银行审计师轮换时间

建设银行审计室人员2022年12月6日调动。建设银行审计室人员调动轮岗分为两种，一种是岗位转换，就是从事别的工作，不在柜员岗位了，另一种是风险考虑，不可以长期从事一个岗位，建设银行审计室人员2022年12月6日调动，工作过程中表现一般，没有什么干劲，不积极学习，岗位人员比较充裕，建设银行审计室都会人员调动。

对轮岗和强制休假期间，审计监察部门要及时按有关规定对其经办的工作进行全面审计，审计时间控制在5天以内。审计结束后，对审计结果形成书面报告，作出审 计结论，由被审计岗位人员签字认可。经审计检查确有问题的人员按有关规定进行查处。涉及违法行为的移送司法机关依法处置。代班人员在顶岗期间如发现问题要 及时向负责审计人员报告。七、轮岗要求1、凡是在同一岗位连续从事工作满年的人员，都要进行轮岗2、轮岗范围是全员性，不留死角，每个员工都要参与，每个员工每年至少轮岗两次。3、轮岗时间不少于三个月（六个月）。4、轮岗不是一次性，每半年进行一次全员轮岗。5、轮岗必须坚持先移交后离岗，先审计后上岗的原则。重要岗位人员轮岗，必须在规定时间内办理全部移交手续。6、轮岗和休假制度相结合，对于不愿意轮换岗位和在轮换岗位上连续两个月考核不及格的实行强制休假。7、综合部和各个专业部门共同制定培训计划，确定轮换的岗位和时间，并给予专门培训指导，帮助新轮岗人员尽快融入新岗位。8、为了适应日趋复杂的经营环境，应设法建立“灵活反应”式的`弹性组织结构，职工应具有较宽的适应能力。9、各专业部门应建立完整的各项岗位的职责和作业流程书，尽量使轮换新上岗人员进入角色。10、重要岗位轮换必须详细记录，综合部负责登记、保管，存档备查

我国上市商业银行年报审计的业务目前全部为四大会计师事务所包揽；2012年度年报审计唯一的一家国内所为致同会计师事务所（原京都天华会计师事务所），其承接的华夏银行年报审计，因合作时间达到规定的年限，需要更换事务所，最后华夏银行未选择其他的国内所，2013年度年报审计也选择了四大。截至此时，唯一的一家由国内所审计的上市商业银行全部由四大承接年报审计业务。