审计师好还是教师好

个人对难度的排序是会计师>审计师>统计师>经济师，跟会计最沾边的是审计师，其次是经济师中的财税专业。注会册会计师是会计类考试中，难度及含金量最高的考试。由于难度较高，建议报班学习。注册会计师有执业和非执业两种，前者就是在事务所做外部审计师，具有财务报告签字权，否则就是非执业CPA。考过注会后可以在会计师事务所从事审计工作，一般从审计员到项目经理、高级经理最后升为合伙人。离开事务所后，执业CPA可以转为非执业CPA。非执业CPA的工作方向，可以做金融行业的投行、分析，也可以在企业里做财务或内控、内审和风险管理。

审计师和会计师哪个含金量高?我看到：通知：论文考试答辩取消，条件放宽。搜：全国职称办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办），把“职称”换成“经济师、会计师、审计师、工程师、教师等任何职称”都一样搜。在百度、360、搜狗58-68页。即搜：全国职称办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国职称办郑州郑密路20号论文办、全国职称办郑州郑密路20号报考办、全国职称办郑州郑密路20号考试办、全国职称办郑州郑密路20号评审办、全国职称办郑州郑密路20号业绩办、全国职称办郑州郑密路20号成果办、全国职称办郑州郑密路20号项目办、全国职称办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国经济师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国经济师办郑州郑密路20号论文办、全国经济师办郑州郑密路20号报考办、全国经济师办郑州郑密路20号考试办、全国经济师办郑州郑密路20号评审办、全国经济师办郑州郑密路20号业绩办、全国经济师办郑州郑密路20号成果办、全国经济师办郑州郑密路20号项目办、全国经济师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国会计师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国会计师办郑州郑密路20号论文办、全国会计师办郑州郑密路20号报考办、全国会计师办郑州郑密路20号考试办、全国会计师办郑州郑密路20号评审办、全国会计师办郑州郑密路20号业绩办、全国会计师办郑州郑密路20号成果办、全国会计师办郑州郑密路20号项目办、全国会计师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国审计师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国审计师办郑州郑密路20号论文办、全国审计师办郑州郑密路20号报考办、全国审计师办郑州郑密路20号考试办、全国审计师办郑州郑密路20号评审办、全国审计师办郑州郑密路20号业绩办、全国审计师办郑州郑密路20号成果办、全国审计师办郑州郑密路20号项目办、全国审计师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国统计师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国统计师办郑州郑密路20号论文办、全国统计师办郑州郑密路20号报考办、全国统计师办郑州郑密路20号考试办、全国统计师办郑州郑密路20号评审办、全国统计师办郑州郑密路20号业绩办、全国统计师办郑州郑密路20号成果办、全国统计师办郑州郑密路20号项目办、全国统计师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国政工师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国政工师办郑州郑密路20号论文办、全国政工师办郑州郑密路20号报考办、全国政工师办郑州郑密路20号考试办、全国政工师办郑州郑密路20号评审办、全国政工师办郑州郑密路20号业绩办、全国政工师办郑州郑密路20号成果办、全国政工师办郑州郑密路20号项目办、全国政工师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国工程师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国工程师办郑州郑密路20号论文办、全国工程师办郑州郑密路20号报考办、全国工程师办郑州郑密路20号考试办、全国工程师办郑州郑密路20号评审办、全国工程师办郑州郑密路20号业绩办、全国工程师办郑州郑密路20号成果办、全国工程师办郑州郑密路20号项目办、全国工程师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国教师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国教师办郑州郑密路20号论文办、全国教师办郑州郑密路20号报考办、全国教师办郑州郑密路20号考试办、全国教师办郑州郑密路20号评审办、全国教师办郑州郑密路20号业绩办、全国教师办郑州郑密路20号成果办、全国教师办郑州郑密路20号项目办、全国教师办郑州郑密路20号答辩办。搜：全国人力资源管理师办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办）、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号论文办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号报考办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号考试办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号评审办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号业绩办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号成果办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号项目办、全国人力资源管理师办郑州郑密路20号答辩办。

会计和审计的基础都是会计学，都能考CPA,但是做什么你要自己决定，审计分内部审计和外部审计还有国家的审计局，外审就是常说的事务所，你可以逐渐的转合伙人，券商等等，国家的公务员就不说了，内审是企业内部审计，对企业涉猎的行业要懂，懂流程，懂工艺，懂控制环节，懂财务，懂法律等等，根据不同的企业做不同的内审工作，但是六大审计循环的相同的，只不过过程有些许调整，就业是会计好，满地的会计，但是论发展看证件！！干审计必备CPA或者CIA，干会计有个中级就可以混了，主要看你工作能力，同样干10年你什么都不想的只会本职工作，人家边干边学，也不一样啊；干审计能学到的东西多，接触的面广，但是择业路线会比会计路窄很多。不管做什么要学精，学透，抓到本质的东西 。别考虑薪水，每个地方都不一样，正常审计工资看你能力，会计每个地区有行业平均。

好考又有用的证书可以考取计算机证书、注册建筑师证书、人力资源管理资格证书、普通话证书、注册电气工程师、审计师。

1、计算机证书

现在都是电脑办公，如果你的计算机水平不合格，企业会担心你的工作效率。计算机一级考试主要考查学生的办公软件操作水平，考试很简单。另外还有ACCP、MCSA、CCNA等各类计算机证书，如果你不是专业从事计算机行业，这些证书不需要考。

2、注册建筑师证书

现代人越来越有产权意识，房子不仅是生活的硬性需求，也可以考虑投资，因此，买房的人多，盖房的也越来越多。建筑类人才一直比较紧缺，如果你有一张建筑师资格证的话，就业前景非常好。

3、人力资源管理资格证书

现在社会部分行业出现人才结构失衡，许多大学生面临就业难，难就业问题。因此市场上也出现了好多人力资源公司，专业帮助求职者找工作，也帮助企业更快找到合适的人才。所以人力资源管理资格证的含金量也变得更高了。

4、普通话水平测试等级证书

普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖其印章后方为有效。

5、注册电气工程师

注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师职业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。

6、审计师

审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师，其任免权在股东大会，任期由公司法规定，可以连选连任。

参考资料来源：百度百科-国家计算机等级考试证书

参考资料来源：百度百科-注册建筑师

参考资料来源：百度百科-人力资源管理资格证书

参考资料来源：百度百科-普通话水平测试等级证书

参考资料来源：百度百科-审计师

一、想进入审计行业

审计行业的话，最为有用的证书一定是注册会计师证书，没得跑的！当然这个证书的含金量非常的高，拥有在审计报告上签字的唯一权利，注会证书是执业类的证书！虽然审计行业也有职称类的证书，但是总体的普及度并不是非常高的，更为有用的还是注会证书，所以对于想进入事务所的考生而言，这个证书是敲门砖一样的存在！

二、想进入会计行业

想要进入会计的行业的话，职称类的证书非常普及，像大学生可以选择考一本初级会计职称，先入行，然后再根据自己的需求，考下中级会计职称以及高级会计职称等等。会计行业是非常看重职称类的证书的，不过还有一点需要考生注意的是注会证书在这个行业中也有非常有含金量的！

注册会计师证书中包含的科目会计，其中涉及的知识点非常的多，专业度也是非常高的。包含的财管与经济法，与中级会计职称联系是非常深的，知识点之间的联系度是非常深的，一定要做到融合，这样对效率是非常有帮助的！

三、想进入金融行业

金融行业是非常热门的行业，当然想要进入金融行业的话，不仅仅要学历高，还要你具备一定的专业知识，金融行业推荐的证书是CFA以及注册会计师证书！

会不会觉得怎么哪里都有注会证书，可以很负责的告诉你，注会证书是横跨财会与金融领域的证书，所以注会证书是非常有用的！

CFA证书在金融行业有着举足轻重的地位，CFA证书是英文考试，有一定的难度，但是拿到CFA证书之后，就业面总体还是非常大的，像投行以及证券公司都是比较青睐的！

如果CPA证书与CFA证书都有的话，未来的发展前景可以说非常广阔了！

四、想进入HR行业

很多人觉得HR行业的话，没有证书也能进吧，这个观点其实并不是正确的。想要在HR行业中有所成长的，考证也是必须的，人力资源证书可以说是必备的证书，系统的学习行业内的知识，对职业的帮助是非常有用的！

五、想进入教师行业

想要进入教师行业的话，教师资格证书是必备的证书，教师岗位的重要性自然是不言而喻的，除了考试，当然还有其他的审核机制，对你的人品也有一定的考核！

另外近两年对教师的学历要求是越来越高，像今年的《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》。就提出中小学专科生也不能再考了，起码也要本科学历。

这个草案一旦通过的话，无疑提高的中小学教师的门槛，所以建议大家是能早点拿证就早点拿证。

六、想进入医学行业

想要进入医学行业的话，医师资格证书是必须的，但是这个证书的要求非常的高，需要的专业知识也很高！这个证书的整体审查要求比较高！

另外像健康管理师、营养师、心理咨询师，各位医学专业的学生也可以去考，对未来工作帮助都是蛮大的。

七、想进入建筑行业

想要进入建筑行业的，可以考的证书还是非常多的，像一级、二级建筑师，还有土木工程师等等都是非常不错的！

这些证书的对经验以及专业的知识要求非常的高，考生必须要满足一定的要求才能报名，所以自身的专业程度非常的重要！

八、想要进入旅游行业

如果喜欢旅游的话，导游资格证肯定是必考的，公费旅游想想都开心！

九、想要进入律师行业

法律职业资格证含金量非常高的证书，是律师行业的准入必备证书，需要掌握的法律知识非常的多，当然拿下这个证书，你需要付出的非常多的时间与精力！

十、近两年比较吃香的证书

像茶艺师、烘焙师、保育员、育婴师都是国家目前大力扶持的行业，不少地区考下证书，就能领取几千补贴，就业前景也非常广阔，像这两年的月子中心、蛋糕店、西点店、甜品店、奶茶店哪个不是暴利行业。

不要为了考证而考证，而是你的就业倾向是教师还是会计。想做什么就去做，而不是考了什么做什么。

两个的实用价值是相等的，都是等级证书。中级审计师考2门，比起中级会计师来容易些。如果你考过中级会计师了，考中级审计师就相对容易。主要是重复记忆，把知识点记牢。当然涉及的学科比较多，比如财务管理，审计，会计，法律，经济等知识点。经济，法律，审计，主要是记忆。财务管理和会计你比较熟，所以复习起来也很容易。复习还是多记忆，不要用题海战术，那样会一点没信心的。把书多翻几遍然后理解，再相对地去做题就可以了。前途，要看你想做账，还是审别人做的账。想自己做账就是会计师，想审别人做的账就审计师，不过如果你真的想审别人做的账，光有中级审计师是不够的。需要注册会计师，才有绝对的含金量。

考前审查不符合条件不让报名

1、报考教师资格不限年龄，但有专业限制。2、持有不同等级的教师资格证人员可以任职的学校层次也有一定的分级：（1）持有幼师教师资格证人员只能从事幼儿教育层次的任职（2）持有小学教师资格证人员只能从事小学教育层次的任职（3）持有初中教师资格证人员可以从事初中及其以下教育层次的任职（4）持有高中教师资格证人员可以从事高中及其以下教育层次的任职，3、凡是考教师编制的，一般要求年龄在30或35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。

中级会计职称报考条件：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。你只要符合以上条件就可以报考。

您好，江西中天教育为你解答。考教师资格证和专业无关，难度在于自己的准备情况。教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心里学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。教师资格证考试改革时间从2015年考试正式实施。改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科大2、大3，本科大3、大4才能报考。改革后将不再分师范和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国考，方可申请教师资格证。

1、从考试本身来说，自考只有一种方式，就是当地自考办组织，选择主考院校的专业，考试通过，完成论文和答辩，申请毕业。2、从学习方式来说，目前有两种。一种是自学，另一种是参加培训。3、从自考本身的类别上看，有大自考、小自考之分。大自考和小自考所获得的毕业证都是承认的。

关于教师资格证的有关疑问，你可以直接上网查查

领学网回答，大多省份需要半年左右，因为资料要提交到北京办理，然后再发回每个地方，问一下你哪的财政部门！

这要看他个人的上进心了，这个年龄的中级会计师有优势也有劣势，优势是工作经验，会计行业非常注重工作经验，是越老越吃香，但他仅有中级会计师是远远不够的，如果他现在能再几年内考取注册会计师，那么就很有发展了，资格和职称都上了一个层次，待遇也会上升的，要是没有注册会计师证的话，对提升空间就有很大阻碍，甚至是无法再提高了，你要特别留意他个人是否有斗志、有潜力、有理想、和有没有脚踏实地的精神，会计行业最注重的就是脚踏实地，因为考试很难，没有很大付出是不可能成功的，你自己多了解他一点，看它属于哪种人，要是他安于现状那就没前途了，至于房子，一个有资历的注册会计师可以再5年内买一套5、6十万的房子，只要他人聪明就行

给你份会计的发展前景吧，照着这个努力。 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点： 一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。 五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的. 另外，注册会计师专业就业前景好 第一，注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。 第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。 早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大 第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。 注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。 第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。 在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。 作为还在大学深造的我，我明白自己的方向和理想。现在我们大学生理论并不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关于大学生去企业应聘职位的时候，总会被“工作经验”“ 工作经历”断送美好的机会。很是难过。还有一个误区就是我们大学生刚一毕业期望太高，总想着自己是高学历的知识人才，应该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些导致了我们大学生形成高不成低不就的尴尬局面。 虽然我现在是学了很多关于会计方面的知识，考得了会计从业资格证书和助理会计师证书，但社会的竞争终究是人才的竞争，有句俗话说得好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。所以想在社会上立足，必须煤田都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。 所以我不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。我还得考中级会计师高级会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我都会铭记“三会（会思考、会做人、会做事）三有（有一技之长、有敬业精神、有诚正之心）”理念，发展自我、完善自我、展现自我。 会计师事务所应聘攻略 应届毕业生——最被看好的储备人才 由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。岳华会计师事务所人力资源总监赵伟向记者透露，应届毕业生大约占岳华招聘计划人数的40%—50%，其中拟招收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。对应届生的招聘倾向于南开、人大、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。 北京中瑞诚联合会计师事务所也是将招聘应届毕业生的目标学校主要倾向于财经类院校，包括中央财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。 人力资源部主任王元元介绍说，2007年末中瑞诚联合规模将达到350人，2008年末达到400人。王元元告诉记者，每年的应届毕业本科生和研究生占当年整体招聘计划人数的20%－30%，研究生的招聘比例占当年应届毕业生招聘人数总数的80%。将校园招聘比作海选的话，筛选简历的初选比例在1％，能进入初试可称得上是百里挑一。校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。 中瑞诚非常看重曾经相关的专业实习经历和实习鉴定，以及专业课程方面的学习成绩。初试先进行半个小时的笔试，主要考查基本的专业素质。之后便进行面试，主要就笔试作答情况以及毕业生有关个人情况进行考察。 天职国际会计师事务所每年的应届毕业生占招聘计划人数的30%－40%。人力资源部主任刘雪华表示, 对于校园招聘的应届毕业生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有优势。校园招聘时主要考查学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。 而雷博国际的大门对于非财经类的应届毕业生也是敞开的，理工科出身、有潜力的人才，在雷博也能大展拳脚，雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的员工业绩甚至比科班出身的还要好。 社会人员应聘专业经验不可少 众多会计师事务所对社会人员的招聘条件大多有专业经验的要求。比如天职国际对社会招聘要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验（比如财务经理级别）。人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把事务所工作经验当作职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。 北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。 HR点拨面试经 岳华会计师事务所人力资源总监赵伟表示，通常在面试过程中，考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质，如团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思考能力，有无怪异癖好与不良嗜好等；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。 赵伟建议应聘者要诚实，诚实，还是诚实！面试之前应做好充分的准备，包括对岳华及注册会计师行业的全面了解、对自己的正确定位、对拟应聘职位的设想及个人未来5—10年的发展规划等，均要有较为系统而深入的思考；面试时衣着得体，最好着职业装，精神面貌俱佳，态度谦和、举止大方文雅、注意倾听、反应敏捷、口齿清晰、对答流畅。一些面试失败者大多是因为面试前的准备尚不充分，对岳华和注册会计师行业了解甚微，对自己缺乏正确的定位，对未来缺少明确的规划；专业水平和所应聘的职务要求不符，又不肯做相应的调整；巧言令色，夸夸其谈，不够诚实；慵懒古怪，不适合团队合作的工作特点；不注意个人形象与行为举止；身体欠佳，无法适应艰苦劳累的外勤工作，因此应聘者要特别注意以上几点。 北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，面试时一定要着装得体、举止大方、说普通话、反应敏捷、态度谦和。最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的职位申请。 天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华介绍说，因为注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考查很重要的一个方面。既要充分展现自己才能，又要展现一种务实的处事态度 。所以应聘时建议不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。 [应聘提示] 国际资格证有优势 雷博、中瑞诚等事务所对拥有ACCA、CPA等资格的都会优先录用。雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，拥有ACCA、CPA资格的优先，所以建议大学生有条件的话在学校里就把证都拿了。 有实习经历者优先 中瑞诚非常欢迎大学生前来实习，但主要依托合作院校选拔推荐的方式来招收实习生，实习生要参加中瑞诚的一次笔试，合格的方可参加实习项目。 雷博国际一直很欢迎国内外大学的实习生，每年英国剑桥、牛津大学都会有实习生到雷博展开为期4个月的实习期，雷博为他们提供食宿和一些必要的实习补助。而对于国内大学的实习生，雷博同样也会提供一定的实习补助。 [薪资情报] 天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华透露，一般应届生入所第一年薪资在3万－4万左右，3年达到5万，6－7年左右可升项目经理。 中瑞诚联合会计师事务所对拥有ACCA、CPA等资格的不仅优先录用，而且待遇也随之提高，这些资格考试通过一门就会相应增加一定标准的薪水。 岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间。