心理咨询师怎么控制会谈

咨询师控制会谈内容与方向的方法如下：

释义：也称说明、“内容反应”，即把求助者说的内容中重要的部分经过概括、综合与整理反馈给求助者，以达到加强理解，然后再提出问题。

操作方法是，重复求助者话语的主要内容，以此表达尊重的同时顺便提出另一个问题，这样做，能使求助者感到很自然，会感到心理咨询师的问题提得合理。

中断：中断指在会谈中暂时休止一下。当求助者因情绪激动或思维混乱而喋喋不休时，不能强行迫使他停止会谈，可以替他倒杯水或请他拿样东西等。也可以建议时间有限，暂时停止会谈，让他下次再来。

情感反射：指心理咨询师有意识地刺激一下求助者，使他把会谈转向某类问题。如：求助者自述很爱自己的丈夫，在丈夫因加班猝后一直处于痛苦的居丧反应中。

咨询师了解到她的丈夫生前是工作狂，几乎没有时间陪伴她等情况后，突然发问：“您认为您的丈夫爱您吗？”以此促使求助者思考而走出痛苦的境地。

情感反射技术一般在初次会谈时不要用，因为容易引起求助者的情绪紊乱，一时难以控制。这种方法必须在与求助者关系良好的情况下才能使用。

（一）确定会谈的目标内容与范围。1.求助者主动提出的求助内容。 2.心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。 3.心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。 4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。 （二）确定提问方式。 心理咨询师根据会谈目的和想收集的资料内容来确定提问方式。 （三）倾听 倾听中不能随便打断求助者谈话，不随便插入自己的评价。 倾听过程中边听边思考求助者诉说内容的逻辑性判断是否符合常理，及时把握关键点。 （四）控制会谈内容与方向。 会谈必须是在心理咨询师的控制下进行，也就是说会谈的方向，所涉及的问题及会谈时间都必须是有计划有目的的。 控制会弹和转换话题的技巧： 1.释义 2.中断 3.情感反射 4.引导 （五）对会谈内容归类。 1.个人成长、发展中的问题。 2.现实生活状况。 3.婚姻状况。 4.人际关系中的问题。 5.身体方面的主观感觉。 6.情绪体验生活态度。 7.其他。 （六）结束会谈（接受会谈时必须声明和承诺的话）。