审计师工作环境怎么样

审计工作很辛苦，经常出差、经常加班。而且审计结果要反复修改、数易其稿，真的压力很大。

如果说在30多年前，国际内部审计组织的创始人布林克称内部审计“前程无量” ，或许有些夸张。因为在那时，内部审计在很多单位中还是一份毫不显眼的工作，内部审计师的工资相对较低，而且要在充满敌意的环境中工作，甚至在有些公司，对内部审计的需要仅仅是装扮公司门面，而不是让它真正发挥作用。但是无论是在国际上还是在中国，情况都发生了很大的变化。在中国，内部审计也被称为“现代企业钦差大臣”，并被视为“最有前途的金领职业”。由于内部审计部是独立于其它部门，同时又有权对各部门进行审计，内部审计师是企业各部门中极少可纵观企业全局的人，比各部门经理掌握的信息都更为全面、得到全面锻炼的机会也更多。从1983年内部审计制度开始建立至今，我国内部审计工作取得了巨大发展，企业内部审计对企业完善公司治理、加强内部控制、改善经营管理以及公司股份制改造，上缴国家利税等诸多方面发挥了越来越重要的作用。国家审计署和各地区审计厅以及审计局成绩卓越。但是，目前我国企业内部审计不论是在机构设置上、还是在人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的要求。随着市场经济的发展，竞争日趋激烈，各企业对内部审计的需求不仅仅只限与过去的财务审计上，更需要内部审计人员能够起到高层次“参谋”、“助手”、“管理”的作用。我国的内部审计重点由财务审计向管理审计转变，企业调查显示，80%以上的企业采用了招聘合乎岗位需求的审计师；中国内地已有正式在册的会计人员达一千四百万人，内部审计人员有三十万人左右，其中只有万人取得职业资格。 由此可见，根据我国内地需求，普通和初级财务人员出现了供大于求的现象，而内部审计师人才却呈现供不应求的态势。据了解，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，审计学方面的专业人才位居榜首。审计学专业在经济发展中无疑将成为一双洞穿经济黑暗的眼睛，并在中国经济持续、有效、健康地发展过程发挥着极其重要的作用。作为全国著名审计专家的中山大学教授李学柔是这样评判这份职业的前景的：“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。内部审计人才根本不用担心自己的发展空间不够大，只需担心自己的本领不够强。” 而普华永道会计师事务所张力则更直白地说：“现代大企业中，总裁、副总裁基本上都要从内部审计部门干起，换句话说，优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子，起码也是副总裁、副总经理的苗子。” 因此，许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后，就可能成为企业高层管理者的人选。

审计工作相当累。审计就是把别人做好的预算，结算，以及成本或投资计划整个从头到尾验算，审核一遍。你必须要熟悉规范跟计算规则，还必须懂得，相关追加费用的时效性，正当性。每一步，每一笔都要核对，错误之处，你还要改过来，直到审核完整个计算过程，该叫别人改过来的，还要通知别人改正，别人认为有异疑，还要准备好相关资料。有的还要亲自到现场审计核对实物，不管现场环境如何恶劣，你都责无旁贷执行。拓展资料审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久。可以从不同的角度对审计加以考察，从而作出不同的分类。对审计进行合理分类，有利于加深对审计的认识，从而有效地组织各类审计活动，充分发挥审计的积极作用。按审计执行主体分类按审计活动执行主体的性质分类，审计可分为政府审计、独立审计和内部审计三种。按财务审计分类运作审计（作业审计）：检讨组织的运作程序及方法以评估其效率及效益。履行审计（遵行审计）：评估组织是否遵守由更高权力机构所订的程序、守则或规条。财务报表审计：评估企业或团体的财务报表是否根据公认会计准则编制，一般由独立会计师进行。信息科技审计：评估企业或机构的信息系统的安全性，完整性、系统可靠性及一致性。按审计基本内容分类按审计内容分类，我国一般将审计分为财政财务审计和经济效益审计。按审计实施时间分类按审计实施时间相对于被审单位经济业务发生的前后分类，审计可分为事前审计、事中审计和事后审计。按审计技术模式分类按采用的技术模式，审计可以分为账项基础审计、系统基础审计和风险基础审计三种。这三种审计代表着审计技术的不同发展阶段，但即使在审计技术十分先进的国家也往往同时采用。而且，无论采用何种审计技术模式，在会计报表审计中最终都要用到许多共同的方法来检查报表项目金额的真实、公允性。按照执行地点分类按执行的地点可以分为报送审计和就地审计。

审计工作很累，但是薪资待遇比较不错，而且从长远来看学东西很快。小会所相较于大会所会轻松很多。1. 审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久，但人们对审计的定义却众说纷纭。公认具有代表性且被广泛引用的是美国会计学会1972年在其颁布的《基本审计概念公告》中给出的审计定义，即“审计是指为了查明有关经济活动和经济现象的认定与所制定标准之间的一致程度，而客观地收集和评估证据，并将结果传递给有利害关系的使用者的系统过程”。2. 做会计一人一岗，大多数情况下你做一年只负责过一个公司某一部分的业务，很多人做了两三年会计了，企业全部业务流程的会计分录说不出来，编不出一份完整的报表。而在会计师事务所，尤其是国内的内资所里，每一个人都会在一年内接触一个公司所有的科目。对企业整个财务工作流程上的每一项业务都了然于胸。业务能力的成长是企业会计几年都赶不上的。3. 审计师每年会做各种类型的公司，接触各个行业公司，了解不同行业企业的会计核算特点。几年积累下来的经验能使他无论去什么公司都能迅速说出公司财务工作的难点和重点，迅速发现问题，解决问题。这种能力不是一个会计在一个单位就能学到的。4. 审计师作为被公司聘请的外部专家，所有的工作不允许出错，没有改错的机会。这使得所有审计师都在不断精进自己的技能，主动或被动的增加自己的专业技术储备。审计师还要紧跟会计改革的热点，不断学习新的会计准则，不断学习各个政府部门下发的文件，并把这些改变第一时间传达给客户。经过几年的不断学习，无论审计师是否考下了注会，其专业能力的成长也不是一个会计松松夸夸的上班就能赶上的。5. 会计师事务所的工作是有时效的，所以一般工作时间紧任务重。这就要求每一个审计师必须能善于安排工作，吃苦耐劳，工作效率要求超高。如果能习惯这种高强度高压力的工作，基本上其他所有工作都是小菜一碟。

累并快乐着，每个工作都有它的不同之处，只要是有意义的事情就觉得是应该的。