华为公司心理咨询师

心理咨询师就业方向解析心理咨询师的就业前景如何?其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点，这个原因很好理解的，而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的，因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。 就业的前景实际上是有一定的预估性的，因为当今社会发展是越来越快的，所以在这个过程中，考虑前景不是考虑现状，而现状好不一定是真的好，所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景，可以预想得到，它是目前效果最好的方法了。为什么这么说，因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来愈快，人们的心理压力也是越来越大的，而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高，人们更加的关注生活品味的提升。 所以现在的时候就业环境，不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势，但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到，有些行业是非常热门的。而心理学很多朋友不领略，是因为还有很高的上升期，那也是实力和发展空间上升的重要的体现。所以无论从现在的状况了解，还是从未来的发展角度分析，心理咨询师的前景是非常广阔的，同时也是未来新兴的行业。 方向： 第一，普通高校，这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理咨询的实践，并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力，但是一般情况下，入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。 第二，公务员。招心理咨询师作公务员的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。 第三，企业。心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理咨询师倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。 第四，小学中学。一般招的是本科生，其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理咨询师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。

华为公司是一家具有高科技产品的公司，尤其在最近几年的发展上有很大的进步，现在华为的手机市场占领了中国大部分的手机市场，并且在外国已经开始进行国产手机的销售，这无疑是给我国的科技创新水平挽回了不少的颜面，也证实了国产手机的质量在不断的完善和取代苹果手机。

华为公司由于每年的盈利额比较的高，所以对于自己公司内部的人员的薪资也开不出了挺好的价钱，也只有这样才会让很多的高学历人才选择为华为公司所用。

在科技创新方面，华为公司有大量的高科技研发人才，同时对于高科技人才的需求非常的大，因而才能够开发出新的科技成果，让越来越多的人选购华为出品的手机及其其他的科技产品。

无论是在科技上还是在对于打开外国的手机市场上，华为公司老总都做出了很大的努力。

因为这个企业很挣钱。

企业挣钱，那么这个公司的所有员工也是都赚钱的，不仅工资高，待遇还好，还有什么年终奖，过年分红啥的，所以工资会很高。

尤其是这种手机行业，现代社会发展起来了，不像过去那样只要吃饱饭就满足了，现在的人们生活水平提高了一大截，几乎每人都有一部智能手机了，没事时可以和家人亲人视频聊天，免费打打电话啥的，而且华为手机本来性价比也很高，买的人多了，挣的钱自然也就多了。

而且手机行业就是超级挣钱的，它就像那种网络技术行业，餐饮行业一样挣钱，甚至比那两种行业还挣钱，卖手机一般最低都是五成的利润，如果你是厂家直供货，做手机的成本没有几百块钱的，而他卖就会卖到上千块，大约最高可以翻十倍，所以公司挣钱，员工的工资也就高。

众所周知，华为公司给员工开出的工资是非常高的，而且据说年底新员工还有二十多万、老员工有一百多万的奖金分红等，除此之外，员工还有股份，待遇之好，令人羡慕。华为工资之所以很高，是因为有以下两个原因。

1、华为工资高，准入门槛也高

华为招聘偏爱的应届毕业生，都是985、211等的名校毕业生，本身起点很高，可塑性强，专业基本功扎实，学习能力也不错，企业希望这些高质量的人才为企业创造更多价值，研发出高尖端产品，跻身行业前端。要保证高级人才留在机构，高薪资是必不可少的一个条件，对于应届毕业生来说，吸引力很大。

2、华为工作强度大

华为奉行狼性文化，工作量大，加班已经成为华为团队的家常便饭，新的技术不断迭代产生，因此员工的工作节奏也相应很快，辛苦自是不必提，加班更是家常便饭。我表弟在华为上班，当年帅气的小伙子，如今已经很多白头发。一份付出一分收获，所以拿高工资也是理所当然。

以上，就是华为公司给员工开高工资的原因，高工资的背后是高价值的付出，是每一个华为员工日日夜夜疯狂勤奋的付出，华为习以为常的加班文化和它的高工资一样闻名遐迩，高强度的工作时间，也带给了员工巨大的工作压力。何以解压，?惟有高薪!

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你好，心理学专业挺好的，而且心理咨询市场也挺好的，但是绝大多数考完了心理咨询师资格证的人却没有从事这个工作。有很多方面，第一个就是没有自己独立的工作室。第二个就是没有稳定的客源。第三个就是还是有太多的人不愿意选择心理咨询。所以你也要好好想一想要不要去选择这个专业。

因为员工都很努力啊

心理学就业范围非常广，除了可以从事科研、临床心理咨询、刑事侦查外，毕业生还可以进入政府部门、文化传播机构、公司的人力资源部门、教育行业等从事相关工作。去学校任职：喜欢发展和教育心理学的同学，可以当心理教师，心理咨询师，也可以在一些大型教育机构工作，也可以进入教育考试政策、儿童发展等科研或政府组织。医院和诊所任职：学习临床心理学和医学心理学的学生，可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作。当心理咨询师：热衷于心理咨询的同学在毕业后可以当心理咨询师，或者在学校、政府机构、公司做心理咨询。去互联网公司工作：毕业后可以考虑去互联网公司做用户体验工程师、运营、大数据分析师等工作。去企业做HR：心理学研究生去企业主要从事猎头、企业咨询和人力资源管理等职业。像阿里、网易、华为等公司的HR有很多都是心理学专业出身。公务员：招心理学研究生的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。