心理咨询师五大工具

有很多朋友不知道什么是OH卡，那么简单介绍一下，OH卡可以自己玩，也可以请专业的OH卡心理咨询师为你解卡。OH卡也可以叫“潜意识投射卡”，是由一位在加拿大攻读人本心理学硕士的德国人Moritz Egetmeyer和一位墨西哥裔的艺术家Ely Raman共同研发，是一种「自由联想卡」及「潜意识投射卡」的系统。OH卡牌是可以随身携带的心灵的镜子，只要你愿意，随时随地都可以籍着这面镜子来照见自己眼睛看不到，手脚走不进，大脑想不了的内心世界，它投射自己内在潜意识，反应人性没察觉到的矛盾及背后心态。 图卡和字卡的搭配会告诉你某种讯息，可以瞬间刺激每个人的自由联想，有助于启发每个人的创造力、直觉力、想象力、觉察力和洞悉能力。它的原理就是一种心理投射。借助这样一种卡片工具，借助自己的随心所欲的真实的解读，来把堆在潜意识的东西，呈现出来，并在使用中有所顿悟和整理。特别是那些一直以来被你的意识忽略掉，歪曲掉的，却又一直在影响你的东西，呈现到意识层面。 OH卡牌看起来好像是一个很简单的游戏，但实际上它就像是一个魔术包，里面充满着思想、发现、觉悟、创新。它是独特的多层面的，无法简单被界定，但同时却又能够很精确地反应出某一维度的内容。 它就好像是一种新的语言，从普通的形象和语言产生却能够获得新的意义，就好像所有真实的新的经验能够刺激我们的创造力一样。在这样的一种创新的发现背景下，我们又将必然发现更多新的关联和新的结论，这些新的内容对我们最初对问题理解的假设将带来修正的动力。 OH卡牌的意义经常在改变，同一个人看同一张卡，不同时刻看它，感觉也会不同，好像我们的生命在流动。它就像是镜子，每一次阅读时所得到的，其实本来就不是书本身，我们阅读到的，其实一直就是我们自己！镜子照的是我们的外表，OH卡牌照的是我们的潜意识。OH卡牌没有变化过，变化的是我们不同时期的不同心态。 不同的心灵有着不同的困惑，我们在卡牌里发现了自己，找到了自己。当面对自己的时候，我们终于明白我们来自何方，将要去往哪里。同一张牌，由不同的人解读，便获得不同的结果。从不同的结果，我们可以读出人们不同的困惑、情感、态度、人格……那是因为，他们有着不同的经历、经验、心理状态、感觉与期待。 心理咨询师藉由OH卡牌工具、心理学技术应用系统，通过个体或团体的心理工作方式，探索来访者的潜意识，让来访者了解自己人格特质和情绪倾向，从而提升来访者自己的直觉能力、觉察能力和洞悉能力，自主化解已经发生或正将面临的各种困境：如工作境遇、事业发展、情感迷惘、夫妻关系、子女教育等…… 对无奈者而言，OH卡牌是一种路标，引导人们走向生命的觉醒； 对迷惘者而言，OH卡牌是一本地图，指示你看清内心道路上的各种标识； 对伤痛者而言，OH卡牌是一面镜子，照出人们心灵深处的尘埃； 对心理咨询师而言，OH卡牌会给来访者带来正面的指引，自信幸福的人生！ 荣格说过，当你开始探索潜意识之前，它一直导控着你的生活，而你却管它叫命！OH卡就是帮助我们探索那藏在冰山下的那95%的潜意识，让我们能更好地生活！ 当你出现“知道做不到，各种忍不住，活得不痛快”这三种情况，就说明你卡住了，来玩卡就不卡了！

智尊测评吧，好像我读大学时候就听说过这个测评工具，可能是我们海南人比较闭塞，反正南方我真没听说过其他的

常用的学术类量表（适合有心理测量专业背景的HR使用）：1.16PF（用途较多，可以用于配置、培训、内部管理，但需要使用者的专业素质比较高）2. MBTI（测得比较粗，需结合线下的识人手段一起使用）3. DISC（测得比较粗，需结合线下的识人手段一起使用）4. 大五（多用于学术研究）5. 职业锚（适用于职业生涯规划）测量工具提供商（适用于绝对大部分HR）：1.北森测评（产品种类多）2.诺姆四达（收费较高，结合他们的线下服务会有更好的效果）3.ATA选才网（善于知识点考核）4.三明智选才网（性价比比较高，价位合理）5.中人网（有招聘销售人员的测评工具）

我也就听过智尊测评的人才测评产品，好像挺专业的，挺有名气的。不过具体要使用测评工具的话还要去咨询一下他们。

心理咨询室设备主要包含以下产品：1，音乐放松椅2，心理沙盘游戏3，宣泄器材,4，心理软件，心理测评系统5，团体活动辅导产品6，心理挂图等一系列心理产品！医院心理咨询室建议配备已下产品：心理测评系统心理沙盘身心反馈音乐放松椅智能呐喊宣泄仪智能互动宣泄仪器南宁市铭心心理专业研发以上心理设备！！！！欢迎致电咨询！！！

比如:心理咨询室设备，如心理沙盘、心理测评软件、音乐放松椅、宣泄设备等。这些都是心理咨询室里必备的。这些都适合医院做心理咨询的，在这为您推荐一款医院版心理测评软件，希望能帮到您。欢迎到我们京师博仁来了解，或者通过网上咨询我们。

A.诺姆四达，同楼上所说，比较贵B.智尊测评，有个朋友公司用过，据说还可以。C.北森，广告好像蛮多的，不了解。我们公司也在准备用一个心理测评工具，我也还在比较中，也只了解了下以上三个。