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防疫演讲比赛活动总结（通用7篇）

活动已经圆满收场了，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，有了这样的机会，要好好记录下来。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的活动总结，下面是我为大家整理的防疫演讲比赛活动总结（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

在村级防疫员的工作岗位上，本人时刻以广大村民的利益为出发点，急群众之所急，想群众之所想，认真履行村级防疫员的各项工作职责，为全村畜牧业的健康发展做出了贡献。

一、加强动物防疫、检疫工作，确保畜牧业健康发展

一是在每年春、秋两季集中免疫工作中，本人以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点，坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的方针，通过秋季集中防疫行动，狠抓强制免疫，全镇秋季口蹄疫强制免疫：牛防疫 头，羊防疫只。高致病性禽流感免疫16027羽，。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位.按照“村不漏户、户不漏禽（畜）、禽（畜）不漏针”的原则，积极为村里养殖户所饲养的应免畜禽进行免疫注射，使全村畜禽免疫率均达到90%以上。

二明确目标，集中免疫。

严格兽医站要求，按照“五个100%”的目标及场不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的要求开展集中免疫。

三、规范操作，确保质量。

一是在防疫时规范操作，特别做到了一户一针头，注射深度到位，注射剂量充足，努力到做没有打“飞针”的现象，

保证了免疫质量。二是规范化处理免疫反应。在集中免疫期限期内，因个体差异，因免疫注射而造成的畜禽反应，都及时报告兽医站站长。

二合理安排时间，努力做好站长安排的月月补针工作。针对畜禽存、出栏流动性较大，我们每月固定时间对村里新补栏的畜禽进行免疫，坚持月月补针，常抓不懈，全年共完成补针头（只）。

三按照上级部门的规定，本人认真填写免疫档案和防疫卡的填写，争取做到一户一卡，一畜一耳标。

四、今后工作重点

一是抓好宣传培训，进一步提高群众思想认识和防疫人员业务技能。提高群众对动物防疫工作重要性及紧迫性的认识。

二是坚持常年补针，坚决消除免疫空白。对集中免疫时未能免疫接种的孕畜、仔畜、病畜和新补栏的畜禽进行跟踪服务，查漏补缺，及时做好补针工作，并建立详细的免疫档案。

三是加强理论学习，提高个人文化知识及业务工作水平，努力做到理论和实践相结合，做有文化有道德的新人。

自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来，市镇站前社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员，肩上增添了不少责任，也被赋予了“多重身份”。

作为排查工作的先锋队，一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备。从年三十开始整个春节，他们奔走在各个小区、巷道之间，一次次扣响群众家门：“您好，我是咱社区工作人员，请您协助我们登记一下您家中现有人口的具体情况”。作为疫情防控的宣传员，他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性，宣传各项防护措施。

站前社区共有居民4600户12600人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务，共排查出外地来访或者返回人员500余人，其中有过接触史的26人。在排查过程中共发放宣传单2000余份、张贴公告1000余张、悬挂条幅50余条。

作为社区防疫的卫生员，每天奔走在8个没有物业管理的老旧小区的19栋楼的96个单元喷洒消毒药水。这时，社区书记满文明既是“指挥员”又是“勤务员”，因为消毒粉有腐蚀性，他就亲自动手调配药水，并在战备物资紧缺的时候，想方设法筹集到多个喷壶，带领社区工作人员全员出动为居民消毒。

在工作中还要做好群众的心理“辅导员”，对于返乡人员要求隔离14天，为确保被隔离人员隔离安全和身心健康，社区工作者每天电话或者微信了解他们的生活和心理状况，消除他们被隔离的恐惧感和孤独感，真正做到了“隔离但不隔心，用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心”。

为加强新冠肺炎疫情防控工作，确保学校平稳有序开学，保障复学后广大师生健康安全，落实和完善学校疫情防控应急预案，使学校开学后一旦发生传染病疫情时，全体人员能熟练掌握应急处理程序和要求，提高应急处置组织协调能力，保障全校师生身体健康和生命安全，5月4日，我校组织了新冠肺炎疫情处置应急演练，为师生复学返校提前做好准备。

本次防疫实操演练分别模拟了师生有序入校和体温检测、课堂突发情况处置、临时隔离观察室处理疑似病例、错峰放学等场景。学校领导、全体老师、医务人员、保安等参加了演练。所有参与人员事先做好保护措施，在学生不返校的前提下，模拟人物角色，积极配合开展返校各类场景演练。所有成员严格按照方案操作流程分工协作，密切合作，整场演练紧张有序，环环相扣。

下午3点，全体教师于升旗台下集合，赵校长发表讲话，演练正式开始。

1、参与晨午检的老师提前到达学校，进行消毒、体温检测等环节处理，做好学生晨午检准备。

2、学生到达校门处，按照《疫情防控工作预案》中规定的各班级入校次序，在规定通道按一米以上间隔距离有序进入校园。

3、值班老师对到校学生进行引导，在门口东西两侧“1米线”区域站队，并引导学生有序进入指定通道口，检测体温正常的学生迅速按照指定通道进入校内。

4、在演练中，发现一名学生在体温检测过程中出现异常，迅速启动应急处置流程。

5、值班领导马上联系医护组。值班领导立刻将该生带到观察室进行二次筛查。医生用水银温度计测体温，二次筛查体温仍是高于摄氏度，询问有无疫情重点地区旅居史、途经史或接触史，填写筛查登记表，并由年级领导上报主管校长。

6、学生离开后，保洁人员使用84消毒液对隔离观察点彻底消毒。

本次演练不仅是模拟更是实战，是全面提高学校疫情防控应急处置能力的一次“大练兵”，全体老师和后勤人员通过演练进一步熟悉了防控要求、操作方法、注意事项、岗位责任和开学操作流程，为顺利开学打下了坚实基础，并将疫情防控工作落在常态化，全面落实疫情防控的各项工作。

演练结束后，校委会就各方面存在的薄弱环节，收集教职工提出的意见建议，针对问题，进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，全面提高学校应急指挥和组织协调能力，压紧压实责任，为迎接师生顺利返校做好积极贡献，确保开学后疫情防控工作万无一失！

根据《关于编报20XX年基层动物防疫工作补助经费项目总结的通知》要求，结合20XX年全区基层动物防疫工作，今对项目执行情况和基层动物防疫工作经费的使用管理工作做出全面总结。

一、基本情况：

首先明确专项经费使用范围，再提高资金使用效率。按照国家要求，补助经费主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助，重点用于村级防疫员开展强制免疫注射时的器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、交通费、误餐补助等支出以及进行消毒无害化处理的工作经费补助。全区结合各镇街道实际，分等级拨付给10个镇街道基层防疫工作补助经费。各镇街道再根据村级防疫员工作业绩和考核结果及时兑现村级防疫员补助经费。

二、主要做法：

（1）提高认识，增强做好基层动物防疫工作补助经费政策落实工作的责任感和紧迫感。今年国家决定，进一步加大对重大动物疫病防控的支持力度，其中一项就是增加基层动物防疫工作补助经费，这在兽医发展及动物疫病防控历史上很罕见的，充分体现了国家对重大动物疫病防控的重视及基层动物防疫人员的关怀。全区对重大动物疫病防控工作高度重视，对各镇街道尽快落实好国家下达的基层动物防疫工作补助经费提出了明确要求。目前，我区畜禽养殖方式还比较落后，散养还占一定比例，散养动物主要分布在乡村，因此，全区的防疫工作的重点在乡村，难点在乡村。村级防疫工作是动物防疫工作的重点和基础，是国家基层动物防疫工作补助经费支持的主要内容。落实和使用好全区的基层动物防疫工作补助经费，对调动基层动物防疫员工作积极性，提高散养动物强制免疫工作质量，有效预防和控制重大动物疫病的发生和流行，保障全区畜牧业健康发展和动物产品有效供给，具有十分重要的意义。全区各畜牧兽医有关部门充分认识了国家出台基层动物防疫补助经费政策的重要性，增强了责任感和紧迫感，切实加强组织，把落实基层动物防疫补助经费作为一项事关全局的大事来抓，并采取有力措施，积极会同财政部门严格落实好补助经费。

（2）科学制定实施办法，争取财政支持。国家对基层动物防疫工作补助经费的分配意见是根据不同地区的财力情况、畜牧业发展情况以及畜禽饲养方式的不同，主要用于乡村两级动物防疫人员工作经费的补助，不得挪作他用。全区结合各镇街道实际，对补助资金的分配综合考虑了畜禽饲养量、防疫员工作量、养殖方式等因素，以20XX年统计部门公布的各地畜禽饲养量为基数，畜禽饲养量占权重40%、行政村数量占权重的60%来测算分配了经费。区畜牧兽医局要求各镇街道畜牧兽医站积极会同镇街道财政部门结合实际，制定科学分配意见和详细使用分配方案，尽快落实好补助资金使用发放。

（3）加强全区防疫队伍建设和管理，大力推动基层防疫工作开展。全区切实加强了村级防疫员的建设与管理，一要科学配置村级动物防疫员，原则上每个行政村要设立一名村级动物防疫员，明确责任区域，签订基层动物防疫工作责任书，明确村级动物防疫员的职责，量化工作任务，细化质量标准，明确考核指标。二要加强了对村级动物防疫员工作绩效的考核，建立了村级动物防疫员花名册和档案，实施动物强制免疫、加挂畜禽标识、建立防疫档案和报告动物疫情等情况作为考核主要内容，将工作绩效与经费补助挂钩。三要对村级动物防疫员实行了动态考核管理。按照公开、平等、竞争、择优的原则，做好村级动物防疫员选用，严把进人关；对防疫工作考核不合格的，要及时调整出村级动物防疫员队伍。四要加强了乡村两级动物防疫员技术培训，建立了培训制度，提高了全区的动物防疫员业务素质，着力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的基层动物防疫员队伍。

（4）加强了制度建设，切实加强资金发放使用的监督管理。全区各镇街道畜牧兽医部门会同财政部门结合当地实际落实了国家下达的防控工作补助资金，同时建立了经费分配和使用要求的公示制度。区畜牧兽医局及时掌握工作进展情况，并数次对基层动物防疫工作补助经费落实情况的监督检查，对于发现的问题，要督促及时整改，对于截留、挤占、挪用等违规行为，要按照有关规定进行处理，确保资金使用规范安全，提高资金的使用效益。

三、主要成效：

20XX年，基层动物防疫工作补助经费已全部发放完毕，补助资金的发放充分调动基层防疫员工作积极性，提高散养动物强制免疫工作质量，扎实有效地预防和控制全区重大动物疫病的发生和流行，保障全区畜牧业持续健康的发展。

四、意见建议：

（1）该防疫经费必须主要用于对畜禽实施强制免疫注射、消毒无害化处理等方面工作经费的补助，重点用于农场防疫员开展强制免疫注射时的劳务费、交通费、器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、误餐补助等工作经费进行补助。

（2）各镇街道畜牧兽医站应设立专用帐户，帐户名称可为“××镇（街）畜牧兽医站”，以便于经费拨付，做到有专用银行帐户、财政（或税务）部门的统一往来帐收据。

（3）各镇街道政府为该防疫经费监管的责任方，必须加强对防疫经费使用的监督管理，确保资金使用规范安全，提高资金的使用效益。

（4）防疫经费的支出要求票据规范，经手人、证明人、审批人齐全，按财务制度要求建立相应财务帐册，并用规定会计科目实行专帐核算，或委托镇（街）会计代理站负责代理，并逐月将经费使用情况上报镇街道分管领导。

（5）区防控重大动物疫病指挥部组织财政、审计部门对各镇（街、开发区）的防检经费到位及使用情况进行不定期检查，凡违反本办法造成严重后果的，将追究有关责任人的.相应责任。

新冠肺炎疫情发生以来，我校把学生生命安全和身体健康放在首要位置，认真贯彻落实疫情防控指挥部决策部署，把疫情防控作为当前学生工作首要政治任务，统一思想，积极应对，精准施策，扎实推进学生疫情防控和思想政治教育工作，以实际行动诠释使命担当。

一是迅速响应，周密部署。

疫情发生后，学生工作部（处）第一时间成立疫情防控工作专班，制定防控工作方案，部署安排部门工作任务。向各学校发布《xx学校关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间学生管理工作的通知》《关于做好学生疫情排查工作的通知》，对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。向全体学生发布《关于新型冠状病毒感染肺炎防控致学生的一封信》，告知全体学生高度重视疫情，做好个人防护，理性对待疫情。

二是实时摸排，做好管理。

建立“学生工作部（处）—学校—辅导员”的防疫工作三级联动机制，确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查寒假学生去向，及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况，重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”，做好湖北籍学生相关信息统计，协同相关部门做好留校学生管理，同时告知学生不得提前返校，严格落实了学校疫情防控各项措施。

三是签到打卡，精准施策。

考虑到学校目前仍处于放假阶段，传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象，为确保准确收集学生疫情数据，在努力做好各类信息摸排统计的同时，通过“今日校园APP”，利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务，学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像，对于未及时签到的同学，系统自动推送短信提醒，确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。

四是思想引领，筑牢信心。

寒假期间，学生分散在全国各地，充分发挥网络新媒体矩阵，全面宣传疫情防控知识，进行学生舆情引导。通过“新医微学工”微信公众平台、辅导员工作群、学生班级微信群和QQ群等方式宣传疫情防控知识，发布多篇工作通知、温馨提示，提醒学生强防护、不恐慌、信科学、不传谣，增强广中学生的思想认同、防护意识和必胜信心，将防疫与思政育人相结合，引导学生坚定理想信念，担当抗疫宣传员，共同汇聚疫情科学防控宣传的正能量。

五是心理援助，消除恐慌。

为引导广中学生客观理性面对疫情形势，做好个人防护和心理引导。心理健康教育中心开通心理支持热线和网络辅导服务，搭建“xx学校网络心理支持和互助平台”，组织素质高、能力强的专业咨询队伍，在疫情防控期间通过网络、电话、邮件预约等方式，为全校师生和社会民众提供专业心理援助服务。心理援助服务开展以来，不断有来自校内外的热线咨询、邮件咨询，社会反响良好。

六是精准资助，关爱学子。

在全力遏制疫情蔓延的关键时刻，为保障我校困难学生正常生活，立即启动疫情紧急救助机制，学生资助管理中心第一时间对湖北籍家庭经济困难学生、寒假期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计，将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助，资助支持学生缓解经济压力渡过难关。

在县业务部门的正确指导和大力支持下，xx乡20xx年度动物防疫工作全面结束了，根据年初的工作计划和业务部门下达的任务指标，对一年来的工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

1、乡政府成立xx乡动物防疫工作领导小组、xx乡重大疫情防控领导小组，明确了工作职责。

2、乡政府与各村签订了动物防疫责任状，明确了责任人。

3、兽医站与村级防疫员签订了合同书，约束其规范的动物防疫工作操作规程。

二、定期对各村防疫工作进行抽查、检查和督导，对出现的问题及时指出并改正。

今年在巡查抽检时，对兴隆山、五三、曙光三个村防疫员进行诫勉谈话。

三、工作完成情况

1、动物防疫：牛口蹄疫三价苗接种**头次，密度达100%；羊口蹄疫双价苗接种**只次，密度达100%；牛羊布病灌服**头次，免疫率100%；羊炭疽**只次，在老疫区做到了应免尽免，羊三联接种**只，小反刍兽疫接种**只，免疫率达100%；猪口蹄疫接种**头，猪蓝耳病，猪瘟完成**头，密度均达100%；鸡新城疫完成**羽份，禽流感**羽份，密度达100%。

2、布病防控人畜共患病新朔源灭点工作

对老疫点进行了全面消毒，按照疫控中心提供的名单，进行流行疫病调查，疑似疫点1个，通过采血化验，对检测出的阳性羊进行了扑杀。

3、档案建设方面，按照工作要求，完善了各项规章制度、收发文存档、动物免疫档案的填报与汇总。

4、免疫效果检测工作，及时报送血清、粪样等，为实验室化验提供依据。

20xx年我镇秋季动物防疫工作在县农牧局业务部门的支持指导下，在镇党委政府的正确领导下，严格按照有关文件要求,以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病免疫接种为重点，开展了全镇秋季动物集中免疫接种工作，现将工作情况总结如下：

一、主要工作指标完成情况 ：

全镇共16个村xx4个村民组，6898户养殖户，截止10月10日，全镇存栏生猪10535头，已接种应免数口蹄疫疫苗10249头份、免疫密度达应免数的100%，猪瘟苗10127头份、蓝耳病疫苗10126头份、免疫密度分别达100%，挂标率99%；牛存栏2310头、接种口蹄疫疫苗2262头份、免疫密度达，挂标率98%；羊存栏690只、已接种口蹄疫疫苗690只、免疫密度达应免数的100%；禽类存栏87768只（羽）、已接种禽流感疫苗85077只（羽）、接种鸡新城疫疫苗83067只（羽），免疫密度分别达。其中免疫反应猪116头、禽131羽，免疫副反应死亡猪3头、鸡129只。

二、工作进度安排：

按照县20xx年动物防疫工作方案进度要求，秋防工作分三个阶段：第一阶段从9月1日到9月30日利用30天时间集中力量全面突击，力争基本完成集中免疫任务；第二个阶段，10月1日至10日，利用10天时间，查漏补缺，补免补防，力争全面完成免疫任务，并自行检查验收；第三个阶段，11月5日以前迎接全县组织的免疫工作组检查验收，抽样检测免疫抗体，进行免疫效果综合评价。

三、具体措施

（一）加强组织领导：镇政府成立了动物防疫工作督查领导小组，制定工作实施方案等，责任落实到位。镇党委政府对动物疫病防治工作高度重视，于9月5日，镇政府主要领导主持召开了全体镇村防疫员及规模养殖场（户）参与的会议，在会上认真研究全镇动物防疫工作形势，结合我镇当前动物防疫工作的特点，镇领导肯定了春季动物防疫工作中取得的成绩，并就进一步做好秋季动物防疫工作进行了安排部署，按照“政府保密度、业务部门保质量”的动物防疫目标管理责任制的要求，从制度上保证了动物防疫工作的落实。

（二）加强培训、促进科学防疫：为切实提高免疫质量和免疫密度，确保疫苗的有效利用，我中心加强了对村级防疫员的业务技术培训，就动物免疫注射操作、生物制品保管使用、免疫标识佩戴、档案规范以及口蹄疫、禽流感等防治技术规范进行了重点培训。进一步提高了防疫人员的责任意识和技术水平，为确保免疫质量打下基础。

（三）强化免疫、夯实防疫基础：一是以本中心技术人员为主，实行分片包村，集中进行免疫接种和重大动物疫病流行病学调查、普查工作；二是采取统一免疫时间，集中防疫员逐村免疫接种的形式对散养殖户饲养的畜禽进行免疫接种；三是在集中免疫接种结束后，由各村防疫员回头对本村的漏防户、漏防畜进行补针，做到了村不漏户、户不漏畜、畜不漏针。通过三个阶段的免疫接种，彻底消灭了免疫死角，确保了免疫密度。

‍文 林夏淅编辑 邢昀一两百元就能出一份审计报告？在众多与财税、代理记账和工商注册相关的QQ群、微信群里，一大批以“100元起”“200元起”“300元起”开头的审计报告小广告。过去看到这些小广告，“老注会”刘羽并未在意。没有想到，两三年后，这种令人无法理解的低价报告，张牙舞爪地占领了一大片市场，她和同事们几乎失业。作为一位拥有注册会计师资格、从事审计行业15年的老人，她十分无奈。过去的客户们不仅结束了合作关系，还反过来指责他们收费太高。这一切背后，到底暗藏着怎样的玄机？01审计市场乱象审计员王一在深圳去往香港必经口岸的灯箱上，看到“审计报告680元”的广告语，想到自己忙得不可开交的状态，顿时受到“重创”。市界在网上搜索“审计报告”字样，向几家排名靠前的客服咨询，报出2000万元资产规模后，对方报价在700元至1500元不等，出报告时间则为3-5天。其中一位客服人员还解释说，资产规模500万元以内的，价格统一为600元，标价100元是为了方便客人拍数量。说到要开票，客服们则表示需要多收15%-25%的费用。这个价格是什么概念？我们做一个对比。目前中国会计师事务所服务收费实行的是政府指导价和市场调节价，可以选择计件收费、计时收费或者相结合的方式。在选择计件收费时，可以实收资本、资产总额或营业收入等作为计费依据，采用差额定率累进计算的办法收取服务费。如果按照北京市物价局、财政局公布的计件收费标准（1996年公布，2001年修订），一家资产总额为2000万元的企业，对应的年度审计收费大概为万元，而按照十年前山东省的收费标准，金额大概在万元。和目前市场上流传的几百元报价相比， 18-51倍的差距，令人乍舌。审计员吴生对此焦虑，他对市界表示“很烂、很乱、没人管”。为什么能做到这么低的价格？原因也很简单。一名不愿具名的业内资深人士对市界表示，市面上200元一份的审计报告，北京一大批所在做，有些赚得盆满钵满，但并不符合正常审计流程，直接用企业给的报表出报告，然后盖章、收款，完全没有底稿，更没有什么核查过程。更有甚者，直接快递一副章，让企业自己装订。但他同时也表示，具体操作的并不是专业人士，在报告上签字盖章的注册会计师，很可能只是挂靠在相应事务所，对相关事宜并不了解。一名前二十强内资所合伙人则表示“（他们）怎么可能真的查？”如此“低价、高效”的审计服务机构，究竟是谁？在一些与财务相关的交流群里，有人认为这都是一些不成气候的“小所”所为，但刘羽告诉市界，她无法接受这种说法，因为她就是来自一家小所，但她和同事都无法做这样的事情，况且如此大规模的市场，绝不是几个“小所”能吃得下的。市界咨询的几位线上客服都告诉市界，他们盖的都是正规事务所的章，包括北京蓝雨会计师事务所（普通合伙）、北京浩清会计师事务所（普通合伙）和北京永恩力合会计师事务所有限公司等，大多附有防伪码或者二维码。不少客服还表示，与多家会计师事务所都有合作，市界从客服那里获得了两家的“审计样本”，报告页确实有报告号和防伪标志，事务所公章、注册会计师个人章、签名也都一应俱全。市界以客户身份致电了几家会计师事务所，对方给出的说法有所不同。永恩力合会计师事务所前台表示，无法答复该报告是否出自本所，需要提供报告号才能查询，但前台同时也表示，样本后附有签名的两位注册会计师，确实是他们所里的。北京浩清会计师事务所和北京蓝雨会计师事务所前台则直接向市界表示，不用担心网上是假的，确实是他们的业务。被问及为何收费较低时，对方表示可能以前找的是中介，不对同行作评价，被问及是否有审计底稿时，对方则反问“您得给我底稿呀”，被问及是否会对账目做出相关调整时，对方表示直接跟客服聊就行。市界查询，这家北京永恩力合会计师事务所，曾经在2017年中注协公布的国内前百强会计师事务所排行榜中，以万元的收入总额，位列第62名。细看其他项目统计，发现这家会计师事务所是当年前百强中，注册会计师人数倒数第二少、从业人数最少的一家，仅有从业人员62名。这样算下来，其人均创收金额高达万元，比排名第一的外资所普华永道的万元还要彪悍。另一项异常之处在于，前百强会计师事务所中，只有四家的非鉴证业务收入大于鉴证业务收入，而北京永恩力合会计师事务所，是其中鉴证业务收入比例最低的一家。02低价报告害了谁区别于上市公司的审计报告需要由具备证券资格的40家会计师事务所出具，对低价报告有需求的，基本上都是非上市公司。这些中小型公司获取审计报告的目的，有的是用于内部股东会议以确认资产，有的是用于政府招投标，有的是申请银行贷款，还有的则是申请政府补贴等等。有正规的第三方审计机构出具审计报告，相当于给自己的资产负债做了一个公正和背书，在这基础上企业才能够以一个合格者的身份进行多项活动。但目前市场上充斥的低价报告，真的能够证明企业具有“合格者的身份”吗？参与招投标的企业如果不符合要求，祸乱的可能涉及公众的建设项目；参与银行贷款的企业如果不符合要求，可能增加银行的坏账，间接浪费社会资源；申请政府补贴的企业如果不符合要求，很可能就抢占了补贴额度。即便只是用于内部股东会议，也可能蒙蔽不知情的股东，损害其利益。2013年，福建省福州市的晟源联合会计师事务所（下称“晟源”）就曾在未经过实际审计的情况下，以800元的价格，承接一家贸易公司的审计业务。这家贸易公司利用这份审计报告向银行申请了大额贷款，并给银行造成了万元的直接经济损失。虽然晟源的实际经营者陈某峰最终被判处有期徒刑一年，缓刑两年，并处罚金4000元，但在巨大的利益和侥幸心理下，后继者们似乎全然无视这样的警钟。这种 “劣币驱逐良币”现象带来的消极影响，也让失去客户几乎失业的“刘羽们”对行业发展产生了疑惑。刘羽告诉市界，她所在的事务所，规模不大，只有五六十人，2018年全年找他们做审计项目的客户数量大概在200-300家之间，而2019年，这一数字变为了0。仅有的工作变成几个事务所之间的相互审计，因为这是监管机构对事务所的一项规定。问及为什么愿意从事审计行业15年，而没有跳槽到企业，刘羽表示她需要更多的时间在家里，而在当地的小所工作，在淡季就可以更灵活地安排时间。此外，做审计给人一种比较专业的形象，更体面，像医生、律师一样。但现在一切都不同了。曾经的客户指责自己乱收费，转而选择低价报告，而身边的许多圈内朋友，也同样对自己有诸多误解。在陕西一家中型会计师事务所从事审计工作的小安，也感受到了业务量的减少，以及低价竞争带来的压力。03该收多少钱为了完成必要的审计工作，每个项目根据情况不同有各自需要的最低工时，而这些工时需要有专业背景的审计人员来完成。假设一个项目需要30个工时，即使按照实习生的薪资标准80-100元天，每天工作时间8小时，那么需要至少2400元-3000元的人工成本。而在实际操作中，项目不可能只有实习生，那么人工成本将会更高。在现有的收费标准下，从小所到大所，审计人员的薪资水平其实并不高。小所的刘羽表示，从最初入所每月1200元收入开始，到后来每月基本工资3000元左右，有注册会计师证的，年底补齐后，一般全年有6万元收入，平均月薪5千元。在排名前八名的某内资所从事审计3年的李子，因为近两年经历了市场不好，平均月薪也只在6000元左右。有7年工作经验的某大所项目经理则表示，由于自己在事务所度过了生娃期，目前的年薪在16-18万元，但身边同事也有达到20万元的，平均到月薪大概在万到万之间。这样的工资水平，对于具备较高专业素养的注册会计师来说，似乎并不算高。北京市物价局2001年发布的（京价（收）字 [2001]335号）通知中曾经规定，会计报表审计的最低收费为3000元，但这只是政府指导价。2014年10月，北京注册会计师协会监管部王伟的一篇署名文章，曾探讨了审计服务到底该收多少钱？文章认为，北京地区现行的收费标准仍然是2001年的修订版本，经过十几年时间，经济物价上涨的同时，人工薪酬等固定成本也有了较大幅度的上涨，对原收费标准进行修改也势在必行。关于审计收费标准问题，行业内的讨论一直存在，虽然并不是越高的收费就一定更好。但过低的审计收费，背后一定会导致审计资源投入不足，程序缩水，无法确保审计质量，造成专业审计人才的流失。既然这种低价报告的需求明显不合理，又为什么会存在？市场需求，是这种低价审计报告产生的根本原因。类似于招投标、银行贷款等用途的审计报告，对于企业而言更多的是一种“负担”，仅仅是为了通过监管层面所必须具备的一项条件，他们自然愿意花更少的钱，达到同样的目的。对于包括政府、金融机构和社会公众在内的使用者来说，审计报告又是进行各项决策的一个重要基础，自然也就需要企业在条件允许的情况下，付出更高成本，聘请更优质的审计机构。这种天然的矛盾，虽然已有不少业内人士提出，但仍未能在制度上得到解决，当前只能依托相关监管给出的“最低收费3000元”作为一个界限。在目前的资本市场中，上市公司的年报审计都问题频出，有限的监管如何覆盖到范围更大的、非上市的中小企业，就成了一个问题。这些游离在资本市场之外的中小企业，虽然不属于“公众公司”，受到的关注度较低，但却真实存在于这个社会上，并且构成一个庞大的审计市场。目前事务所之间比拼激烈，审计费用存在价格竞争，而这些“100元起”、“200元起”和“300元起”的收费背后，审计报告多流于形式，其提供的数字和文字更是让审计本身的公信力大打折扣。

一般情况下，中小企业做财务审计时收取的服务费用在3000元以上，仅个别规模确实很小的公司，费用可以在2000元到3000元之间。对一些大中型企业来说，因为规模大，审计业务量大，通常所以审计成本较高，一般按以下标准收取审计费用，资产总额不足一千万元(含一千万元)时，‰；资产总额1000万元--1亿元(含1亿元)‰；资产总额1亿元--10亿元(含10亿元)‰；资产超过10亿元(千分之一)‰。这个费用也不是绝对的，可以和事务所协商确定一个比较合适的价位。

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艾威

CISA认证

让 IT 和财会从业者成就

“金领人生”

CISA名列薪资最高的证书之列。一直以来，CISA以其市场价值持续高居这个排行榜前列

——Foote Partners信息技术技能与证书薪资指数（ITSCPI）2015年一季度的统计数据

CISA是用人单位招聘员工时最为看重的证书之一，CISA是澳大利亚政府iRAP 证书的先决条件

——英国政府2014年网络安全技能报告分析

澳大利亚信号局将CISA作为其信息安全注册评估员项目的必备证书；

印度证券交易所（SEBI）规定，提供计算机与计算机连接（CTCL）交易软件的供应商必须经过持有CISACISSPISADISA证书的审计员审计；

印度所得税部门要求所有电子回单中介必须获得CISA证书或通过ISA认证。

CISA

简介

CISA(Certified Information Systems Auditor，中文为国际信息系统审计师)认证是由信息系统审计与控制协会ISACA(Information Systems Audit and Control Association)发起的，是信息系统审计、控制与安全等专业领域中取得成绩的象征。

CISA认证适用于企业信息系统管理人员、IT管理人员、IT审计人员或信息化咨询顾问、信息安全厂商、服务提供商，以及其他对信息系统审计感兴趣的人员。

随着商业社会对信息系统审计、控制与安全专业人才需求的增长，CISA 已成为全球范围内个人与公司机构不可或缺的专业认证。

CISA 资格证书代表持证人有卓越的能力服务于公司的信息系统审计、控制与安全领域。此外，它还为持证人带来越来越可观的职业成就和经济利益。

就业

前景

截至2016年底，世界范围内有超过13万IT治理、信息安全的专业人士获得此证书。CISA被全球范围的企业和专业人士视为ITIS认证的“黄金标准”。

中国获得CISA认证的审计师分布在银行、证券、政府、高端制造业、信息服务业等高端行业内，越来越受到国内各大企事业单位认可。

CISA的就业前景和市场非常可观。由于内外部监管的要求（如Sarbanes-Oxley），跨国企业、大型金融机构以及广大上市公司均设有一定量的信息系统审计、控制和安全岗位，例如IT Auditor, IS Auditor, IT Internal Control, Security Analyst, Compliance Officer 和Risk Manager。同时，大型会计师事务所，例如四大都有相当规模的专门从事信息系统审计、控制和安全服务的顾问队伍。

认证

机构

国际信息系统审计协会（ISACA）创始于1967 年，是由从事电脑系统审计监控工作人士所组成的小团体。鉴于电脑信息审计监控工作对自己在职机构的运作愈益重要，他们开始讨论相关范畴需要集中的信息资源和指引。在 1969 年，这个团体正式组成EDP信息系统审计协会。在 1976 年，这个协会成立一项教育基金来开展大规模的研究工作，以拓展信息科技治理与监控领域的知识与价值。国际信息系统审计协会之前使用其全名称谓 (the Information Systems Audit and Control Association) ，但是现已简称为 ISACA， 以反映它为从事于广泛的 IT 治理领域的专业人士提供服务。

今天，ISACA 在全球有超过 115,000 名成员，特点是成员的背景十分广泛。这些成员在 180 多个国家内生活和工作，并涵盖众多信息科技相关的专业，例如信息系统审计师、顾问、教导员、信息系统安全专家、监管机构人员、 首席信息官和内部审计师等。有些是职业领域内的新进人员，其他为中级管理人员，另外还有许多人担任高级职位。ISACA 的成员几乎遍及所有行业，包括财政金融、公共会计、政府与公共部门、公用事业和制造业。成员多样的背景使他们能够互相学习，并在许多专业问题上广泛交流彼此独特的观点。 此特点一直是 ISACA 的一项优势。国际信息系统审计协会现已简称为 ISACA， 以反映协会信息系统管理方面的广泛领域。

CISA

培训

本课程将结合CISA讲师多年信息系统审计工作经验精讲，本课程将详细信息系统审计系统的流程、工具、方法等，案例的学习以及实践经验共享，帮助学员掌握信息系统审计的基本原则、思路，掌握审计技巧，扩展知识领域，提升管控水平。

艾威中国培训学院（AVTECH）CISA培训是为期5天的密集式课程，帮助您完善IT审计所必备的知识技能，覆盖CISA全新要求的5大知识领域，帮助学员在愉悦的学习氛围中查遗补缺、答疑解惑，踏上CISA成功之路。

课程

目标

让信息系统审计咨询顾问、传统审计专业人员、企业内部负责信息系统审计的从业人员、企业内部负责信息系统安全管理和规划等工作的从业人员、IT经理、信息安全经理等，掌握信息系统审计流程及标准，获得 ISACA CISA认证。

CISA

考试

自2017年开始，ISACA将考试改为机考的形式（Computer-Based Testing），艾威培训授权成为上海地区考试考点。

2018年机考时间：2018年2月1日-5月24日,2018年6月1日-9月23日,2018年10月1日-2019年1月24日；

考题数量和考试时长：150 道题，4 小时；

培训

时间

艾威CISA认证培训时间安排

月份

日期

地点

4月

14-18日

上海

6月

27-7月1日

上海

8月

25-29日

上海

10月

31-11月4日

上海

温馨提示：

CISA、CISM、CRISC、CGEIT认证考试均已开通机考哦

课程

大纲

艾威CISA认证培训课程安排

时间

学习内容

学习目标

Day1

信息系统审计

信息系统审计的概念、流程、技术和实践

Day2

IT治理和管理

主要的IT治理和管理相关知识，IT Entity Level Controls

Day3

信息系统采购、开发和实施

项目管理、SDLC、主要的应用系统、Application Controls

Day4

信息系统运行、维护和管理

运维和灾备流程、主要的基础架构系统、IT General Controls、End User Controls

Day5

保护信息资产

信息安全和信息安全审计

选择艾威学习CISA的8大理由

1、艾威率先成为上海独家ISACA授权培训机构

2、艾威专业的CISA讲师团队，紧贴ISACA最新教程，准确把脉考试要点

3、理论+实战的教学模式，使得学员培训后，能更好的落地

4、加入艾威的ISACA学员微信群，实时沟通和交流，把握最新行业动态

5、免费参加艾威与ISACA携手举办的上海站活动，积累CPE

6、参加艾威线下的社区活动，积累行业的高端人脉资源

7、艾威地处上海黄金地段，交通便利，地铁直达（1号线）

8、提供一站式的ISACA培训（CISA、CISM、CRISC、CGEIT）、学习和服务

艾威（中国）与ISACA携手上海活动：

2018年艾威培训

ISACA相关认证培训时间安排

CISA

国际信息系统审计师

培训时长：5天

培训时间：4月14-18日、6月27-7月1日、8月25-29日、10月31-11月4日

回复：CISA 查看课程简章

CISM

国际注册信息安全经理

培训时长：4天

培训时间：2018年6月2-5日、11月5日-8日

回复：CISM 查看课程简章

CRISC

风险及信息系统控制

培训时长：4天

培训时间：2018年7月5-8日、12月1-4日

回复：CRISC 查看课程简章

CGEIT

企业IT治理认证培训

培训时长：3天

培训时间：2018年5月26-28日、8月17-19日、11月16-18日

回复：CGEIT 查看课程简章

COBIT

IT治理

COBIT5 Foundation 认证

培训时长：2天

培训时间：2018年6月23-24日、8月25-26日、10月20-21日

COBIT5 Implementation认证

培训时长：2天

培训时间：2018年5月10-11日、11月3-4日

回复：COBIT 查看课程简章

艾威CISA认证培训

4月14-18日（本周六）

即将开班，欢迎报名咨询

↓

TEL:

回复“PMP”查看项目管理课程章程

回复“PBA”查看商业分析师课程章程

PMP交流QQ群：367894527

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开票人，收款人，复核人常为单位财务岗位的不同岗位职能区分，好比会计、出纳、审计（统计）。如果岗位人手较少，最少应该有两人担任，一人兼职。

年度报表审计收费标准最低收费：3000元起1、1000万元以下(含1000万元)(‰)： ‰2、1000万元以上-1亿元(含1亿元)(‰)： ‰3、1亿元以上-10亿元(含10亿元)(‰)：‰4、10亿元以上(‰)：‰