审计师天天出差吗

在两家四大审计待过，分享一下审计的生活状态（划掉），工作状态。base沿海城市，项目也江浙沪为主。全年1-3月为忙季巅峰，4-5月缓和，6-10月为淡季，11月-12月为interim,非淡季会一直在出差，平均每个月会出去一两周。1-3月可以说是每个auditor想交信的季节，年审开始，多个项目定调整，人少工作量大是事务所的常态。所以看项目安排基本上清一色的加满OT。熬夜为主，通宵为辅。（我比较幸运没有通过宵，最晚到凌晨2点）这些月份里，公司认识的同事去各个site，再见面也是很久之后偶遇，相视一笑，对方肉眼可见都黑眼圈拖地，脸色苍白。生活状态？对不起，没有的。大多数auditor只会想办法多补充点睡眠，比如周末不社交，只在家睡觉。4-5月稍微好点，此时出报告时期，大家在所里查漏补缺，ca报告。已经能嗅到淡季的气息，5月底基本上想休年假admin会批准。慢慢开始有点生活。6月份开始，一般可以朝十晚六。此时除了并购尽调，没有报告要出，所以比较轻松。另外还没到CPA考试关键阶段，为休年假的好时机。一刷朋友圈，可以看到同事们在各个大洲的旅游定位。7-8月又略忙一丢丢，因为要出中期审计。但是算是小怪兽，大家轻轻松松就过去了。9月-10月休考试假，此时来公司没什么人。很多同事年假+OT+study leave一休一个半月以上，专心在家复习（or 继续玩耍）2个月的也挺常见，相当于放暑假了。11-12月预审，略忙。休假回来的大家慢慢进入工作状态为年审准备。当然，如果你被拉上了IPO项目，以上就当我没说。

当然很好，很合适

审计学专业有哪些就业方向，学了审计学专业好不好找工作，可以从事哪些职位工作呢，下面小编带大家一起来了解下：方向一：会计事务所应该说，审计学专业的小伙伴们更适合在会计事务所工作，因为会计事务所主要从事审计工作，是咱们专业最对口的就业方向。审计师的工作职责是，按照审计准则对被审计单位的会计报表及相关资料进行独立审查并发表审计意见。审计师的工作重点是被审计企业的财务报表是否按照一定的会计准则编制，是否真实、公允地反映了企业经营业绩和财务状况。从工作方式的角度看，会计师事务所的审计师们大多是以团队形式完成特定项目。项目完成后，团队就会解散，新项目到来时又会组成新的团队，所以工作内容和合作的同事都会经常变化。如果想在会计事务所工作，你必须要细心，有责任心，具有扎实的专业知识和团队合作精神。审计师的工作繁多且强度大，每年的1-3月是最忙的时期，小伙伴们要做好吃苦的心理准备。不过一份付出就有一份收获，不夸张地说，在事务所工作5年能让咱们学到在企业10年也学不到的东西。因为事务所主要是做财务报表审计，因此接触的行业、账目和人员都比企业内部多，关注和考虑的问题就比一般财务要多，沟通能力也会提高，还能为企业管理层提供良好的财务管理建议。与企业不同，会计师事务所内部的职位并不需要等岗位空缺时才有晋升机会，而更类似于学校的升级制，完成能力考核之后就能顺利升级。经过3-5年的磨练，就能从新人成为资深审计师或经理。如果能够考取“注册会计师”执业证书，也将大大拓宽咱们的职业发展空间。许多审计师也把跳槽到企业财务部或内审部作为自己的职业发展方向之一。方向二：企业内部审计、财务部门企业内部的审计工作相对于会计事务所要轻松一些，压力也小一些。与事务所的审计工作不同的是，由于内审部独立于其他部门同时又有权对各部门进行审计，审计师就成为企业各部门中极少数可纵观企业全局的人，比各部门经理掌握的信息都更为全面，得到全面锻炼的机会也更多。因此，许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后，就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。除了内审部门，小伙伴们还可以选择财务管理方面的工作。建议小伙伴们从财务专员做起，如果有实习机会当然最好不过。因为越是大型的企业，越不会让新人直接去运作庞大的企业资本，而是先做基本财务工作。小伙伴们要能沉得住气，锻炼好基本功之后才能在管理层面崭露头角。如果选择把内审、财务作为职业方向，咱们可以将外企或大型企业的高级财务人员定为职业目标。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理和财务主管等。方向三：资产评估资产评估是一种市场中介工作，因此用到资产评估工作的单位很多，例如金融证券投资公司、房地产开发机构、各类资产评估事务所和税务事务所等。虽然资产评估工作虽然看起来和咱们专业不是特别对口，但也可以作为参考方向之一。小伙伴们从事评估工作具有相当大的专业优势。因为评估业务中在对特定资源相关的会计信息进行判断时，如流动资产和负债的评估，有相当部分的工作可以借鉴审计的方法进行。而在企业价值评估中，经过审计的企业财务报表及相关数据也可以作为企业价值评估的基础数据。由于工作需要，资产评估师要经常出差，而且遇到业务量比较大、委托方急需报告的情况，也需要经常加班。很多行内的前辈们都会感慨资产评估的工作比较辛苦。但任何需要做出成果的工作都不是轻松的，咱们会在忙碌的工作后体会到巨大的成就感，这反而会激励咱们投入到更具有挑战性的工作中。资产评估工作门槛不高，而且现在很多企业更倾向于评估、会计和管理都能胜任的复合型人才。因此，小伙伴们想要尽快获得职位晋升，建议在工作之余考取注会、资产评估等资格证，这也能够使我们的发展前景更加明朗。另外，想入职政府机关的小伙伴们可以考取公务员，咱们可以在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作。除此之外，想在保险、银行、证券等金融类单位工作的小伙伴们，就要根据自己的兴趣选择了，需要咱们掌握的知识和能力更多，毕竟工作本身也是一个不断学习的过程。

审计和会计在工资上其实是差不太多的。不管学会计还是审计，只要你cpa过了，效果差不多。做到某一个层次，会计人员和审计人员之间的流通性很大，现在许多老的审计人员都是会计改过去的，而审计做的好的话也可跳到企业做财务主管。

审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

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有啊，四大会计师事务所的高级会计师，审计师都是天天全国各地飞的，住的都是高档酒店的，而且公司基本全额报销的。还有就是做金融的，尤其是投行的人，他们出差住宾馆都是星级酒店，也是天天香港，美国，英国，国内国外到处飞去找项目，谈项目的。再要么就是旅行社的一些高层，他们出差也是住酒店的。

酒店试睡员。"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”：工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元。而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态。2009年开始，去哪儿、携程等国内在线旅游网站相继推出“酒店试睡员”等形式的工作。不限职业、学历、年龄，只要对酒店体验有准确、专业的点评，就能成为其中一员。工作内容试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。张与墨，北京第一个酒店试睡员不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目，这些信息都要在视频里反映出来，而图文并茂的方式最受大众喜欢。一般来说，上传了视频后，还要写一篇日志，描写更多可能用视频无法呈现的细节，比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。入职门槛年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。待遇方面根据行业现有标准执行。

自我感觉不错。