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尚未相遇
国企总审计师有实权。1、税务机关的财务管理不规范,收支不合理,财务报表不准确;2、税务机关的财务管理人员素质不高,缺乏专业知识,缺乏财务管理经验;3、税务机关的财务管理制度不完善,缺乏有效的监督机制;4、税务机关的财务管理人员存在贪污腐败现象。解决方法和做法步骤:1、建立健全税务机关的财务管理制度,明确财务管理职责,建立有效的监督机制;2、加强税务机关的财务管理人员的素质培训,提高财务管理人员的专业知识和经验;3、加强税务机关的财务管理,严格执行财务管理制度,确保财务收支合理,财务报表准确;4、严厉打击贪污腐败现象,坚决防止财务管理人员滥用职权。个人心得小贴士:1、要建立健全税务机关的财务管理制度,明确财务管理职责,建立有效的监督机制;2、要加强税务机关的财务管理人员的素质培训,提高财务管理人员的专业知识和经验;3、要加强税务机关的财务管理,严格执行财务管理制度,确保财务收支合理
已空思
公务员的前景如何?看到这个问题,对于小公这样在体制内干了十几年的人来说,非常感慨。不能说公务员前景不好,但在小公看来,所谓的前景其实只是属于少数人的,对于大多数公务员而言,这只是一份相对稳定、收入比上不足比下有余的职业而已。说白了,公务员有没有前景,一切取决于你当不当得上领导,否则,顶多是做本分工作,过日子罢了。小公不是给大家泼冷水,现实就是如此。公务员的稳定,相对较高的社会地位,以及一定的行政资源带来的隐形福利,确实让很多人对公务员趋之若鹜。但公务员也有它自身的缺陷:1、当公务员要做好买不起房的准备。看到这里,可能很多人要拍砖了,别急,事实就是如此。特别是在一二线城市,几千的月收入对付几万的房价,完全赶不上趟。当然,多数公务员也买了房,为什么他们能买房?其实和绝大多数的买房人一样,都是东拼西凑,求爷爷告奶奶付了首付,然后贷款买的。不要带着有色眼镜看公务员,对于绝大多数基层公务员来说,他们和社会上的普通人一样,都是工薪阶层,并没有太多的特权。2、当公务员要做好随时加班加点的准备。很多人对公务员的理解,都停留在以前看看报纸喝喝茶的印象上。那早已是过去式。现在的公务员,别说看报喝茶,就是想偷点懒都不行。这点在基层一线特别是乡镇公务员的身上体现最为明显。所谓上面千条线,下面一根针,乡镇公务员干工作基本上都是一个顶俩甚至顶三,上面来个检查,写材料是这个人,踩点是这个人,开会布置场地是这个人,安排检查也是这个人,最后落实执行指示反馈还是这个人,一年下来,牺牲了周末,又牺牲了节假日,就没有干不完的事。最关键的是,干事罢了,有时候还经常被人不理解,稍微有点问题还常被批评甚至问责,搞得心惊胆战,想干又不想干。要是因为什么事被搞到网上了,更大发了,轻则处分,重则开除,辛苦委屈只有打掉牙齿往肚子里咽。这些情况,又有谁知道?3、当公务员要做好随时被问责的准备。上面小公也说了,公务员因为某些很细小的问题,都会随时被追责。这是大环境所致。当下,关于公务员管理的各项规章制度越来越细化,越规范,公务员不再像以前那样,停留在老爷作风上,更多地开始向服务型政府转变。这就意味着,公务员的职业风险开始变得越来越高,不再像以前概念上的铁饭碗,一成不变,只要干不好或者三年考核不过关,随时有可能被开除或辞退。特别是随着聘用制公务员的推行,公务员面临的竞争机制,使得它不再像当年那样稳如泰山。当下考公务员,必须对此要引起足够的重视。当然,公务员目前来看,还是比较让人看好的,如果有志从政的,大可放心一试,只是未来是否如你所愿,就不得而知了。