资管行业服务审计师

哈哈现在培训机构好多,管理师,咨询师.................总之,有你想不到的,没有他们不能组织考试发证的;对于证书有没有用,这个就不好判断,关键是做为普通人很难了解有政策法规出台以及所考取的证书对自己有什么大的好处;要考取证书就看目前已从业人员手中的证书,比如注册会计师,注册税务师,注册造价师.....................等等,国家明文下发的职业资格考试,可以说心里有底,含金量也高点用心权衡即可.....

看你的个人兴趣了，这两个所属行业还是有点差别的，四大属于会计行业，券商属于金融行业，工作都是很好的工作，薪资待遇都很高，但是招聘要求都不低，你还需要看你个人的专业素质更符合哪个方向。一般国内的劵商招聘时会要求要CFA，CPA，或者通过司法考试之类的要求，研究生学历，(CPA，CFA倒不用全部通过，一两门课程就够了，全部通过最好，不过国内劵商的话，个人认为有CFA更全面一些，另外通过CPA后，去考保荐代表人的考试会容易很多，法律知识的比重很大，律师考这个相当有优势。)有投行实习经验是最好的，或者会计师事务所的审计经验也可以，或者律师事务所经验。大一些的券商或者外资投行看综合素质，也看证书，总之证书是加分吧。要是没有证书，也没关系，赶快找个投行实习，在去报名参加CFA、CPA也不迟，也许人家看的只是你的学习态度。“四大”会计事务所，对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是优秀的人才，都可以去应聘。在普华永道，有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的，仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，比如，精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面业。

个人观点，供参考哈券商资管应该更好一些但事务所审计接触的面宽学的东西可能更多一些但工作比较辛苦，出差、加班较多一些如果你年轻又好学，对自己的能力有把握那建议你在事务所做两三年后跳槽到券商资管或其他企业既有丰富的经验，工作地点也相对稳定人总要成家的嘛

1.初级职称（助理会计师）2.中级职称（会计师）（注册会计师）4.资产评估师5.内部审计师6.国际财务管理师7.高级会计师8.注册税务师9.审计师10.经济师11.证券从业资格证财务管理专业就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。1、毕马威：过注册会计师（cpa）每月+1000；考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180。加班工资：倍，weekend2，holiday3。另外看到：hr说annualbonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52h。年假：10天。OT可以算钱，可以转年假，自己选。2、德勤：一次考出CPA五门（可能性不大）奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。出差一天：180（但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴），还有一种说法说按项目发的。年假：10天3、安永：两年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月＋500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150。（有同学说，这个是净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱。）一个10k的医疗险，10k的意外死亡险。加班工资：倍，weekend2，holiday3。weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。年假：15天，前120小时OT转假期。另外，安永出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家（上海）一次，每4周一次。好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给HR部门，是可以报100%的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外；一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说：”我们反正都说了，六金然后乱七八糟的保险很多的，那个医疗费我觉得暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报3w。我们是四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交。4、普华永道：注册会计师（CPA）过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，第一年每月给500。年假：10天＋2天圣诞，一年10天国定假日。每个月前36个小时ot算加班，后面的转假期。加班工资也是倍；weekend2倍；holiday3倍Hourlyrate＝AnnualSalary2508出差补贴：150day。以上就是四大会计师事务所薪酬对比的内容。16家证券公司薪资排名：东方证券人均年薪万元；广发证券人均年薪万元；招商证券人均年薪万元；兴业证券人均年薪万元；海通证券人均年薪万元；国金证券人均年薪86万元；中信证券人均年薪万元；锦龙股份人均年薪万元；华泰证券人均年薪万元；西南证券人均年薪万元；国海证券人均年薪万元；东兴证券人均年薪万元；光大证券人均年薪万元；太平洋人均年薪万元；国元证券人均年薪万元；人均薪酬万元。这是国内券商的平均薪酬。

随着国家经济逐步走向正规，反腐力度加大，上市公司的规范化，审计地位不断提高。你说好不好？