执业药师离职半年

不是。可能是你的职业药师证是不是由公司出资来让你去考试的。如果是由公司出资的，那么你就需要把这部分的钱，交到公司。这样子的话，公司就需要把执业药师证归还给你。劳动法有规定，企业是不得随意扣押员工的证件的，如果公司执意要求你的执业药师证的话，你可以收取他的服务费。

如果孩子考研的话，那么执业医师证必须有单位挂着，如果原单位到时候不让你挂的话，那么你就必须找新的单位给他挂着，等到考研以后再说。

孩子辞职考研执业药师证只能在原单位挂着半年，半年之后的话，如果孩子他考取了这研究生，那么可以直接把他的这个药师资格证迁出去迁到他所在的单位或者是学校。

因为如果半年后你考上了研究生，这个时候就可以辞职，不用在这个单位再挂着了，你就直接上研究生学习就好了，等你毕业再重新找单位就可以重新上岗。

是可以的，但是按照合同应该要赔偿的。按劳动合同法规定的离职手续向公司提交辞职报告，然后按公司规定办理；药师还涉及到药监局去办理变更注册手续。注意：一、做好离职的交接工作我们不管是什么岗位离职，都必须做好工作交接，执业药师更不用说，我们作为药企的重要岗位，负责的工作也很重要，必须要交接清楚。把你任职期间的工作总结一下，看有没有遗漏的或者纰漏的地方，万一存在今后在药监部门抽查或者飞检的时候发现问题，可能要追溯责任的。二、做好变更注册工作我们知道，一个执业药师离职，公司需要有新的执业药师来顶替他，他才能完成在这个公司的执业，才能把自己的注册证拿到其他单位去重新注册。所以我们为了能够顺利离职，一定要监督和跟进公司变更注册情况，避免给你带来不必要的麻烦，影响你新的工作。有些公司虽然同意你离职，也在规定时间内让你离开，但是就是没有解决好接替你的人的变更注册，导致你没法到下家去注册，影响你新的工作的开展。