观向上、做事执着有毅力，追求全面发展。特别喜欢看书、绘画、舞蹈，唱歌和弹古筝，也多次参加社会公益活动。 王韵琦，东方校区三年级三班优秀学生。课上的她注意力集中，满怀热情的学习科学文化知识；课下的她关注班级事务，提醒各项负责的同学们各司其职；热心肠的她总是能尽自己所能全力帮助同学们；各项作业都认真完成的她，在寒假作业评选中获得“一等奖”好成绩。她是老师们的好帮手，是同学们的好楷模。 李颖欣，东方校区四年级学生，担任班里数学课代表。她性格活泼开朗，乐于助人，喜欢跳舞，画画，结交朋友，和同学和睦相处，是同学们的好榜样。做事认真负责，是老师的得力小助手。曾获得三好学生、优秀班干部等多项荣誉。优秀的她得到了老师和同学们的一致好评。 刘佳彤，东方校区四年级三班学习委员及英语课代表。她的微笑似春风，她的话语似泉水叮咚，在班级里深受同学们和老师的喜爱。多次拿到省内声乐独唱的金奖，多次参加春晚演出。绘画上，她以自己独特的自创方式畅游在绘画的海洋，多次拿到省或市内奖项。她多才多艺，虚心好学，她就是大家身边的同学刘佳彤。 张雯琪，东方校区六年级优秀学生。获得过校园金话筒主持人大赛潍坊赛区一等奖；“七彩梦想杯”书画大赛金奖；“希望杯”书法大赛金奖；多次被评为“三好学生”“优秀班干部”。以“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为自己的座右铭，严格要求自己。以端正的态度，良好的作风完成各项工作。 宋学霖，东明校区小学部一年级学生。班集体中有他挥洒汗水的小身影，为班级贡献自己的才智，在老师眼中他是得力的小助手；学习认真，团结同学，对人有礼貌，做事负责任，在同学眼中他是尊师友爱的好榜样。 姜传承，东明校区小学部二年级七班学习委员。她活波可爱、聪明伶俐、团结同学，获得“三好学生”、“优秀少先队员”、“孝德”少年等荣誉称号。她多才多艺，参加过山东生活频道春晚少儿古筝演出，美术作品入选中国第三届少儿美术艺术展。 宗王雨，东明校区小学部三年级三班班长。她品学兼优，善学善思，一直保持优异的学习成绩；她活泼机灵，大方自信，多次参加主持、节目表演等，表现精彩。自信向上的她，是老师的好助手、同学的好伙伴、父母的好孩子。 王雨涵，东明校区小学部四年级三班班长。一至四年级一直担任班长，严格要求自己，协助老师管理班级纪律，管理路队等，是个品学兼优的好学生。她在2013年全国少儿英语大赛中晋级全国总决赛，在2017年北京大学参加的高思杯奥数大赛总决赛中取得铜牌。 郭雨杉，东明校区小学部五年级优秀学生，她学习严谨扎实，班级管理负责认真；生活中独立自主，积极参加社会公益活动。国旗下演讲，她坚定地告诉自己：要做一个有修养、敢担当的优秀少先队员。她多次获得“三好学生”“优秀少先队员”等荣誉称号。 张欣怡，东明校区小学部六年级优秀学生，她刻苦努力，是学习上的强者；她真诚善良，是生活中的佼佼者。她纯朴、真挚，做人做事公平、诚信。曾获得潍坊市中小学“读书之星”、“三好学生”和“优秀少先队员”等荣誉称号。 周炜杰，东明校区七年级一班班长、级部学生会副主席。他对集体负责，是一名出色的好班长；在学习上，是学生学习的榜样，热爱阅读，知识丰富，成绩优秀。他业余爱好广泛，钢琴、美术得到老师的肯定和赞许。 刘学聪，东明校区八年级优秀学生、级部学生会副主席，获得“新时代好少年”称号。日常工作中身体力行，为级部的良好风范做了积极贡献。学习中严格要求自己，认真完成老师布置的任务。级部期待他更优的成绩、更强的管理水平、更高的综合素质。 王筱宇，东明校区九年级六班班长、级部学生会主席。多次获得“优秀班干部”“优秀三好学生”等荣誉称号。在学校里，她尊重师长，帮助同学共同进步；在课堂上，她是一名积极配合教师的班级带头人；在生活中，利用业余时间学习古筝、美术等特长，技艺精湛；她是一名富有爱心、责任心、进取心的优秀学生。
白衫少女
第1集: 卫生队的故事第1集新人来队 细心医护第2集: 卫生队的故事第2集抗洪英雄 小毛教官李医生参加医疗小分队到抗洪前线去了,回来的时候捡来了个爹.结果李医生成了抗洪英雄还上了报纸.记者要来采访李医生,可他又去抗洪了,怎么办?采大家吧。第3集: 卫生队的故事第3集参赛选手 隐形翅膀第4集: 卫生队的故事第4集超声心动 军装时装卫生队要买B超仪,推销的很多,鸟大姐和他的未婚夫老牛也来推销仪器.各种推销的优惠政策让卫生队眼花缭乱,到底是优惠吸引人还是仪器的质量重要呢?到底鸟大姐和老牛会用什么花招?高队长会带卫生队怎么办呢?第5集: 卫生队的故事第5集情况调查 行为规范殷护士要在办公室等同学的电话讨论学习英语,队长与护士长进来抓个正着,慌乱中把MP4藏在队长文件夹中结果录下了领导的谈话.好事无双,又录下了大家的谈话.被大家误解后殷护士很郁闷,很生气.那么大家知道冤枉殷护士了么?殷护士在对卫生队的民主测评中会写什么呢?闫护士长与殷护士参加护士行为规范选举没想到殷护士竟然选上了,殷护士飘飘然了.洪班长来问眼药水用法,由于殷护士语言不标准造成错误,招到批评后很不服气.护士行为规范比赛回来后殷护士知道是护士长把机会让给自己,决心改掉自己的毛病.第6集: 卫生队的故事第6集联想人脑 天女散花话务班刘言背不下电话号码很郁闷来卫生队请小张亚男帮忙,亚男用联想记忆法帮刘言记电话号码.两个号码亚男联想出两句话"我谗酒要谗死,老护士气煞我"还把它写到了高队长的黑板上.闫护士长看到后很生气后果很严重.亚男没想到无意之举竟然惹出如此多的麻烦,不但没有解释清误会还把大家都得罪了.最后在护士长的帮助下刘言记住了电话号码,但不感兴趣的还是记不住.女子跳伞队的霍小曼来卫生队看脚脖子,刘医生的治疗方法霍小曼很不满意因为她着急归队训练,二人闹的不可开胶.最终刘医生的真诚,霍小曼的心愿使的二人相互谅解.霍小曼归队,给卫生队上演了天女散花.第7集: 卫生队的故事第7集失恋法则上 下闫护士长心理学函授班要结业了,为了找到案例护士长要找每个人咨询.这可吓坏了大家,为了不被抓到把柄大家都显的超正常.护士长去给炊事班的战士做咨询,回来的时候很悲伤还神经病一样的撕纸(^!^这里可有高队长儿子的作业啊).经过小毛的报告高队长的发现大家知道护士长失恋了.为了让护士长恢复正常大家各显神通.主动让闫护士长咨询,借机会每个人都给护士长做了心理开导.闫护士长终于走出阴影勇敢面对生活.第8集: 卫生队的故事第8集吃吃喝喝 典型材料高队长喜欢喝酒,闫护士长和刘医生为了改正高队长吃吃喝喝的毛病,先是倒掉高队长的好酒然后又带着大家吃了高队长的大户.受到严重教育的高队长决定不再喝酒了.殷护士偷偷的和小张换班去风景区会同学,被护士长发现要写检讨.检讨没写完高队长与闫护士长就过来表扬了,为什么呢?原来殷忽视水库边救人被记者报道了.为了表扬殷护士宣传卫生队,大家想尽了各种馊主意帮殷护士凑先进材料.卫生队的路走歪了,还好大家及时改正还原了一个真实的殷护士一个真实的卫生队.第9集: 卫生队的故事第9集战痘经验 班长归队报刊记者听说卫生队美女成"灾"要来给女兵们拍照.可是刘医生脸上长了青春痘,刘医生很郁闷.小姜的脸上也长痘了来卫生队治疗,小张亚男出了点小主意小姜吃了个大苦头.闫护士长决定让小姜和刘医生组成个战痘小组共同祛痘.刘医生的痘虽然没好但照片照的很成功根本看不到脸上有痘.原来是摄影师的功劳.小姜看到照片很生气来卫生队提意见了.与特种兵一起训练过的一班长被山羊给顶了,一班长为了尽早归队参加训练想打个封闭可是刘医生却让他休息.一班长很着急,可队长大夫都不给一班长开可以归队的证明.一班长打起了歪主意,利用卫生队的工作疏忽弄到了诊断.可是一班长造假还是被连长发现了,原来一切都在高队长的掌握中.第10集: 卫生队的故事第10集腹痛医心 司机小吴四站连炊事班的东明为了考军校总到卫生队来泡病号.卫生队的人决定治东明一把,先是秋风扫落叶,结果一一败下阵来.然后是春天般的温暖,热的东明汗流浃背.东明认识到了自己的错误决定堂堂正正的请假考试.副站长的司机小吴总来卫生队黏糊女兵.高队长很头疼,闫护士长下令不许女兵给小吴好脸色,但是没有效果`小吴仍然往卫生队跑.经过护士长的调查司机小吴是心里有问题,属于贾宝玉类型的.为了教育小吴闫护士长决定把手下的女兵变成"野蛮女友"让他知道什么叫卫生队的护士.这下小吴惨了,更惨的是他被调进卫生队开救护车.第11集: 卫生队的故事第11集站长来队 人情处方闫护士长去参加医学心理学培训了,让殷护士代理护士长工作.殷护士等同学电话没等到却等到了吴站长要来卫生队的电话.高队长认为一定是来检查工作的急令大家行动起来.刘医生背条例李医生写标语修树墙小张亚男打扫整理观察室.小战士来看病没有人负责还被小李大夫抓了公差,好容易小张给打上点滴还是给扎跑了针.代理护士长的殷护士忙的头都大了.这时电话又来了,原来那个小战士就是吴站长,他的外号叫"吴站长"大家决定去问个究竟.刘医生没有给话务班小刘开人情药,小刘很生气决定看看刘医生是不是能坚持原则.站长夫人来开补品遭到刘医生拒绝,李医生决定灵活处理给站长夫人开药,没想到高队长竟然同意,还要教育刘医生一番.刘医生很生气决定教育下高队长.看病的时候给站长任命了两个外甥一个爹.没想到处方被站长发现,站长决定要处理下"当事人".第12集: 卫生队的故事第12集学术论文 优势互补李医生发表了一篇论文并要去参加学术会议,刘医生很嫉妒决定也要发表一篇论文去开会.虽然刘医生接到了邀请但高队长却不同意她去开会.刘医生很不理解.经过卫生队的护士们研究发现原来是李医生的论文上挂了队长的名字,刘医生认为是这个使得原因队长让李医生去参加学术会议.她决定把队长的名也挂到论文上面,不光是队长大家都有份.闫护士长高队长发现后批评了刘医生,并且高队长也证明了为什么李医生要挂队长的名字.卫生队训练射击小张成绩不好,为了让大家练好射击护士长为大家找了个教官"一班长".一班长决定让大家练习持砖,由于亚男持砖最稳一班长决定让亚男训练大家,亚男狠狠的训了小张一把,小张很生气当然也很郁闷.亚男的护理操作不规范,护士长决定让小张指导亚男一下下,小张可算是找到报复机会了.护士长的想法是让打枪好的亚男与打针好的小张相互促进相互学习.可一班长不这么认为,他觉得打枪好的打针一定也好.当他领教了亚男的打针技术后(还好没给一班长扎残废)也认为她们要相互学习.第13集: 卫生队的故事第13集战友战友 报名条件卫生队负责航医任务.张队长没有评上副大队长的飞行员情绪上出现了问题,还添了喝酒的毛病.他认为这没什么问题.可是李医生不同意张队长归队.张队长认为当年飞行学院的同学又是情敌的李医生是因为还在记恨当年没能争过他而报复自己.大家也都认为李医生是在报复,可李医生仍然做着自己分内的工作.经过二人的真情对话张队长终于理解李医生,知道自己误解了李医生.李医生要报考本科函授,但他不想让别人知道.刘医生要报考研究生,可高队长却要求工作满两年才可以报考.刘医生觉得不公平.暗中做工作要参加考试就把病人推给李医生.李医生对人热情,碰巧来看病的都是领导家属.刘医生在女护士们的"指点"在闫护士长的"陷害"下又对病人热情起来.当她知道李医生不是报考研究生而是参加本科函授的时候知道自己误解了李医生,并决定安心在卫生队工作.第14集: 卫生队的故事第14集美的代价 防癌宣传小毛把卖菜的二丫用小三轮拉到了卫生队,原来是二丫减肥减出了厌食症.大家为了给二丫治疗想尽了各种办法但都不见成效.闫护士长认为还是在心理上找问题.卫生队做军民共建防癌宣传,没想到林老板的老婆跟到卫生队来了.不来不知道一来吓一跳,林老板的老婆疑心太重经常认为自己生病了.但是林老板的老婆好象是有了心理问题.看来还是要护士长出马了.第15集: 卫生队的故事第15集撞来个爹上 下救护车司机小吴去接专家没想到刮来个爹,经过检查郭大爷的腿没有问题可是就是不能走.大家忙了半天不为钱不为利郭大爷就是不能走.高队长带着郭大爷去找专家检查发现问题出现在心理上.心病还要心药医,大家各显其能帮助郭大爷重新站起来.第16集: 卫生队的故事第16集军人荣誉 非常体温卫生队要举办建队五十周年成果展览,闫护士长要求小张也把获奖证书拿出来展览.可是小张的证书被刘言改了名寄回家了.小张慌称把证书寄回了家,护士长要求一天之内把证书寄回来.没有办法刘言只好把自己刚刚获得的证书改成了小张的名字还给了小张.小张担心被领导发现非常着急."祸不单行"这个时候刘言的父亲把改了名的证书寄到了卫生队,造假事件被发现.原来是刘言参军前向父亲保证过每年拿两个获奖证书,情急之下用了小张的证书.场务连文书来卫生队看病,体温度,刘医生开了药和病假.可是他把药放在了窗台上,这可害苦了亚男.场务连连长打电话来卫生队说文书在装病,让文书来复查.刘医生很不服气,认为自己没有问题.第二天文书来复查小李医生说可以在一分钟之内把文书的体温降下来,呵呵他做到了.原来问题出现在文书拿的保温杯上.文书招供,体能考核文书不能达标又得不到战友关心想装病蒙混过关.为了帮助战友大家借来了双杠,护士长又拿出看家本领心理咨询.第17集: 卫生队的故事第17集座谈高手 生存训练上级领导要来卫生队检查工作,要找战士参加座谈.吴副处长提前来看下卫生队的准备工作.高队长嘱咐闫护士长千万不能让亚男来座谈,怕啥来啥亚男竟然自己闯了进来,经过同吴副处长的谈话亚男给卫生队的问题揭了个底朝天.队长与护士长哭的心都有了可是亚男说的都是实话又不能批评.闫护士长找来号称座谈兵的小姚来给大家上课,小姚给卫生队的工作总结了"六个一"还给小张殷护士编了动作,作为旁听生的亚男觉得这很好笑太假了.吴副处长第二次来检查座谈情况天哪又被亚男撞上啦,亚男再次说了实话"掉了链子"护士长无奈派亚男去最远的雷达连去送药,请吴副处长听小张殷护士的座谈.听后吴副处长也觉得"假"认为能说实话的亚男很可爱.亚男认为自己给卫生队"捅了娄子"决定用实际行动弥补.具有蓝天情节的李医生盼望天上能掉下来个林妹妹.没想到还真来了林妹妹,还是吃虫子的林妹妹.飞行学院的女学员到场站驻训进行野外生存训练,林玲因为对野外生物感到恶心呕吐.大家为帮助林玲度过野外生存训练大家行动起来想办法,可是折腾了半天不但没有效果卫生队的人还都尝了个遍.闫护士长决定"剑走偏锋"带林玲去吃昆虫宴.第18集: 卫生队的故事第18集情感天平上 下警卫连的李司务长带对象圆圆来卫生队看病.圆圆富了起来出行要座头等舱,住宾馆要总统套,这都不算 还带来个男大学生秘书.虽说是到部队来看对象李司务长可是什么是都要喊:老李,叫刘秘.和秘书在一起的时间比和李司务长在一起的时间还多.李司务长很郁闷请卫生队的同志们帮忙.大家再次个出点子各显神通帮助李司务长和对象圆圆重归于好.第19集: 卫生队的故事第19集失眠原因 气象站的刘副站长来卫生队治疗失眠,大家决定对刘副站长进行综合治疗.殷护士准备了牛奶,小张亚男到山上录制了滴水和虫鸣声,李医生带着刘副站长睡前运动,刘医生对其进行催眠,可是都没有效果.大家追问失眠的原因,原来是工作原因导致刘副站长失眠.卫生队给出了治疗的良药"不耻下问".卫生队要参加场站举办的武装泅渡,高队长要求大家到游泳池练习游泳.小张小的时候被水淹过有恐惧心理,为了逃避训练小张亚男胁迫李医生给小张开了红眼病的诊断.可是又惹来了新的烦恼,得病被歧视还不如怕水被歧视,小张决定坦白.为了能够证明自己,不被集体"抛弃"小张决定练习游泳.第20集: 卫生队的故事第20集连长的胃 连长的药场务连王连长因为机场的鸟患问题很烦恼很忙.由于饮食不规律王连长的胃出了问题.急脾气的王连长不光工作急连看病也急,还把卫生队的人挨个凶了一遍.大家担心王连长的胃要求连长作胃镜检查,可王连长认为机场鸟患才是重中之重.就在这时连长的女朋友来队看望连长,大家决定先吓唬连长女朋友在由她吓唬连长.让王连长去作检查.亚男给王连长发错了两片药,连长女朋友很生气,一定要卫生队给个说法.高队长决定开会讨论亚男的错误.结果讨论出小张的错误,再次开会有发现了殷护士的错误.卫生队工作不细的问题全部暴露.大家乱成一锅粥的讨论后还是认为错在亚男.亚男经过检讨决定要把工作做细,细了又细细的和纳米一样细.第21集: 卫生队的故事第21集特长学生 红娘来队高队长的老婆带着孩子来了卫生队.望子成龙心切他们给儿子取名高博士.为了能进重点中学高特长班高夫人变着样儿的让孩子学习乐器.这一次重点中学特长班要招吹长笛的,高夫人费劲心机要请老师教儿子学长笛进特长班.可是高博士不愿意学乐器,高队长也认为不能这样强迫孩子学这学那.到底老师能不能教孩子,重点中学能不能继续招特长生,高夫人的思想能不能转变呢?高队长的爱人喜欢当红娘,这次是来给卫生队的女兵介绍对象的(卫生队的女兵差点疯了).没想到介绍对象却牵出刘医生的一段感情历史来.高夫人决定让他们破镜重圆.第22集: 卫生队的故事第22集殷护士长 进修机会护士长外出又遇到卫生科领导来检查工作,决定让殷护士代理护士长的工作.大家好象不是很配合殷护士的工作.领导来检查工作大家给殷护士来了个大"拆台".管理这些不太听话的女兵殷护士感到头疼,不是很头疼而是很头疼.终于能理解闫护士长平时不容易了.高队长给她出了主意让大家多承担些责任.谁哪项工作做的不好就让谁负责那项工作.效果很明显.刘医生的同学说要给刘医生争取一个进修的名额.高队长不同意,认为进修要按程序来公平公正.刘医生很生气闹起了情绪.她发现李医生也有资格去进修而且还是"上面有人".刘医生也决定找人,相信一定能去进修.没有想到领导却通知高队长进修人选由卫生队决定.小李医生完全符合进修条件但是考虑到卫生队人手不够选择不去进修,又通过给胡大妈治病教育了刘医生,让刘医生能够在卫生队安心工作.第23集: 卫生队的故事第23集推销保险 评功评奖高队长的小舅子来卫生队推销保险.高队长吓的赶紧逃跑,告诉大家不要给小舅子好脸色.不来不知道一来吓一跳,小舅子一来吓了大家一跳.闫护士长决定来个反推销,好好教育下小舅子.大家趁小舅子来推销的机会都来了个反推销,高队长的小舅子不但没推销出保险反倒让卫生队的人推销了一大堆的药.领教了卫生队的厉害后小舅子决定不再卖保险了,改去卖药了.高队长要晋高级职称,高队长的硬件条件较少.正好上级要给卫生队一个三等功的名额.闫护士长和李医生就想给大家做工作把名额给高队长,增加队长的硬件条件.可是大家却不这么想.大家认为李医生更够三等功的条件.最后高队长晋了高级职称,李医生也立了三等功,皆大欢喜.第24集: 卫生队的故事第24集努力晒黑 超级替补部队要演习卫生队要参加,闫护士长决定带小张亚男去,殷护士不服气提出抗议,但抗议无效,因为殷护士细皮嫩肉不象是救护的倒象是文工团的.为了能去参加演习殷护士决定把自己晒黑.上级领导决定让殷护士也参加演习,但不是去参加救护而是去迎宾.殷护士更郁闷了,决心练好战场救护参加演习.医疗办公自动化,要求汉字输入达到每分钟50字以上.亚男不能达标很着急.刘言是有名的快手,帮亚男过了关,且相当的快.弄巧成拙亚男被当成了典型还要给大家介绍经验.其他单位还要来和卫生队交流比赛.刘言又来帮助亚男造假,但还是被发现了.亚男决定苦练打字技术,终于成了高手.第25集: 卫生队的故事第25集谁是高手 女兵女兵卫生队要派人给站长打点滴,护士长决定派技术最好的小张去给站长打点滴.亚男虽然打针技术不好可还是认为应当轮到谁谁去.小张心理素质不过关两针都没扎好,高队长闫护士长都慌了决定再派人去给站长打点滴.阴差阳错去的竟然是技术最差的亚男.大家怀着忐忑的心情等待亚男的回来,没有想到亚男成功了.从此小张不自信了,亚男过分自信了,卫生队需要解决的问题又出现了.场站要要组织文艺汇演卫生队也要出节目.高队长决定把任务交给女兵并让李医生作艺术指导.但是大家意见不统一,刘医生要诗朗诵,闫护士长要来陕西快板,殷护士要说方言顺口溜,小张要跳舞,亚男要唱美声.没办法了李决定评选,为了艺术高队长花重金(两盒大山查丸)请来了炊事班著名的面点派诗人帅胡当评委.卫生队女兵的节目在小胡这都没通过,高队长决定免去小李医生的艺术指导由小胡担任.可是小胡的作品也没能通过,原因是没有生活.大家决定让小胡体验下卫生队的生活,叫小胡知道什么是卫生队的故事-
咬我啊你
在我们平凡的日常里，表扬信对我们的作用越来越大，通过表扬信，可以表达对被表扬者的肯定与表扬。相信许多人会觉得表扬信很难写吧，以下是我整理的工作认真表扬信（精选21篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
京xxx管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，x管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘x人民币50员奖励。
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20xx年x月x日
尊敬的师傅：
你好，我是什么什么公司的什么什么部门的，我家住xx小区栋号x室，本人昨晚由于疏忽，把钥匙丢在了公司楼下车棚里，内有家门钥匙，和一些钱。本来造成了很大的不便，幸得本公司物业管理员师傅，拾金不昧，工作认真高度负责，帮我把摩托车推到我家楼下的停车场，解了兄弟我的大围，
特写此感谢信，谢谢师傅，感谢他为本人所做的一切。本人写这些，让大家都来知道我们的“师傅“，千言万语不能表达我的心情，万语千言不能代表我的心意。在次诚挚的向“师傅“说一句，谢谢您，您辛苦了!
此致
敬礼!
XXX
20xx年x月x日
xxx：
员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出发奋，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工（xxxxxx）予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
xxx
年 月 日
xx管理咨询有限公司：
此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。
20xx年在xx县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的知识和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。
20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日，短短的N个工作日内，贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表，公司能在20xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天N万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。
在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间，贵司提供的服务及时准确周到，手把手的为我们招聘培训人才，从各个模块细致的进行流程再造，根据我们当地的实际情况制定公司发展计划，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经历了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率，我们深深感受到xx对我们的帮助很大!
同时，我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王**先生及其项目小组所有成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者，就有什么样的员工”，我们确信，各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照，相信你们日后一定会发展地更好!
最后祝愿贵司业务蒸蒸日上，更多企业能从您们的专业服务中受惠!
表扬人：
20xx年xx月xx日
北京三和晨光物业管理有限公司：
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxxxx
xx年x月x日
公司全体团员青年：
在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了xx的《xxx》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到xx总公司团委的表彰。在此，xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知，对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为xx事业的跨越式发展提供人才保障，为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的吴江市劳动局工作人员：
首先感谢东太湖论坛，真是个好地方，以后会继续关注。重点要感谢吴江劳动局工作人员的认真负责，我反映过吴都大酒店拖欠员工的加班费后，劳动局给予了重视，一直在为维护劳动者的合法权利努力，如今我的加班费要回来了一部分，不过貌似某些人的了脸皮较厚，想要抹杀事实，还要做垂死挣扎，另一部分加班费还没落实，说是今天下午核实一下，好吧，我承认你脸皮厚，不过，事实就是事实，你无法掩盖的，我会坚持到底的，我要让你看看，中国的法律不是用来摆设的，你不可以肆无忌惮的!
再次感谢吴江劳动局的工作人员，是你们给了我们希望，让我们看到了法律的公平正义!
但是，革命还未成功，同志尚需努力，让我们把中国的法律发扬光大吧!
此致
敬礼!
xxx
年 月 日
客户关联中心：
我是xx广州xxx的业主，xx湾客户关联中心xx主任、xx工程师以及中天七建xx工程师、xx两位工人对我家负一楼漏水问题给予了用心的关注，并大力协助我家重新做好了楼层防水工程，特以此信表达我感激的情绪。
我于今年春节前搬入xx湾新居居住，入住一段时刻后，我发现家中负一楼有漏水现象，我立刻电话联系了金域蓝湾客户关联中心反映漏水问题，我是早上七点多打电话给客户关联中心，陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水原因，并迅速联系了中天七建的xx工程师负责处理我家漏水问题。五一放假期间，xx工程师带领xx两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工，在施工期间，他们替业主思考负责，工作细致认真，不怕麻烦，由于近期雨水较多，天气很潮湿，他们为保证工程质量，提出要等到防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片，为此他们等了十多天，期间他们也多次上我家查看防水胶是否已经干透，直到防水胶全部干透后，他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片，并主动帮我安装好卸下的洗手盆和马桶。
在处理我家漏水问题和进行楼层防水工程施工过程中，xx主任、xx工程师以及xx工程师、xx两位工人从没有表现出厌烦，也从未抱怨，而是一向认真用心地查找原因，不辞辛劳地为我解决问题，这令我十分感动。他们认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对xx地产客户关联中心的认识，同时也让我再次体会到领导率先垂范的作用，正因在我办理收楼手续和进行房屋装修期间，客户关联中心的xx经理对我提出的问题和要求也总是用心给与回应，并亲自去现场查看，迅速为我解决问题。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。
请贵公司再次转达我对xx主任、xx工程师以及xx工程师、xxxx两位工人的感谢，并期望这种认真的工作态度能够代表大部分xx地产员工的面貌。
此致
敬礼！
写信人：
时间：
xxx：
他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
李xx团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李xx，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李xx这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！
写信人：
xx年xx月x日
xxx的领导
您好，我是xxxxxx云林水岸11街xx号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许x为我提供的优质服务表示衷心的感谢。
今年的6月底当我收到xxx发出的收楼信后到xxx去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许x，小许还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但小许这样的`态度给了我一颗定心丸。
后来工程基本完成后，小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的xxx员工的敬意，万语千言写不尽的感激之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传，分享xxx所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持xxx这样一间有责任感的阳光公司。
此致
敬礼
xxx
xxx年3月24日
尊敬的xxx师傅，
你好，我是什么什么公司的什么什么部门的xxx，我家住xx小区xx栋xx号xxxx室，本人昨晚由于疏忽，把钥匙丢在了公司楼下车棚里，内有家门钥匙，和一些钱。本来造成了很大的不便，幸得本公司物业管理员xxx师傅，拾金不昧，工作认真高度负责，帮我把摩托车推到我家楼下的停车场，解了兄弟我的大围，
特写此感谢信，谢谢xxx师傅，感谢他为本人所做的一切。本人写这些，让大家都来知道我们的“xx师傅“，千言万语不能表达我的心情，万语千言不能代表我的心意。在次诚挚的向“xx师傅“说一句，谢谢您，您辛苦了!
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
亲爱的同事们：
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧！
表扬人：
20xx年xx月xx日
各位同仁：
新年好！
从今年的8月28日试营业至今，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了酒店不俗的成果。
我们的东明国际，蓝图绘就、不断开拓；愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续美好的征程。
各位同仁：我们迎来了东明国际大酒店腾飞的曙光。
事实证明u>给酒店员工的表扬信百科。
你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在我们的酒店中却扮演着不同的角色，你们都是东明国际大酒店的骄傲，都是酒店的主人公。
这里又是一个学校，一座熔炉阿里云
我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。
同时，酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到，在我们酒店几个月的试营业过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们酒店作出过贡献，我们同样不会忘记。
酒店的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。
表扬人：xxx
年 月 日
xx旅行社：
我们是山东日照一批客人，这次从x月x日来以后，得到了xxx的热情接待，通过她的讲解了解到了桂林的风土人情和概况，唱的山歌让我们久久难忘。
这次桂林之行是我们最开心的一站，非常满意xxx的工作，再次表扬!
山东日照客户
x年x月x日
北京三和晨光物业管理有限公司：
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxxxx
xx年x月x日
xxx项目部全体职工：
在XX年上半年度柘溪项目全体职工考评中，唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上)，对事业执著追求，爱岗敬业的 精神 是我们项目部的宝贵财富，对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!
唐孝林同志系经理助理，协助项目经理，抓工程施工、组织协调、质量安全，文明施工，其优异地完成了项目部整体日常管理工作，出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务，深得项目部 领导 和广大职工认可，在本次考评中更是取得了全项目部的最高分。
王正钦同志系土建一队队长，在日常工作中兢兢业业、一丝不苟，在大坝上肩负多个工作面，他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难，取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可，获得了91分的高分。
李青军、黎建中同志，系两位普通职工，值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业，踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。
基于以上四位同志的优异表现，经项目经理办公会研究决定，给予每人500元的现金奖励，希 望大家 向他们认真学习!
优秀团队需要有先进的 思想 来武装，优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作 领导 ，有优秀员工先进 思想 的促进，有全体职工强有力的执行，通过全体项目部职工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗，在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!
xx项目部
XX年8月24日
尊敬的各位员工：
你们好！
20xx年1月6日（星期一）下午五点半，伴随着窗外刺骨的寒风，我公司销售部、质管部、财务部、仓储部、开票大厅二十多名员工利用下班时间进行义务劳动，对公司才入库的几百箱葡萄糖注射液进行了大 整理 。
虽然窗外寒风凛冽，劳动强度大，糖水箱沉重，但同事们热情不减，个个争先恐后，不怕脏累，全力以赴，用辛勤劳动换来了这场糖水搬运工作的胜利。特别要提到的是办公室任总和仓储部陈主任，并不因为自己年纪大而少干活，沉重的糖水箱和寒冷的天气丝毫阻挡不了任总和陈主任的积极性。虽然表面上仅是一次团体义务劳动，但从这件事情中我看到了同事们升华的心灵和团队的凝聚力，他们乐于奉献的行为以及所体现出的十堰华润新龙团队协作的良好 精神 风貌和素质值得提倡和赞扬。
正是有了这么一批批优秀的员工在奉献，我们公司才能走得更远。只要我们公司全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前！
xx公司
20xx年XX月XX日
尊敬的XXX 领导 ：
您好﹗
我是XX市一名普通的市民，今天我满怀着感激之情，写下了这封 表扬信 ，只为向XXX献上我最真诚的谢意﹗
X月XX日上午，我和家人带着宝宝乘坐B13去二院看病，途中经过龙城大道下车转车，不慎将自己随身携带的挎包落在车上，我非常非常着急因为跨包里有我私人很多非常重要的东西，如果遗失对我的家庭来说损失非常大，就在这紧急的时刻，旁边交警亭的交警给予我很大的帮助，一名年轻的交警听了我的叙述，二话不说开车带着我母亲去追公交车，终于追到了。我的挎包找到了！里面的东西一样不少
在此我非常非常感谢这名警员能在关键的时刻给我予以帮助，感谢和他一样的很多奋战在一线的交警们给XX市民的帮助﹗
谢谢！
表扬人：
年 月 日
xxx：
贵公司驻xxxx物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。
总监代表xx在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
xxxx物流有限公司
20xx年12月25日
尊敬的XXX 领导 ：
您好
我是XX市一名普通的市民，今天我满怀着感激之情，写下了这封 表扬信 ，只为向XXX献上我最真诚的谢意?
X月XX日上午，我和家人带着宝宝乘坐B13去二院看病，途中经过龙城大道下车转车，不慎将自己随身携带的挎包落在车上，我非常非常着急因为跨包里有我私人很多非常重要的东西，如果遗失对我的家庭来说损失非常大，就在这紧急的时刻，旁边交警亭的交警给予我很大的帮助，一名年轻的交警听了我的叙述，二话不说开车带着我母亲去追公交车，终于追到了。我的挎包找到了！里面的东西一样不少
在此我非常非常感谢这名警员能在关键的时刻给我予以帮助，感谢和他一样的很多奋战在一线的交警们给XX市民的帮助?
谢谢！
表扬人：xxx
年 月 日
xxx：
工程部是项目施工生产的重要部门，工长是进行现场施工管理、确保工程按计划顺利进行关键岗位，为项目生产起着不可估量的推动作用，因此，要求现场工长必须有强烈的责任心和使命感，确保各项施工任务按计划完成。在此，特别对刘永超同志对待工作认真、负有责任感的态度予以表扬。
9月19日，XXX在现场指导施工，一工区k595+860-k596+310段灰土填方在自检不合格情况下要求报检，项目部试验室到场进行两次自检后为不合格，要求进行整改。之后一工区做简单整改后，自检仍不合格，一工区要求进行二次报检，刘永超本着对质量负责的态度要求进行平整、压实、自检合格后再进行报检，为此一工区现场负责人XXX不服从要求， 讲话 蛮横并动手殴打刘永超，导致刘永超受伤到医院医治，此事对项目部造成极大恶劣影响，项目部将严格对待此事，严惩一工区黄东坡。
此事，XXX对待工作的认真负责，赢得尊重和赞赏，予以通报表扬，同时也号召全体员工以他为榜样，希望项目部各个部门对待工作严格认真、负有强烈的责任感，确保各项施工任务保质保量按计划完成。
XX改建工程X合同项目部
20xx年9月23日
