怎么做一个优秀审计师

一、时刻保持勤勤恳恳的工作作风审计这份工作，担负着神圣的使命，不仅是维护国家财政经济秩序的重要力量，还对促进廉政建设、资金使用效率等方面有着积极的作用。审计，说白了就是监督公共财政、检查公共账目是否审的出来、说的明白、写的清楚是考量审计人员内功的重要指标。审计是个良心活儿，用心去做和敷衍了事，审计结果会大相径庭。要做到“审的出来”，就首先要做到业务素质提高。当前，随着经济社会的发展，特别是信息产业的快速发展，审计工作面临着很多新问题，不能仅仅靠以前的“老经验”，更不能照搬以前的“老皇历”，而要树立刻苦钻研的作风，加强对新知识的学习掌握。同时，还应该充分利用审计线索，要做到发现问题立即充分审计，绝不放过任何蛛丝马迹，做到“横到边、纵到底”。“说得明白”，主要是指审计人员对审计内容要清楚明白，对审计目标要一目了然。在向被审计单位沟通、向领导汇报时，能够把审计内容说得清清楚楚，把存在的问题一针见血地指出来。当然，要做到“说得明白”，就要求审计人员对每个审计问题都搞清来龙去脉，既不能含糊其词，更不能“合理推测”。“写的清楚”，也是审计人员基本功。随着审计公告力度加大，审计报告已不只是给审计专业人员看，更重要的是不同层次的公众看得清楚。因此，这就要求我们在审计报告上下功夫，要使审计报告既简单直接，又能体现出逻辑、层次，要保证文章既简明扼要、通俗易懂又严谨规范、流畅自然，具备宏观思维的特征，努力使审计监督发挥更大的价值。要做到这点，还要求审计人员在加强业务知识培训的同时，注重文化功底的提高，要坚持业务、文化“两条腿走路”，更好地促进审计成果转化。二、塑造正直公正的道德形象《中华人民共和国国家审计准则》第十五条明确：审计人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德。这几外字虽然简单，但要做到却相当困难，本人认为必须要求审计人员树立正确的道德价值观。“严格依法”是审计人员最基本的职业道德要求。当前，不少人说“审计越来越难干”，这确实反映了真实的情况。其实，这个“难”字，主要是难在“人情”，因为审计过程中，肯定要涉及到一些违规违纪现象，遇到一些“求情”、甚至是阻力，这就要求审计人员必须严格执法，怀着强烈的社会责任感来对待审计案件，不能照顾“人情”、害怕“阻力”，敢于大担在坚持社会正义，更好地服务于经济社会发展。“正直坦诚”主要是指审计人员应该具备正确的价值观。作为一名优秀的审计干部，必须正确对待手中的权力，既不能因为害怕得罪被审计单位而故意隐瞒事实，也不能因为受到利益诱惑而放弃正确的审计原则，要做到“权为民所用”。在具体办案过程中，应该正直、坦荡，只有这样，才能使领导信任、被审计单位认可，更好地体现自己的价值。“客观公正”，顾名思义就是要求我们在审计案件中不搀杂个人的主观意愿，不因自己的好恶而影响审计结果。要做到这一点，要求我们必须坚持正确的审计态度和立场，充分掌握审计事实，充分利用审计理论做出正确的决定。只要能够坚持到这些审计人员的“本分”，就一定能够做到客观公正，实现工作创新。“勤勉尽责”就是要求审计人员认真严谨，细致高效，认真行使自己手中的权力，保证审计质量和效果。优秀的审计人员必须具备良好的职业敏感，在发现问题时，能够迅速从蛛丝马迹中找到问题所在，要有洞察力。找到解决问题的着眼点，要有高度的综合判断能力要从微观层面进行甄别，更需要从问题的宏观层面进行剖析，分析问题的产生和发展脉络，统筹分析基础上对所掌握的材料进行高度的概括和总结，做到对问题准确的处理，提出有价值的意见和建议。保守秘密就是审计人员应当保守其在执行审计业务中知悉的国家秘密、商业秘密；对于执行审计业务取得的资料、形成的审计记录和掌握的相关情况，未经批准不得对外提供和披露，不得用于与审计工作无关的目的。审计人员只有做到廉洁奉公，才能树立良好形象；只有做到保守秘密，才能赢得被审计单位信任。审计质量就是技术和职业道德的函数。所谓心正不怕影儿斜，只有职业道德与技术准则结合起来，才能保证审计事业的可持续发展。三、打造团结向上的工作团队审计工作是一项集体性工作，需要依靠审计人员的集体智慧、分工协作、积极主动、无私奉献去完成。审计人员在实际工作中，首先要明确自己所承担的角色和任务，充分发挥自己的主观能动性，努力做好本职工作，力争在团队中实现自己的价值。团队工作中，要模糊界限。只要能给我们的审计认定有帮助，不管这是分配给谁的审计范围，都是我们需要关注需要主动去获取相关资料并进行深入分析的内容。多做发散性思考并提醒团队人员，有了积极性，才有责任心。审计是一份需要用心去做的事业，计较名利和得失的人是不适合在这里驻足的。要打造团结向上的工作团队，还要注重养成良好的生活态度。审计人员要有良好的心态，要有耿直的性格，实事求是。只要我们对生活充满乐观和积极向上的心态，我们也肯定会以自己这颗‘向上’的心对待他人。同样，自己内心的纯正对待所团队的工作人员，大家一定会合作愉快、沟通顺畅。

成为合格审计人员岗位必备的条件：

一、为人民服务是审计工作的出发点，每一名审计人员要牢固树立执审为民思想，充分发挥审计职能作用，切实为广大人民群众办实事、谋利益。

第二、依法审计是审计工作的依据，是《审计法》的客观要求，也是法制化的社会主义市场经济的客观要求。

第三、廉洁自律是审计工作的保证。

第四、加强业务素质是审计工作的需要，努力学习，更新审计知识、方法和手段，推进审计理论和审计技术方法创新。

第五、提高审计质量是审计工作的目的，审计工作质量贯穿于工作的全过程，从审计计划、审计准备、审计方案，到审计实施、审计报告、审计决定、结论落实、情况报送、信息传递等一系列环节无不与审计质量息息相关。

审计基本要素

即审计主体、审计客体和审计授权或委托人。审计主体，是指审计行为的执行者，即审计机构和审计人员，为审计第一关系人；审计客体，指审计行为的接受者，即指被审计的资产代管或经营者，为审计第二关系人；审计授权或委托人，指依法授权或委托审计主体行使审计职责的单位或人员，为审计第三关系人。

一般情况，第三关系人是财产的所有者，而第二关系人是资产代管或经营者，他们之间有一种经济责任关系。

以上内容参考：百度百科-审计

齐帆齐微课转眼间，到审计部门两年有余了，总共参加了3次上级审计项目，当了3次主审，都说:一般的人做不好审计工作，做得好审计工作的都是精英。确实，刚到新单位业务科室待了1年，就被调到审计科，压力非常大，内心彷惶，一次次地质疑自己，想申请调整科室，又说服自己，坚持下去～ 就在此时此刻，我也是刚加完班回来，中午也在加班，主审刚改完确认书，自己检查了无数次，有一个数据还是错了，非常自责。 想交一份让领导满意的审计答卷，内功还是不够，有些审计重点没有掌握，有些表述不够精准，有些问题还没有落实。 刚进行时，问一名老内审:“要花多长时间适应审计工作”，他回答说:“3～5年”，刚到部门不到2年，也许，我对自己的要求太高了。确实，没有3～5年的内审工作沉淀是做不好内审工作的。 那么如何做一名优秀的审计人员？01  强化学习，熟悉制度审计人员学习应该放在首位，审计工作涉及全单位上下各科室制度，尤其是财务、业务制度，在平时就要留意收集、学习。 要加强与其他科室沟通交流，尤其是新进审计人员，不定期到各业务部门跟班学习，掌握最新制度变化、处理流程。 审计工作掌握各部分资料、数据，提高审计质量，可以最大限度提高绩效管理，减少跑冒滴漏。02 加强沟通，和谐共生专业能力很强，不善于表达、沟通，也是审计人员的死穴。 审计人员要加强与审计对象的沟通交流，尽可能还原真相。 要正确把握审计重点、讲究审计技巧、方法，分清问题类型。 采用多层次沟通方式，既讲究和谐，又讲原则。03 细查深挖，步步为营审计中，抓住主线，坚持深挖细查，层层推进、步步为营…… 天下天事必作于细，审计工作不能浮在表面，做做深做细、小心谨慎。 柴静在《看见》里提到“很多国人不注重准确性，混淆视听，蒙混过关”。 审计讲究数据的衔接，相关数据要严丝无缝地契合～04 提升能力，练就本领审计人员要有较强的综合能力，不但要有较强的业务能力，还要有较强的文字综合能力。 审计报告详略得当、重点突出、简明扼要。熟练掌握各种文档操作，比如ppt、excel、word，便于节省时间，提高效率。 争取参加上级审计项目，多与同行沟通交流，互相学习，共同进步，学习上级行审计经验，走出去，你才会看到不一样的风景…… 作为审计新兵。有过彷惶，有过畏惧，有收获，也有惊喜，这都是成长路上必须经历的过程。不经历风雨，怎么见彩虹…… 天边，远山如黛，残阳如血。明天，又迎着光辉的朝阳，走在审计的光辉大道上…… 齐帆齐第4期28天写作成长营(2) 1007  字。累计2276字。