浙江高级审计师

高级会计师报考的条件是什么

您好：副高的五级标准是副高职称中最高的待遇了，比照的正处基本的工资待遇；而六级就相当于副处与正处之间，但是比副处高；七级就是比照副处的待遇，但是通常来说会低于副处，但是不会低太多，也就十几块钱左右。现在一律是聘任制，只要有空岗，比如5、6、7级的比例是2:3:5；一共有100人，那么20个人是五级；30个人是六级；50人是七级；只要有空岗了，你够资格那就可以到上面去，当然具体哪些人能上，哪些人先上，是各个单位自己研究决定。

2022年全国各地区审计师考试报名时间如下：

地区                报名时间

1.兵团             7月17日-7月27日

2. 北京            7月16日至7月25日

3. 上海             7月19日-7月26日

4. 天津             7月15日-7月24日

5. 重庆             7月16日─7月25日

6. 广东             7月15日-7月25日

7. 江苏             7月15日-7月25日

8. 浙江             7月13日-7月22日

9. 山东             7月13日-7月25日

10. 福建           7月18日至7月27日

11. 河南            7月15日-7月25日

12. 湖南            7月19日-7月29日

13. 湖北            7月14日-7月26日

14. 山西            7月15日-7月25日

15. 河北            7月25日前注册，7月17日-27日提交

16. 安徽            7月13日-7月22日

17. 江西            7月15日—27日

18. 陕西            7月15日至26日

19. 甘肃            7月18日至7月27日

20. 宁夏            7月18日-7月27日

21. 内蒙古         7月14日-7月25日

22. 四川            7月13日至7月25日

23. 云南            7月15日9：00-7月25日

24. 贵州            7月15日9：00至25日17：00

25. 广西            7月15日9：00至25日17：00

26. 黑龙江         7月15日-25日

27. 辽宁            7月15日-24日

28. 新疆            7月16日-7月26日

29. 青海            7月15日9：00-25日18：00

30. 吉林            7月15日至26日

31. 西藏            7月14日至24日

32. 海南            7月13日至25日

凡遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具备良好的审计职业道德和敬业精神，符合初级、中级、高级审计专业技术资格考试报名条件的人员，即可报名参加相应级别的考试。

浙江高级审计师评审条件有以下几点：1、系统掌握审计相关政策法规和审计专业理论、方法、技巧。2、具备较高的政策水平和较丰富的审计工作经验，能够独立负责组织和指导某一个单位、部门或专业的审计业务工作，带领、指导审计师及其他审计专业人员履行审计监督职责、完成审计项目任务。3、具备较强的审计职业判断能力，工作业绩较为突出，在审计监督、内部控制、风险防控、维护经济安全等方面发挥重要作用，为促进经济管理工作或领导决策提供指导咨询，有效推动提高某一个单位、部门的审计监督和风险管理水平或取得一定经济、社会效益。4、具备较强的科研能力，取得一定的审计相关理论或技术研究成果，或完成审计相关研究课题、调研报告、管理制度或方法创新等。5、具备博士学位，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满2年。或具备硕士学位，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满4年。或具备大学本科学历或学士学位，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满5年。或具备大学专科学历，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满6年。

参加高级会计师考试报名条件申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：1．《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件。2．省级人事、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。

高级职称有很多等级，副高只是高级职称的其中一个等级。高级职称有7个等级。事业单位晋升条件每个地方不一样 核心提示： 管理岗位：晋升三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满两年以上；晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上；晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上；晋升六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满三年以上；晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上；晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。任职晋升条件职员岗位一般应具有中专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学专科及以上文化程度，四级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度。 设置“五级A”职员岗位的事业单位，晋升“五级A”职员岗位，须在五级职员岗位上任职满两年以上；晋升四级职员，须在“五级A”职员岗位上任职满两年以上或在五级职员岗位和“五级A”职员岗位上累计任职满三年以上。专业技术岗位：专业技术岗位的基本任职条件，按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级岗位的任职，应具备下列条件之一：一浙江省特级专家；二在自然科学领域取得创造性研究成果，并具有重要科学价值和应用前景，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；三在工程技术领域取得重要研究成果、发明创造或技术创新，并有重要应用成效，取得明显经济或社会效益，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；四在人文社会科学领域具有较高学术造诣和重要影响，取得重要研究成果或显著社会效益，为国内同行所公认。技术工岗位：一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，经考核合格后，可确定为五级技术工岗位。获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。岗位聘用要求事业单位首次开展岗位设置和岗位聘用，应使现有在编在册的正式工作人员，按现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。应严格控制岗位结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。 事业单位新招聘人员，试用(见习)期内不确定岗位等级，试用期满合格正式聘用的，按所聘岗位确定岗位等级。事业单位工作人员在管理、专业技术和工勤技能三类岗位之间转岗，转岗人员转岗后必须执行新聘岗位等级工资。如果是工程技术类，就是高级工程师和工程师职称。如果是其他专业要看从事工作的行业专业是什么，以下是部分行业的职称类别。系列 ：正高级， 副高级， 中级， 初级工程技术人员： 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员经济专业人员： 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员会计专业人员： 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员审计专业人员： 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员统计专业人员 ：高级统计师 统计师 助理统计师、统计员律师 一级律师： 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理新闻专业人员 ：高级记者 主任记者 记者 助理记者高级编辑 ：主任编辑 编辑 助理编辑中级职称学历、资历要求：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。高级职称学历、资历要求：1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。