审计局总审计师考评方案

一、资格考试的组织领导为了做好考试工作，审计署和人事部联合成立全国审计专业技术资格考试领导小组，领导小组由七人组成，其中人事部二人，审计署五人。审计署一名副审计长任组长，人事部有关司负责同志任副组长。领导小组下设命题委员会和考试办公室。命题委员会由审计系统的专家和有关院校的学者组成，负责考试大纲的编写和命题工作；考试办公室设在审计署人事教育司，具体负责审计专业技术资格考试计划的安排，制发考试工作中有关办法和规则，协商各地考务工作，组织和处理有关资格考试的日常工作。各省、自治区、直辖市审计局与人事厅（局）或职改部门联合成立审计专业技术资格考试领导小组，根据《审计专业技术资格考试暂行规定》第十一条的要求，设立相应的考试工作办事机构，按照全国资格考试领导小组的统一部署和要求，组织本地区的考试工作。二、资格考试的内容范围（一）助理审计师资格考试科目的设置；1、甲种考试科目定为：①与审计专业相关知识的综合考试；②审计基础理论与实务。2、乙种考试科目定为：①政治经济学；②会计学原理；③财政与信贷；④经济法（上）；⑤审计学基础；⑥审计应用文写作。（二）审计师资格考试科目的设置；1、甲种考试科目定为：①与审计专业相关知识的综合考试；②审计理论与实务。2、乙种考试科目定为：①经济法（下）；②会计学；③工业企业管理；④工业企业经济活动分析；⑤财务审计；⑥经济效益审计。三、考试大纲和教材（一）甲种考试大纲由命题委员会组织编写，报人事部审定后发布。（二）甲种考试所用参考书和乙种考试各科所用教材由考试办公室统一指定或组织编写，公开发行。四、考试命题与评卷办法（一）命题：各科考试按规定程序在各科考试大纲或教材范围内实行全国统一命题。考试办公室将向审计署有关业务司、省级审计机关、大专院校审计专业征集试题，由命题委员会集中审定后，编号存入考试题库，专试时从中抽取试题组成试卷。（二）评卷办法：由考试办公室组织制定全国统一的考试试题标准答案和评分标准。评卷工作由各省、自治区、直辖市的考试工作办事机构具体组织。五、考试计划安排（一）助理审计师、审计师甲种考试每年进行一次，考试时间均定为每年十一月的第一个星期日，首次考试时间拟于一九九二年十一月二十二日进行。（二）乙种考试各科的开考计划以两年为一周期循环安排：＜font size=+1＞┌───────────┬───────────┬────────┐│ 科 时间│ 第一年 │ 第二年 ││种类目│││├───────────┼───────────┼──────────┤│助理审计师│政治经济学、会计学原│经济法（上）、审计学││乙种考试│ 理、财政与信贷 │基础、审计应用文写作│├───────────┼───────────┼──────────┤│审计师乙种考试│经济法（下）、会计学、│工业企业经济活动分析│││工业企业管理│、财务审计、经济效益││││审计│└───────────┴───────────┴──────────┘＜font＞乙种考试日期定为每年四月的最后一个星期六下午开始。首次考试定于一九九三年四月进行。如遇特殊情况，经资格考试领导小组批准，可适当调整考试时间。六、有关报名的规定（一）报名时间：甲种考试报名时间为每年八月一日至二十日；乙种考试报名时间为每年元月五日至二十日。（二）报名地点：由各省、自治区、直辖市资格考试办公室确定，在报名开始前一个月公布。（三）报名条件：参加甲种考试的人员，按照《审计专业技术资格考试暂行规定》的条件和有关规定报名。参加乙种考试的人员，除具备暂行规定第六条的基本条件外，还必须具备以下条件：参加助理审计师乙种考试的，必须已担任审计员职务；参加审计师乙种考试的，必须已担任助理审计师职务。国家机关具有正规全日制院校毕业学历的审计人员：中等学校毕业从事审计工作满四年的，可报名参加助理审计师资格甲种考试；大学专科毕业从事审计工作满六年或大学本科毕业从事审计工作满四年的，可报名参加审计师资格甲种考试。（四）报名办法：凡符合报考条件的审计人员经所在单位审查推荐，持“报名登记表”和规定的证件到指定地点报名。审计署及派驻单位的审计人员按属地原则报名参加考试。各地资格考试管理机构对报名人员进行资格审查、统一编号登记、并颁发准考证。四、考场设置原则考场原则上以地（市）为单位设置。确实需要在县设置时，须报省审计专业技术资格考试领导小组批准。

企业内部评分审计方案1. 评分内容。通常包括三个部分，基本审计、以前内控审计发现问题的更改情况以及外部审计师提出的管理建议落实情况。基本审计是指本年度对企业全部管理事项的全面审计。基本审计构成了年度审计的主体；为保证被审计单位持续改进其内控薄弱问题，我们将被审计单位改进落实以前年度内控审计发现的管理薄弱环节和改进建议情况列入了评分考核范围。同样，为保证被审计单位持续改进其管理薄弱问题，我们也要求被审计单位重视解决落实外部审计师完成年度审计后提出的管理建议。2. 分值确定。以满分100分计，基本审计部分作为年度审计的最主要部分，一般占总分值的70%；以前内控审计发现问题的改进情况占20%；外部审计师提出的管理建议落实情况占10%。企业在具体确定分值时可以根据实际需要做相应的调整，或者增加新的评分项目。例如可以增加外部审计师管理建议落实情况的分值，或者增加质量问题更改情况作为新的评分项目。但汇总后的最高得分不能超过100分。3. 具体计算公式：∑(项目权重×评分值)(1)基本项目＝———————————×∑(项目权重)∑(业务分值)×70%(2)以前审计问题更改情况＝∑(已经完成更改问题（高、中、低风险)———————————————————∑(上年审计师提出问题（高、中、低风险)×20%(3)落实外部审计师管理建议=∑(已经完成更改问题数（高、中、低风险)————————————————————∑(上年外部审计师提出问题数（高、中、低风险)×10%基本审计项目的评分设计原则和具体方法如前所述，基本审计项目构成了企业年度内控审计的主体。基本审计也可以称为审计指导或审计清单。审计人员将依据该清单内容对被审计企业进行审计检查。为此，总部审计部门在对各下属企业进行审计前通常应当对具体的审计方案进行设计规划。总部审计部门每年还应根据管理风险的变化和新的管理需要对其进行调整。其基本原则有：1. 与内控五要素相结合。所有审计项目按照内控五要素的观点来看，可以根据实际审计内容将其归类。如审计项目“保卫人员定期对厂区进行巡逻” 就可以划入内控五要素的“控制活动”中。审计项目“公司已根据总部要求建立了销售管理程序”可以划入“控制环境”之中。2. 统一标准。为了尽可能保证给各下属企业提供公正的评价。审计项目的设计者应该采用统一的标准对所有下属企业进行审计。3. 审计范围的确定。审计范围应当按照企业各项业务循环进行分类。如采购与应付账款、销售与应收账款、现金管理循环等等。通常我们可以设计成13个业务循环，如表1。4. 按重要性设计业务循环的评分值。为便于日后的分析，所有业务循环汇总后的最高分值一般按照100分来设计。由于企业经营过程中的各个业务循环的风险程度和重要性有所不同。因此，设计每个业务循环的分值应当根据企业风险评估后的实际结果确定。例如，上市公司对于财务报告的真实性要求较高，所以在审计财务报告流程时，其分值可以高于其他业务循环；销售与应收帐款循环可以定为10分，资金循环可以定为10分等（参见以上审计范围和分值表）。5. 按风险程度确定每个具体审计项目的得分权重。确定了业务循环的分值后，针对每个循环中的具体审计项目还应当根据该项目的风险程度、高低程度确定其权重。通常我们将每个具体审计项目的风险程度按照高（H）、中(M)、低(L)三个等级确定。如果该审计项目处于高风险(H)等级，则权重为5分；中度风险(M)，定为3分；低度风险(L)为1分。6. 审计项目的编码。为便于现场审计记录、日后分析评估和建立审计数据库，所有审计项目都应当进行编码。通常按照5位数设计。如，01-1-01。第一组两位数代表审计项目所处的业务循环。01表示“综合控制”；02表示“环保与职工安全健康”；按照表1依次类推从01 ～13， 共计13项。第二组一位数表示该审计项目在五要素中的归属。我们将“控制环境”设为 1；“风险评估”设为2；依次类推，5 就是“监督检查”。如前述审计项目，“公司已根据总部要求建立了销售管理程序”可以划入“控制环境”中，其编码就是1；第三组两位数表示该审计项目序号。有了这个编码，我们首先可以事先对基本审计项目的设计情况进行评估。一般情况下，按照内控五要素和企业实际需要来看，控制环境类的审计项目总分值应当占到全部审计项目的30%左右；风险评估类的项目占到全部审计项目的10%左右；控制活动通常也占到了30%左右；信息交流和监督检查各占15%左右。当然，企业也可以根据自身的实际需要对分值比例进行适当的调整。其次，有了这个编码，审计师在完成评分审计后就可以进行量化分析了。比如，我们可以将所有被审计单位的审计得分分布情况画出图表，直观反映出各个下属企业和整个下属企业的内控管理情况，通过表格研究各个下属企业的内控管理薄弱环节以及主要问题是哪些等。为撰写审计报告提供依据。第三，可以建立数据库，对每年的审计结果进行连续观察和分析，预测新的管理风险变化情况，为风险预警提供重要依据。7. 确定审计方法。根据内部审计专业的审计方法通常有观察测试、复核测算、穿行测试等。但是，作为具体实施审计情况来看，我们一般在审计方案设计时采取三种审计方法：即观察询问、检查测试、复核计算。一般性审计项目可以采用观察询问；一些具体的需要按照程序操作的业务通常采用检查测试；对于财务数据审计通常需要进行复核计算。8. 评估值的确定。在完成上述业务循环定值和具体审计项目权重设定后，就可以对基本审计项目进行具体的评估了。为了给审计人员提供相同标准化的、客观的评价工具，我们可以在评估被审计单位处理每个具体的审计项目的情况下（或状态），事先确定评估值。评估值一般可以分为五个等级。以百分比显示，具体如下：* 100% 表示被审计单位在处理某个具体审计项目时，能够全部完成（或作到）。业务程序完善并完全按照程序规定处理业务。相关业务人员有极强的风险意识。* 75% 表示被审计单位在处理某个具体审计项目时，基本完成（或基本做到）。业务程序比较完整但存在一定的缺陷。相关业务人员有较强的风险意识。* 50% 完成（或做到一部分）。有一定的程序但很不完善，存在重大缺陷。有一定的风险意识。* 25% 基本没有完成（或做到）。有极少的书面程序；处理业务主要按照习惯或上级指示。相关业务人员基本没有风险意识。* 0% 完全没做。没有任何书面业务程序。所有相关业务人员完全凭个人习惯和判断处理业务。没有任何风险意识。落实以前内控审计发现问题的改进情况这部分审计评分比较简单，审计人员只需要调出以前内控审计发现和管理建议，逐一对照被审计单位的实际落实情况就可以确定。为了关注高风险项目的整改情况，这里也可以对其进行权重设计。对于解决了高风险问题多的企业，权重就大，反之亦然。外部审计师提出的管理建议落实情况这部分审计评分和上面第三项情况相似，企业也可以根据外部审计师的审计发现所确定的风险程度来确定权重。内部控制情况等级评定当审计人员逐一完成以上全部企业三项审计（基本审计、更改以前内控审计发现情况和更改外部审计师管理建议情况）评分后，就可以得出一个审计总分。这个审计总分可以比较客观地反映被审计单位的实际内部控制情况，以及其管理风险的大小程度。我们可以按照各个分段确定其等级，通常采取从高到低五级评定。第一级：91分 以上优秀 （内部控制非常完善）第二级：81分～90分优（内部控制完善）第三级：71分～80分良好 （内部控制比较完善）第四级：61分～70分合格但不足（内部控制合格但有缺陷）第五级：60分以下差或极差（没有或只有少量的内部控制）各企业在设计以上等级评定时完全可以根据本企业实际状况对等级进行调整。例如对60分以下的情况进行细分。编制评分审计手册在完成以上评分审计方案设计后，我们就可以将有关审计要求和具体说明等装订成手册发给内控审计人员使用。例如，ABC公司内控审计评分表（基本审计项目）—— 样本说明：1、 作为示例，本表只能针对每个业务循环抽出一个检查项目，无法对以上基本审计项目具体展开。具体审计项目的数量，各企业应当根据实际情况设置，当企业发现某些检查项目不适合特定被审计单位时，审计人员可以将该项目权重取消并在备注中说明不适合。2、 审计人员可以根据事先分工对所审范围内的项目进行评估打分，然后由审计小组负责人负责汇总。小结以上介绍的内部评分审计方案只是我们在这些年的审计实践中摸索总结出来的一种做法，其中必然存在许多不足和缺陷，也不完全适合所有企业。欢迎广大读者朋友提出批评指正。最后，我希望着重说明我们在这里倡导的是“企业治理级的”内控理念，而非通常理解的财务控制和审计控制等狭义的控制理念。因为只有在整个企业内建立了完整的内部控制体系才能使内部控制确实地发挥提升企业治理的作用。

接下来就说一下审计师的工作计划，如果你是审计师，你知道审计师的工作计划是什么样的吗?下面是由我为大家整理的“审计师工作计划方案通用合集”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

我局的审计工作，要以科学发展观为指导，全面贯彻落实审计署提出的“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”及自治区审计厅提出的“改进方法、加大力度、保证质量、提高效率、文明审计”双二十字工作方针,围绕我县经济社会发展大局和县委、政府的中心工作，服务全县经济社会又好又快发展，不断强化对重点领域、重点资金、重点部门的审计，依法履行审计监督职责。积极探索、发挥审计“免疫”功能，进一步提高审计质量和工作水平，为我县的科学发展和社会和谐做出更大贡献。根据上级审计机关的部署和县委政府的安排，结合我县审计工作的实际对xx年审计工作做如下安排。

(一)进一步深化财政审计工作

财政审计是审计机关的基本职责和永恒主题，做为政府的职能部门，我们要充分发挥审计职能作用。当前的财政审计目标是以财政收支的真实性、合法性为基础，以支出审计为重点，审计财政资金支出和使用的效果、效率，进一步完善财政权力的监督制约机制，促进各部门依法履行职责，规范预算管理，提高财政资金使用效益，不断完善公共财政体制的建立。加强对财政预算执行的监督，扩大审计覆盖面，坚持本级财政预算审计与延伸审计相

结合，凡是有财政收入上缴任务和使用财政资金的单位都要纳入审计范围，确保财政审计的深度与广度。要加强部门预算、政府采购、“收支两条线”、政府非税收入、转移支付等财政改革措施执行情况的审计。要通过不断深化财政审计，特别是对地税、土地、农电等几个有较大财政上缴任务的单位和对部分使用财政资金数额较大单位的跟踪、延伸审计，更进一步查找和发现问题，强化审计执法威力，加大对重大违纪违规问题和经济案件的查处力度，注重审计执法效果，加强跟踪监督，促进整改和纠正，加强部门协作并引入各种监督力量和手段，加强审计情况的深层次分析与研究，为县委政府宏观决策提供服务。

(二)加强政府投资建设项目审计

随着我国国民经济的快速发展，财政对公共领域的固定资产投资规模日益扩大，政府投资建设项目的经济性、效率性和效益性成为全社会普遍关注的问题。政府投资建设项目的审计对规范建设资金使用，加强建设项目管理，促进整顿建设筑市场秩序，提高投资效益起到了积极作用。我们积极探索政府投资项目审计的新路子，不断完善以审计机关为主，社会审计，内部审计参与的工作格局，发挥审计的职能优势，社会审计的专业优势和内部审计的知情优势，加大审计力量，提高工作效率，重点审计工程招投标程序、工程量不实和高估冒算工程造价等问题，有力地保障政府投资效益的最大化，最大限度的为地方政府节约资金。全年要完成农业综合大楼、古郡博物馆、县医院门诊大楼等x个投资审计项目。

(三)稳步推进经济责任审计

经济责任审计工作对于加强干部监督管理，从源头上预防和治理腐败，促进廉政建设，保障经济社会健康发展，具有十分重要的作用。xx年我局将坚持以科学发展观为指导，创新思路， 改进方法，积极推进经济责任审计工作向更高层次、更高水平度发展。坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，要把对经济决策权、政策执行权、经济管理权、资金分配权的监督，放在经济责任审计的突出位置。要通过对被审计责任人在任期内单位的财政财务收支、固定资产增减、债权债务的增减以及重大经济活动的审计分析，重点分清被审计领导应负有的主管责任和直接责任。

努力推进经济责任审计结果的利用，更加科学地评价领导干部的经济责任。不断丰富和完善经济责任审计的形式，继续开展任中和离任审计，探索开展任前审计，将三种审计形式有机结合。要通过稳步推进经济责任审计，加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉洁自律，更好地促进社会和谐发展。今年我们将根据县任期经济责任领导小组的计划和县委组织部门的委托对套海镇、司法局、发改局、交通局等x个单位的主要领导进行经济责任审计。

一是深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的中心工作，以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计，不断提高财政预决算审计水平，促进建立科学的预算定额和支出标准，规范预算分配行为。

二是加强对重点部门、重点资金的审计，确保财政公共服务投入的安全、效益;

三是深化对重大投资项目的审计。加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，推进资源节约型、生态友好型社会的建设，提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用;

四是进一步完善经济责任审计评价体系，拓宽对干部监督、考核的渠道，为客观公正评价干部提供重要依据，也为县委、政府选拔、任用干部提供决策服务;

五是进一步扩大开展工程项目跟踪审计的范围，通过审计杜绝工程项目建设过程中的各种跑、冒、滴、漏等行为，实现投资控制、质量控制和进度控制目标的实现，最大限度地发挥资金的投入效率。

六是按照“积极探索，提高，稳妥推进，逐步规范”的原则，有计划、有步骤地逐步推行审计结果公告制度，增加审计工作的透明度，扩大审计影响，增强审计执法能力;

七是加强对审计业务人员的培训力度，特别是对《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的学习，不断提高政治业务素质和行政执法水平;

八是加强审计机关基础设施和技术装备建设，特别是开展工程建设项目审计所需的一些设备，以适应现代信息化工作的需要;

一、密切协调沟通。根据区委组织部、区人力资源局的委托，xx年计划安排经济责任审计项目x个。区审计局将认真落实区经济责任审计工作领导小组会议制度，进一步加强与其他成员单位的沟通协调和工作衔接，增强监督合力。加大宣传力度，多措并举，多层面广泛宣传，使社会各界更多地了解审计、理解审计、支持审计，使领导干部主动支持和配合经济责任审计，正确对待审计结果，认真落实审计决定。注意加强与被审计单位和有关职能部门的协调配合，努力争取多部门支持和良性互动，当好政府的“谋士”，使经济责任审计真正成为“管干部、强管理、促发展”的一项重要举措。

二、提高审计工作能力。一方面，要加强政策法规和专业技能培训，加强经验总结、交流和推广，强化审计人员的理论学习和知识更新，着力提高审计人员的专业化水平和开拓创新能力。另一方面，坚持弘扬“实、高、新、严、细”工作作风，要把“三严三实”作为审计工作的行为准则，坚持讲真话、报实情、重实绩、求实效，进一步增强使命意识和责任意识，履职尽责、勇于担当，不断提升服务大局的能力，提高审计监督质量和效果。

三、提升审计工作成效。以学习贯彻为契机，结合当前工作形势发展和社会关注的热点问题，注意发现新问题、掌握新情况、总结新经验，不断拓展和深化审计内容，积极探索和总结符合我区实际的领导干部任职期间自然资源资产责任审计的方法;要进一步丰富审计工作内涵，在充分发挥审计监督的防范性、批判性作用的同时，更加注重发挥前瞻性、建设性作用，提升审计工作的执行力和公信力，增强审计工作的话语权和影响力。

四、强化审计队伍建设。积极践行审计人员核心价值观，始终把维护人民群众利益作为审计工作的出发点和落脚点，真正做到执审为民、秉公执法，时刻自律、自省、自警、自觉接受各方面监督，当好群众利益的“卫士”;高度重视纪律教育，以审计纪律为“高压线”，以文明审计为“保障线”，强化政治意识和担当精神，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，在善于发现问题的基础上敢于揭示问题，以“亮剑精神”向各种违法违纪问题说“不”，努力打造一支具有较高政治素质和业务素质、纪律严明、作风过硬、敢于审计、善于审计的队伍。

为把握发展大局，突出审计重点，xx年审计项目计划安排的总体要求是：“一深化、两加强”。即：深化财政预算执行情况的审计，加强政府投资审计，加强经济责任审计。具体审计和审计调查项目包括以下七个方面：

一、县财政预算执行情况的审计。

安排对县财政局、地税局、科技局、城建局、教育局、民政局、农业局、林业局、畜牧局、水利局、劳动和社会保障局、国土资源局、矿产资源局、煤管局、卫生局、“合医”办、卫生监督所、残联、煤运公司等19个单位xx年预算执行情况进行审计，共涉及22个项目。审计中要采取预算执行与专项资金审计相结合，与固定资产投资审计相结合和“一次进点、分项审计、多项成果”的方法，努力从体制、机制、制度上揭摆问题、剖析原因、提出科学合理的审计建议，加强整改，促进我县财政体制的不断完善和有序运行。

二、政府投资审计。

对县城建局xx年度xx项工程投资进行审计;对县教育局xx年度高级文体中心和县民政局xx年度水上生态苑两个项目进行审计调查。重点检查以计划、筹资和执行招投标制度为主的投资程序，资金使用的合法合规性，核实工程造价的真实性，揭露盲目建设、损失浪费和严重超投资等重大问题，注意发现商业贿赂案件线索并给予查处，对投资项目提出规范项目管理、提高投资效益的合理化建议。

三、任期经济责任审计。

重点加大任中经济责任审计力度，安排对县科技局、统计局、农机公司、x镇和x镇等5个单位领导干部任中经济责任审计。领导干部的离任审计，按照县委组织部的安排及时组织实施。审计中，一方面要把经济责任审计与财政财务收支审计、专项审计结合起来，减少重复进点，实现审计资源的综合利用;另一方面，对被审计的领导干部履行经济责任情况作出客观评价，为加强干部监督管理，积极发挥审计的监督作用。

四、民生审计。

重点对社保、低保、救济、救灾以及教育卫生等事关群众生活的基金、资金的管理、使用情况进行审计，涉及民政局、劳动和社会保障局、教育局、卫生局等5个单位。在揭露和查出违规违纪问题的同时，提出加强管理、完善制度、深化改革的建议。

五、“涉农”专项资金审计。

一是围绕新农村建设，对重点村、推进村使用财政资金情况进行效益审计;

二是全面对农村转移支付资金进行审计调查，重点对x镇、x镇、x镇、x乡等4个乡镇的农村转移支付资金进行审计;

三是开展对农业局、林业局、水利局、畜牧局等4个单位惠民政策资金落实情况进行项目跟踪审计，促进惠农政策真正落到实处，使农民真正得到实惠。

六、企业审计。

一是对x煤业公司、x煤矿、x煤矿3个煤炭企业xx年度税收、基金上交和财务收支真实性进行审计;二是对商业总会所属商贸公司的财务收支和国有资产保值增值情况进行审计和审计调查，防止国有资产流失。

七、效益审计。

对林业局承担的退耕还林项目和农业局承担的农村沼气项目的效益情况进行审计，要审计调查到户，调查面不低于30%。

本计划为年初审计项目计划。我们将根据市审计局的授权和县委、县政府的工作安排，对审计项目适时进行调整和补充。

1、做好财务内审的扫尾工作，撰写审计报告,审计结果反馈各县(市)局,并提出整改措施,抓紧落实。

2、做好迎接省局财务内审前的各项工作，及时总结我局的内审工作,结合整改情况写出自查总结,编制有关报表,迎接省局内审。

3、加强预算管理,严格执行预算,注重预算执行情况分析,继续树立过紧日子的思想。

4、进一步加强经费的管理监督,继续做好县(市)局凭证日常审核工作,及时纠正发现问题。

5、认真贯彻落实省局会议精神,扎扎实实地把财务管理各项工作落实到实处。

6、在完善财务管理制度基础上,进一步抓好岗责体系建设。

7、做好二季度,三季度经费收支的分析工作。

8、想办法出注意,提出增收节支措施。

9、按照市局统一部署,继续做好机关效能建设的组织实施阶段工作,不断提高处内每位干部的行政能力和工作效率,不断提高工作质量和服务水平,圆满全年完成任务。

10、做好年终结账的准备工作,所有经费收入,支出按所属年度入账,调整各项经费的余额。

11、局领导交办的其他工作.市局财务审计处。