中石油和中石化审计师

中石油这个地方的工资水平可以说是特别高的，并且在生活中也会给人们缴纳五险一金，福利和待遇都特别过关。

作为石油企业，工作环境差，甚至说艰苦一点都不为过。不是大沙漠就是大荒原，派员工到这些地方工作，自然要支付高一点的野外津贴。

中石化、中石油作为知名国企单位，每年都会进行校园招聘，一些应届毕业生在纠结到底报不报考，纠结的源头就是中石油、中石化的薪资待遇问题。要进中石化得参加中石化的统一考试，也不是那么容易能进去，但进去，发财是不可能，但相对于其他单位还是有优势的。

在待遇方面，中石化可以说不尽如人意。刚入职员工每月基础薪资2500左右，研究生在3000左右，转正后可以再多2000。

从发展上看，各有优势，同为副部级央企，垄断性企业，三家都聚集了大量的人才，但是考虑到政治、经济等各方面因素，个人推荐中石化。

石油行业是高危行业，艰苦行业，机械伤害，电击，井喷，中毒，真的可以说是非常危险，而且基层永远缺人，一年四季基本没有什么福利，要说有福利就是每年的春节、五一、十一给职工发一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），总价值也就几百块。

中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高，比如某海炼化等，比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右，领导更是多的不得了。个别综合收入30-50也有，处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官，不同职能权限收入差异较大，而且很多有年底分红。

说实话，大多情况不固定，一般在8000─15000左右，或者还有其他名目的奖金，也不过就在几千之间，不会高出很多。

在中石油的地方工作，薪水会更高一些，而且福利待遇特别好，特别值得选择。

中石油的薪水会高一些。中石油的规模会更加的大，一般来说那里面员工的工资都在4000以上。

参加应聘，好好表现自己，没什么好办法

中石化不知道。中石油工人工资不高。我是一个参加工作三十五年的采油一线工人。除各种扣完拿到手四千三。七。八年没涨工资了。要是你能当领导那就反过来了。 我是石化的油服的一名员工，这么说吧，只要是前线干活的工人普遍都不高，所谓高的都是正科级以上的领导干部，而且目前企业重组后，一线干活的工人更少了，劳务工走了不少，正式工又有好多人不愿意呆在前线，都觉得没前途，所以这是现在的客观事实 但是我查了一下。 中石油： 普通技术员5000以上 助理工程师，工程师也差不多 高级工程师8000以上 正科级8000以上 其他过年过节福利不算 中石化： 比中石油福利稍差一点，工资差不多 我是中石油一般干部，工龄33年，政工师，为油田做过各种贡献。现在月工资3300元，加上奖金、兑现，每年到手工资不到6万。8年没涨工资，等于收入一降再降。还不如一线城市90后收入的三分之一，试问这公平吗？ 整体来说，中石油比中石化高，这几年中石油薪酬整体一线倾斜，大家相对而言还是有获得感的。 管理人员工资高，真正做贡献的一线员工收入低。 我是中石化员工，基层员工也分三六九等，最下面二线工人一般都在3-4千左右，像一线操作工有倒班费能拿到5千左右。你所为高收入的一般都领导主任什么的，副主任一般8千左右，正主任I万左右。副总差不多1一2万左右。一把手差不多3万左右。给大家摆三个对比，就一目了然: 他俩都是央企巨无霸，只是中石油比中石化更保守，中石化比中石油更折腾。 第一个，总部比地方公司高。这个道理很简单，一方面总部都在首都，收入的起点就高，另外，福利待遇也是地方公司不能比的。别的不说，就看两个总部的食堂伙食，就会让员工很有成就感。地方就不行了，而且越是地方条件越差。特别是反“四风”后，审计、巡视非常严格，地方的小动作稍多了，也不敢多发！ 第二个，海外比国内高。两大公司在海外都有巨额的投资和海量项目，不可能都聘用当地员工。派出的员工不仅国内的薪酬不变，还有非常乐观的海外补贴。据说全是按国外石油公司的标准，以美元计算。按照职级从每天几百元到几千元不等，据说比工资要高好几倍！ 第三，偏远比城区高。当然，作为石油企业，开发环境差，可以叫艰苦一点都不为过。不是大沙漠就是大荒原。派员工到这些地方工作，自然要支付高一点的野外津贴。不然，谁会爬山头，进戈壁，趟草地呀！ 至于南北方差异、东西部差距，和地域的差距基本相符！直接说：石油、电力、铁路，驴粪蛋子表面光！

中石化薪水工资可以说是很高的，并且在放假的时候也会有一些好的福利和待遇，平时也可以带着人们出去聚会，也会缴纳相关的保险。