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原谅我在你生命里留下足迹
首先我们来看审计师是做什么的?从字面上来分析,就是审会计,那么审计师的工作主要有:审报表、再审报表、查帐、再查帐、盘货等等。审计又分为社会审计和政府审计,那么考完审计师之后,我们都是可以从事相关工作的,一方面我们可以去政府部门去做审计,主要是依法对政府部门的财政收支、国有的金融机构和企事业组织的财务收支的真实性、合法性和效益性进行检查监督。除此之外也可以去事务所做社会审计,主要是依法对企业财务报表进行审计、确定其是否符合会计准则和相关会计制度,是否公允反映了财务状况、经营成果、和现金流量。以上就是对于审计师到底是干什么的做了一个简单介绍,那么我想很多人有一个疑惑,考完试只能从事审计工作吗?当然不是啦,大家也知道,我们审计师学的内容是非常广的,涉及了会计,财管,经济学,法律,审计理论与实务,从它学习的科目中应该也能看出来,我们涉及的面是很广的,也就意味着我们能从事的工作也很多,我们给大家简单介绍一下考完试之后我们可以从事哪些工作,主要分为四大块。一、去政府部门,对于国有企业单位,政府部门进行审计,也可以从事一些会计制度的制定者,成为一个管会计的人。二、上面我们也谈到了,可以去事务所做审计,成为一名专业的审计人员,主要针对企业的财务报表、内部控制等进行审计工作,出具财务报表审计报告或内部控制审计报告等,为预期使用者针对财务报表是否不存在重大错报或者内部控制的有效性提供合理保证,积极方式提出建议,提高预期使用者的信赖程度,那么我们上面所提到的内部控制和预期使用者可能好多人还不知道是啥,内部控制就是我们平时所说的规章制度,预期使用者呢也就是使用财务报表和审计报告的人。三、也可以去企业做会计,我们审计是建立在会计的基础上的,如果你具备了审计的能力那我们从事会计工作的话,必然是会有很大帮助的,很多都是往着财务总监发展的,所以说发展前景还是比较好的。四、去高校或者教育机构做老师,如果大家不想去干具体的实务工作,也可以去做一个研究会计的人,把自己的理论以及学习经验分享给更多的人。
怪丑大叔
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深情顾及你
【导读】每年,都有很多人报考审计师考试,有的报考初级,有的报考中级,审计师考试命题,全是客观题,且考题设计难度较小,大多是教材原文的考查,只要认真备考,备考的难度并不大,今天要给大家介绍的是很多人报考报考审计师的原因,下面我们一起来看看吧。1、审计师获国家认可与支持,并且能获得国家补贴。2、考试难度低,证书含金量高,备考时间充足。3、审计人员流动性特别小,工作稳定性强。大家报考报考审计师的原因是不是就在一种呢,目前审计师已经进入国家职业资格目录清单,获国家认可与支持,并且审计工作性质稳定,就业机会普遍,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换审计人员,所以此行业稳定,大家可以尽情选择,同时也要了解考取审计师的优势,合理进行选择。
钟于我
作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的:“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说:“现代大企业中,总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起,换句话说物流师,优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子,起码也是副总裁、副总经理的苗子。”审计部在现代企业内的管理地位越来越重,广东省内审师协会副秘书长王胜利说,在上市公司中,审计部是一个独立于其他任何部门的机构,对企业的财务审计师、生产、销售、人力资源等各个部门进行审计评估,直接对董事会负责。现代的企业内审已超出了传统对财务收支、资金的来龙去脉、经济效益的审计,它涉入企业管理领域各方面,包括合同审计、内部制度评估、投资风险评估等等。举个简单的例子内部审计,可窥见现代企业中总审计师的地位:某国际集团总审计师由董事会直接聘任,由董事长亲自签署聘书并直接对董事会负责,总审计师享有充分知情权,即可列席各个层次的经营管理会议和随时调阅各类经营管理文件和资料,并有权向公司所有的部门相关人员调查取证,被调查者不得拒绝。内审师扮演的是董事会的“钦差大臣”的角色,总审计师与企业的总经理等经营管理层是平行的关系。总审计师的成果体现在审计报告和管理建议书中,前者是董事会会议的重要内容,总经理要对审计报告所提出的问题以书面的形式答复,而管理建议则是日常进行经营管理审计中发现有问题随时向总经理提出审计方面的意见。这样,总审计师不仅是监督企业内部运作、发现各种管理漏洞的“警察”,还是企业高层的“高参”,通过审计工作降低运营成本、评估经营风险,给企业高层提供决策的依据。由于内审部独立于其他部门同时又有权对各部门进行审计,审计师是企业各部门中极少数可纵观企业全局的人,比各部门经理掌握的信息都更为全面,得到全面锻炼的机会也更多。因此,许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后,就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。内审师地位正在提高人力资源管理师但在我国的大多国有企业中,内部审计人员却处在相当尴尬的可有可无的地位。据王胜利介绍,内审制度在上世纪80年代中期才开始推行,《审计法》规定,国有企业中要设立内部审计部开展内部审计,但许多国企中审计部只有几个人,还只设在财务部之下,审计师不仅起不了独立监督的作用,审计报告甚至把内部审计部作为一个专门搞关系的“公关部”,以应付国家审计部门的审计检查。与此相映成趣的是近期许多上一定规模的民营企业却对内部审计愈来愈重视,许多企业把内审部一再扩充。据了解,深圳华为共有内部审计人员80余人,其总部就有30余人;合生创展的内审部原来有7个人,近期扩充到22人;雅倩化妆品公司也在近期把内审部扩充到10多人。对此现象,李学柔教授一针见血地指出:“内审师是现代企业中极重要的职位,国企和民企对待内审部门和内审人员的这种差别,通俗地说,就是民营企业怕别人把自己的钱偷走,而一些国企的经营者则是怕自己偷了国家的钱而被别人知道。”但近年来企业内审师的地位无疑在日渐提高。在加入WTO后,要生存发展的企业必须要建立现代企业制度,其中很重要的部分就是与内部审计与国际接轨,真正重视内部审计师在企业的作用。2200名国际内审师国内制造据王胜利介绍,目前举行的国际内审师(CIA)是美国内审师协会(IIA)推出的一种全球性的资格考试,CIA不仅是国际内部审计领域专家身份的标志,而且还是国际审计界唯一共同认可的执业资格。1998年,中国内部审计协会开始与IIA合作,在中国推行CIA资格考试。据统计表明,自1998年我国推行国际内审师(CIA)考试以来,4年来全部通过其4门考试的考生仅有2200多人。专家指出,我国目前从事审计报告的人员队伍虽达30多万人,但许多人员并不符合现代企业对审计人员的素质要求,高素质审计师的缺口极大,而且这审计师缺口还在呈增大之势,因为跨国企业不断进入中国,越来越多的和改制后要上市的国企、民营企业要设立内部审计部。可以预见审计报告,随着国际审计师的供求矛盾将进一步突出,拥有一张CIA资格的人才将越来越炙手可热。对于内审人才的职业前景,李学柔教授说:“内审人才根本不用担心自己的发展空间不够大,只需担心自己的本领不够强。”