七年六夏
国际信息系统审计师认证（CISA）考证理由：作为国内IT业的一员新贵，信息系统审计师（CISA）对于大多数人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CISA证书早已成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。考证指南：CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等5个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。项目管理认证（PMP）考证理由：PMP是由美国项目管理协会PMI发起的项目管理专业人员资格认证。PMI制定出的项目管理方法已经得到全球公认，其组织的项目管理资格认证考试也已经成为项目管理领域的权威认证，而PMP也被称为继MBA、MPA之后的3大金字招牌之一。考证指南：凡具有3-5年项目管理经验的人均可参加考试，适用范围极其广泛。我国采用中英文对照的试卷。PMP每年考试4次，分别为3月、6月、9月、12月，考试费用为3800元。英国皇家物流协会国际资格认证（ILT）考证理由：ILT是目前世界上最具权威的物流专业组织，颁发实践型物流人才证书。ILT认证简历至今已有超过100年的历史，得到了世界范围内大部分国家和地区的广泛认可和推广。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。考证指南：ILT分为4个级别：一级：物流人员基础证书；二级：物流部门经理证书；三级：物流运营经理证书；四级：物流战略经理证书。适合第三方物流运输、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员报考。认证时间：全国统考2005年6月26日（二级）；2005年6月25-26日（三级）。认证费用：二级：2800元（包括报名费、注册费、考试费、证书费）三级：3800元（包括报名费、注册费、考试费、证书费）培训另计。美国注册商业投资师证书（CCIM）考证理由：CCIM是面向全球房地产从业人员的，其课程体系相当于硕士水平。证书的严格性在于对参加考试人的要求，不仅有3年以上相关工作经验，还要有3000万美元以上工作业绩。考证指南：CCIM考试培训每年一次，参加CCIM的培训课程就需要投入4万元人民币，可谓价格不菲。国际电子商务师（IEBS）考证理由：IEBS是据各国电子商务示范法案与公认的理论、实践与研究方法系统培养起来的，是可以利用网络技术开展国际贸易、国际商务等活动的国际专业人才。目前，我国仅有ISBS140人，随着我国电子商务的发展，此类人才极缺。考试指南：考核成绩满分为100分，其中总测试占60%、课后作业占10%、实验（实践）占5%、论文占5%、阶段测试占20%。费用包括注册报名费、培训费、考试费、学分评估费、专家认证评估费、教材费、证书费等。基础级、中级、高级水平证书费用分别为4500元、7500元和12000元。也就是说，申请注册高级职业经理者（非管理类毕业）的费用在25000元左右。商务策划师认证（WBSA）考证理由：经WBSA认证的商务策划师系列是被国际公认的。于1999年进入中国，目前全国获得认证人数在80人左右，该认证注重素质和实践能力的培训，一件不起眼的小事，反映的却是一个人的创造性，往往能使你在商界胜过那些理论人才。考证指南：WBSA的认证规范共设三级水平：注册商务策划师（高级）、助理商务策划师（中级）企划员（初级），一年两次考试，高（中）级认证可随时报名，中级的考试时间为每年3月、9月。2003年9月举行的中级认证考试通过率为70%。费用包括培训费、考试费、认证费，初、中、高级的总费用分别为980元、3730元和6680元。 最值钱五大证书之财会篇 国际注册会计师资格(ACCA资格) 如今的会计行业早已不是拿着算盘打天下的账房先生了。电算化是必备的武器，而本土的上岗证对会计师而言就像身份证那样平常：没有，则立即驱逐出境；有了，也难保拥有一方沃土。于是，一大批新生代的会计师们不辞辛劳地涌入了考“洋”证书的行列。 说起会计行业的职业资格考试，除了国内的注册会计师CPA外，还有5种国外认证的会计师资格证书：ACCA(特许公认会计师认证)，AIA(国际会计师专业资格证书)，CGA(加拿大注册会计师)，CMA(美国管理会计师考试)和CTA(澳大利亚公证会计师考试)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。其中叫得最响的非ACCA莫属。 ACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”，实际上是特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的四家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。具备ACCA资格就拥有了打开这一职业发展之门的金钥匙，因此又被称为“国际财会界的通行证”。 ACCA以其全球公认、国际推崇而令人神往，但又以全英文考试难度大、综合能力要求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，学员只要在注册后10年内完成所有考卷就可以获得ACCA的资格认证。所以，按最理想化的方式计算，通过所有的14门考试，花上将近3年时间也就够了，而实际情况却远非如此。由于是全英语教材，对中国学生而言，语言关就将很多人拦腰截住，而且从第二阶段开始难度大幅提高，再加上ACCA苛刻的考试方式，很多人在这一关口竹篮打水一场空，人力物力消耗甚大，七八年无功而返的大有人在。 有资料显示，自ACCA在国内启动以来，到2001年中国内地仅有2800人注册成为ACCA的学员，到目前也不到1万人。而据有关人士估计，我国大约需要35万名注册会计师。需求缺口的巨大，加上ACCA本身“十年磨一剑”的含金量，使ACCA的会员大多身价不菲。中国内地获得ACCA资格的第一人吴卫军，就进入了国际著名的普华永道公司，并用了5年时间从高级经理提升到合伙人的位置，成为国内会计界的风云人物。 据估计，目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在40万元左右，最高年薪已逾百万元。在未来的10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。 IT审计师资格(CISA资格) 作为国内IT业的一员新贵，信息系统审计师(CISA)对于大多数人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CISA证书早已同MCSE、CC EP等证书一样，成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。 CISA是国际注册信息系统审计师的简称，又称IT审计师，是由信息系统审计与控制协会ISACA授予的一种职业资格。未来审计行业和审计技术的发展动力将主要来自于信息系统审计的发展，这一观点已经逐渐成为国外会计、审计界的一个共识。会计公司以及整个社会对信息系统审计师需求量将成倍地增长，信息系统审计师的地位也在不断提高。在国外一些大型会计公司中已经出现了没有CPA资格的合伙人，他们持有的专业资格就是CISA。 CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等五个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。 目前通过CISA认证在全球有2万人，中国内地不超过10人，而且全部都在国际五大会计公司、专业咨询机构和著名跨国公司担任要职，国内会计师事务所里还没有CISA。据专家介绍，CISA目前已经成为全球范围内最抢手的高级人才之一，在中国也正悄悄走热。
你de背影好冷
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。一、普华永道原来的普华国际会计公司(Price Waterhouse)和永道国际会计公司(Coopers & Lybrand)于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长。现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。二、德勤德勤全球2010年的收入为266亿美元，超越普华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。自1972年，德勤在香港特别行政区拥有了办事机构，这是几次成功并购的结果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司 Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并，形成了Deloitte Touche Tohmatsu， 即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年，德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所 - 关黄陈方会计师事务所 - 合并。三、毕马威毕马威(KPMG)是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球150个国家拥有138,000名员工。毕马威国际合作组织(“毕马威国际”)瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构(包括毕马威企业咨询 (中国) 有限公司)，专业人员约9,000名。四、安永2008财年安永国际会计公司年收入为245亿美元，比2007财年增长，全球共有专业人员135000人。安永总部位于英国伦敦。
怨我最深爱的人
四大会计师事务所的离职率，回答这个问题，应该是指员工的流动性才贴切。目前没有证据证明其离职率高。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。四大会计师事务所的人员的流动性，是其商业模式以及人员结构所决定的。一般认为，在经理之下的级别中，20%左右的的流动性是健康和得到鼓励的。一、高薪带来的竞争和员工的合理性调整。在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100多万以上。“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”二、应对全球性的经济措施。如果说现在的员工裁员的普遍存在，实际上也是上个世纪末的金融风暴席卷全球的又一次的模式复制。在上个世纪末的金融风暴席卷全球的背景下，中国经济正面临着外部需求减少，内部增长放缓双重影响。不过，更值得关注的是，中国经济调整的影响已经从制造业为主的实体经济逐步向服务业等各个领域蔓延。当时《中国经济周刊》对服务业中颇具代表性的会计师行业做了采访了解。记者发现，这一曾经风光无限的会计师行业同样面临着市场无情的考验，裁员、降薪事实上已经在这一行业拉开了帷幕。当时由于业务急遽缩减，曾经一度为加班而苦的“四大”员工们已经面临无班可加的局面。不过，各大会计师事务所即将进入传统意义上Peak Season（忙季），而作为该行业翘楚的“四大”的裁员降薪的确让很多人费解和意外。而此次全球性的经济发展受阻，“四大”是否会采取裁员降薪的手段，尚没有得到表现。三、四大会计师事务所的就业情况。“四大”（Big4）是市场对国际四大会计师行的简称，即普华永道、毕马威、德勤、安永这四家会计师事务所，“四大”在经过几十年行业重组兼并淘汰之后成为了幸存者，伴随着近年来在中国的发展，招聘大户的“四大”的招工情况也成为每年校园招聘的风向标。因此，目前尚没有证据证明，四大会计师事务所的离职率在各个会计师事务所中偏高。
你说的话都是谎
2008年5月3日，上海国家会计学院著名财经学者夏草在其博客发表《沪市2007年报涉嫌报表粉饰公司》两篇博文，列出了包括鄂尔多斯、东盛科技在内的10家涉嫌粉饰年报的沪市上市公司。对于公布的这10家涉嫌报表粉饰的上市公司，夏草主要怀疑其资产有虚假成分。如曾被市场喻为“妖股”、在去年12月大盘一路下跌仍能逆势上涨近一倍的综艺股份，夏草发现该公司年报中“其它应收款”从年初的亿元降至年末的亿元，“短期借款”从亿元降至亿元，而货币资金从亿元增加至亿元，夏草怀疑亿元货币资金可能是虚构。夏草的博客文章发表之后，华夏建工、凯诺科技、东盛科技、北人股份发表了澄清声明和相关公告，否认了夏草的质疑，声称自己公司的年报是真实可信的。夏草对此表示：“如果我觉得公司的澄清是成立的，那么我就停止质疑了。”而被夏草质疑巨额资金流向不明的江苏阳光和东方通信的工作人员，在此前接受媒体采访时称，他们近期会发表公告进行澄清。1、鄂尔多斯审计师：普华永道中天夏草质疑：怀疑该公司最重要控股子公司电力治金公司出资不实导致基建规模虚增。此外还质疑羊绒存货：一是羊绒业竞争过于剧烈，利润空间非常有限，资本市场仅有的从事羊绒行业其它三家上市公司都没有好下场，笔者怀疑鄂尔多斯历年羊绒业盈余有夸大成分，少转成本之可能；二是羊绒存货一直是高位盘整；三是羊绒货款怀疑被抽走建设电力治金项目。公司回应：公司董秘的回复：他（夏草）所有的怀疑都是从他个人主观上进行的，我们觉得他的分析相当业余的，得出的是不正确的结论，完全和事实不相符。他的质疑点主要是在我们的存货上，我们的羊绒产业有一个季节性因素，原料储备是要超过一年的。我们的羊绒是在每年的二季度收购，产品销售主要在四季度和一季度，而我们的生产是全年均衡生产，客观上就造成我们的存货比较多。另外可以透露的是，我们的存货现场核查率都在80%以上，很少有企业能做到这么多，因为我们是普华永道的审计，审计得非常认真。而且我们的1600多家销售终端他也没有去调查。所以他的判断是虚妄的，他的这个说法是很不负责的。2、东盛科技审计师：中和正信夏草质疑：该司仍存在三大财务隐患：一是以资抵债注水7亿元；二是隐瞒占资5亿元；三是会计差错，包括前期会计差错及报告期会计差错，涉及商誉、预计负债及所得税会计等。公司回应：公司证券代表称公司已澄清公告，以下摘取部分澄清公告以供读者参阅。一、关于“7亿元占资”问题公司履行了严格的审核程序以及信息披露义务，由于资金的持续紧张，虽然导致“以资抵债”公司没有完成评估机构确认的盈利预测，但是，公司不存在作者所言的“7亿元占资问题”。二、关于“隐瞒5亿元占资”问题(一)公司预付的拟收购其通过资产置换从潜江制药获得的等额医药资产的款项，在2007年度报告中已经详细披露。(二)截至2006年12月31日构成情况分析1.应收账款：14686万元，全部为应收各级经销商的货款。2.其他应收款：159911万元，主要构成如下：3.预付账款：3609万元以上事项公司在2007年度报告中均作了详细披露，公司不存在作者所言的“隐瞒5亿元占资问题”。3、江苏阳光 审计师：江苏公证夏草质疑：公司20亿资金流向不明，今年四月初笔者再度指控该公司巨额资金流向不明，包括2007年末5亿的货币资金、10亿的预付账款、2亿的其它应收款及4亿的其它流动资产，都怀疑涉嫌虚假列报，且怀疑这可能是一起银行、公司及审计师三方联手进行财务串通的大案要案。公司回应：公司公开电话要么占线要么无人接听，记者一直未能联系到。公司也没有相应的澄清声明。4、综艺股份 审计师：立信夏草质疑：流动资产大都可能是泡沫资产，货币资金、应收账款、预付账款及存货大部分是虚构的，而其它应收款也实为大股东及关联方占款，亦即，综艺股份10亿流动资产中大部分资金去向不明，而且其主营收入及净利真实性也非常可疑。公司回应：证券代表称，“我们不接受电话采访。”接着挂断了电话。5、鲁北化工审计师：万隆夏草质疑：怀疑该司应收款项及货币资金背后藏有违规占资且隐瞒巨额负债。公司回应：该公司证券部以及财务部的电话均无人接听，办公室一位工作人员告诉记者，她不知道此事。6、凯诺科技审计师：江苏天衡夏草质疑：怀疑公司盈余质量不行，存在巨额的泡沫资产，多年可能虚盈实亏。其判断，海澜集团近年来多元化扩张迅速，需要的资金至少数十亿，凯诺科技如今之低的负债率令人感觉很异常，并怀疑该公司也有隐瞒负债及担保嫌疑，凯诺科技有被海澜集团掏空之嫌。公司回应本报：该公司工作人员称，他们上周六发布了一个澄清公告。附：凯诺科技股份有限公司澄清公告近日，某网络博客上刊登题为《沪市2007年报十大涉嫌报表粉饰上市公司》与《凯诺科技蹊跷易主，海澜隐现资金危机》两篇文章，署名人：夏草，文中对本公司涉嫌粉饰年报、公司第一大股东海澜集团有限公司（以下简称“海澜集团”）将持有的本公司41413904股股份通过质押的形式托管给公司第二大股东江阴第三精毛纺有限公司（以下简称“三精纺”）事宜以及海澜集团控股的海澜之家服饰股份有限公司（以下简称“海澜之家”）的经营活动等提出质疑，现说明、澄清如下：一、关于本公司涉嫌粉饰年报的说明1、本公司利用在毛纺领域的优势不断深化服装产业链，生产的职业服在国内职业服领域处于领先地位，采取“以销定产”的经营模式，主要目标市场相对集中于国内金融、证券、邮电、水利、公安、检察院、法院、保险等集团消费群体，货款的回收及存货的管理能够得到有效地控制，保证了公司盈利能力的稳定性。2、本公司近年来货币资金数额较大的情况，主要是公司预收账款、留存的未分配利润以及尚未投入的剩余募集资金所致。3、本公司与海澜集团等关联方之间的资金往来均为经营性往来，不存在本公司资金被关联方占用等情况，详见公司2008年4月26日刊登上海证券交易所网站的《关于凯诺科技股份有限公司2007年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项说明》。4、截止2007年末，本公司对外担保总额为零；本公司的控股子公司对外担保总额为零。5、公司历年财务报告均由江苏天衡会计师事务所有限公司进行审计，且均出具了标准无保留意见的审计报告。公司不存在任何应披露而未披露的信息，公司保证定期报告中所披露的信息真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。二、关于海澜集团将持有的本公司股份托管给三精纺事宜的说明海澜集团与三精纺之间的股份托管事宜，是在获得双方董事会同意之后进行的，并签订了《股份托管及禁售期届满后转让协议》；上海新兰德证券投资咨询顾问有限公司对此出具了《关于凯诺科技股份有限公司权益变动之财务顾问报告》以及《关于江阴第三精毛纺有限公司诚信记录、收购资金来源合法性、履行相关承诺的能力等情况的核查意见》，托管事宜符合《公司法》、《证券法》以及《上市公司收购管理办法》的有关规定。三、关于海澜之家有关情况的说明1、经向海澜集团了解，海澜之家是经中华人民共和国商务部批复成立的外商投资股份有限公司，对海澜之家的资产处置，由海澜之家的全体股东决定。2、根据《商业特许经营管理条例》（中华人民共和国国务院令第485号）的有关规定，海澜之家的特许经营活动以及所有与加盟商签定的特许经营合同均已在国家商务部备案。公司郑重提醒广大投资者，公司指定《上海证券报》和上海证券交易所网站为刊登公司公告和其他需要披露信息的媒体，请广大投资者理性投资，注意风险。特此公告凯诺科技股份有限公司董事会二○○八年五月九日7、北人股份 审计师：信永中和夏草质疑：怀疑该公司流动资产质量差，存货、应收账款高企，怀疑隐瞒占资。公司回应本报：该公司证券部门代表称，他们上周六发布了一个2007年年度报告的补充说明，虽然这个说明不是专门针对夏草的质疑，但是对于财务问题的解释都在里面了。附：北人印刷机械股份有限公司关于2007年年报补充公告公司应上海证券交易所的要求，就2007年年报有关事项，补充说明如下：一、关于公司存货问题的说明公司2007年存货余额为68,万元，2006年为71,万元，存货的结构主要为原材料、在产品及产成品，都为公司实际生产经营过程所需物资，公司认为存货余额确实偏高，公司积极采取措施，一方面系统梳理库存结构，压缩生产周期，制定最低库存与最高库存限定管理办法。另一方面，公司对2007年以前年度积压存货进行清理，共处置积压存货原值6,910万元。通过努力,公司2007年合并报表存货比2006年减少了2,万元，其中母公司减少了6,万元。主要是公司对已提减值准备的库存积压进行了积极处理，存货质量比2006年有较大的改善。二、关于存货减值准备问题的说明公司07年资产减值损失比上年减少的主要原因，已在2007年5月公布的2006年报补充公告及2007年财务报告中提到，由于2005、2006两年印机市场需求下滑，公司未能正确预测市场变化，及为进一步开拓市场，加快产品研发速度，造成产品积压，产品性能或质量出现问题，存在退货等因素，2006年公司对上述产品计提资产减值准备，并于2007年集中精力处理积压产品。2007年度，公司共转出存货跌价准备3,万元，情况如下：①2007年对以前年度积压存货进行清理，共处置积压存货原值6,910万元，处置转出存货跌价准备3,万元，处置收入3,万元，形成处置净收益万元，对本期净利润影响为万元。②2007年将部分存货转为固定资产自用，主要用于产品展示及用户培训等。转固原值万元，存货跌价准备转出万元，固定资产以转入存货净值反映。三、关于应收账款问题的说明公司应收账款2007年比2006年增加了4,万元，主要是:①公司销售收入2007年比2006年增长了9,万元，使应收账款比年初有所增长；②公司产品销售结构发生了变化，公司多色机、印报机销量增加，其分期付款期都在1年以上；③2007年以来公司加大对应收账款的催收力度，使逾期账款比例下降，规避公司经营风险。四、关于更换会计师事务所的说明1、主要由于德勤会计师事务所业务繁忙，公司考虑其内部可用资源的原因，更换了会计师事务所。2、公司出于对节约成本费用考虑，聘任国内会计师事务所可以给公司较上一年度节约65%的审计费用。信永中和会计师事务所在国内享有较高声誉，是投资者可以充分信任的会计师事务所。公司更换会计师事务所已于2007年12月5日召开的2007年第一次临时股东大会审议通过,更换会计师事务所的程序合法合规。修改后的2007年年报全文见上海证券交易所网站特此公告。北人印刷机械股份有限公司董事会2008年5月9日8.东方通信审计师：华寅夏草质疑：怀疑该司存在严重的隐瞒关联交易、不当转移巨额费用的行为。公司回应本报：东方通信董秘称“各个行业都不样，我们代工业务的利润比较薄，管理费用比较低，这几年来一直都这样，不是去年才这样，他(指夏草)写的比较笼统，过几天公司会有澄清公告出来。到时你看公告就知道了。”9、国能集团审计师:辽宁天健夏草质疑：该司去年因巨额的预付账款及在建工程款曾被媒体质疑,尽管作了澄清说明,其认为澄清不详,且监管部门发现该司有亿元在建工程竟然没有原始单据等。公司回应本报：证券代表称上周六已经发布澄清声明，让记者看公告。附：辽宁国能集团（控股）股份有限公司澄清公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。一、传闻简述1、近期和讯网等网络媒体刊载了夏草和讯个人博客《沪市2007年报十大涉嫌报表粉饰上市公司》，其内容如下：国能集团审计师:辽宁天健该司去年因巨额的预付账款及在建工程款曾被媒体质疑,尽管作了澄清说明,但笔者认为澄清不力,且监管部门发现该司有亿元在建工程竟然没有原始单据.笔者浏览了该公司07年报,发现预付账款及在建工程问题在年报截止日甚至到2008年第一报末并没有中得到解决,但年报称预付本溪钢铁板材有限公司余额为亿元在报告报出日已结清.笔者不清楚本溪钢铁板材有限公司是不是就是本钢旗下的本钢板材,可这是一家股份公司,不是有限公司.尽管年报称预付账款已收回,但玩科目游戏的人大有人在,前手收回预付款,后手转入在建工程或其它科目,甚至直接虚构现金.该公司名称带有很大的欺性,号称”国能集团”,以为是一家以能源为主业的国家级企业集团,实际上该公司主业是钢材物流,说白了就是倒钢材的,且一年倒的量也不大就5个多亿,毛利率只有3%,笔者甚至怀疑该司从事钢材交易代理或物流业务,只能将3%毛利部分确认为收入,其余的是代收代支,不能确认为收入.当然,去年倒钢材比开高科技公司来钱要容易多了.可是该司巨额资金到08年第一季末仍下落不明,其实公司从报表上看除了债权债务外,没什么实物资产(除存货有一些外),很象一家“皮包”公司，当然如今流行“皮包”公司模式，美名“轻资产”模式，但该公司一直想从“轻资产”转向“重资产”模式，欲投入巨资搞钢铁物流基地，可别借搞物流基地之名行转现金之实。公司影响力：一般；审计师影响力：一般；报表粉饰可能性：百分之百；报表粉饰性质：舞弊；报表粉饰金额：亿元级。二、澄清声明2006 年公司在建工程年末余额中有 亿元为预付工程款，按照 “新会计准则”，公司在2007 年年报中将其调整到预付账款项下。本溪钢铁板材有限公司与本钢旗下的本钢板材不是一家公司。其中本钢板材是隶属本溪钢铁(集团)有限责任公司的本钢板材股份有限公司。这两家公司都是我公司的供应商。公司股票1997 年在上海证券交易所上市，原业务为机械制造，股票名称为“精工集团”；1998 年实际控制人变为“中国节能投资公司”，公司业务变更为能源电力投资，公司股票名称变更为“国能集团”；2006 年公司实际控制人变更为百科实业集团有限公司，公司经营范围增加了“钢铁物流”业务，股票名称没有变更，对此公司在以往的定期和临时报告中已经进行了充分披露。公司作为一家主营钢铁物流业务的企业，始终按照有关法规和制度正常开展业务结算活动，不存在代收代支情形，更不存在虚构现金的情况。公司现在主营业务是钢铁物流，正在建设“沈阳钢铁物流加工中心”项目建成后，公司将增加仓储、加工、运输、配送等收入，届时公司的盈利能力将进一步增强。目前，该项目，已基本完成土建工程的建设，现正在抓紧进行配套工程的实施。其中，土地转让事宜已经得到了公司股东大会批准，土地使用权过户手续正在办理中。公司目前生产经营一切正常，公司董事会不存在任何应披露而未披露的信息。公司董事会再次提醒投资者，公司指定信息披露媒体为《中国证券报》、《上海证券报》及上海证券交易所网站。本公司将严格按照《上海交易所上市规则》等相关法律法规的规定和要求，及时做好信息披露工作。敬请广大投资者理性决策，注意投资风险！特此公告。辽宁国能集团（控股）股份有限公司董事会2008年5月9日10、华夏建通审计师：中喜夏草质疑：该司截止07年末资产总额高达亿元，其中包括预付账款亿元、其它应收款亿元、股权投资亿元、无形资产亿元，笔者严重怀疑这些资产背后是隐瞒巨额占资。公司回应：公司董秘称已经发布澄清公告，让记者看澄清公告。附：华夏建通科技开发股份有限公司澄清公告本公司关注到近日和讯网上刊登的夏草和讯个人博客，该博客排出其个人视角的沪市2007 年报十大涉嫌报表粉饰上市公司排行榜，并将本公司列入其中，鉴于该博客对本公司的不实分析，已误导了广大投资者，并给本公司带来了不良影响，本公司澄清如下：一、关于固定资产：本公司自2006 年底资产重组以来，公司主营业务以控股方式对控股子公司和参股公司进行控制和管理，固定资产下降主要原因是将原邢台分公司的固定资产出售所致，该事项已经公司2006 年第一次临时股东大会审议通过， 2007 年报所反映的固定资产为本公司母公司管理总部的固定资产，不包括下属参股公司的固定资产，因此固定资产原值较小属于合理范围。本公司2007 年报所述的主营业务为社区大屏幕系统、多媒体系统，主要由子公司世信科技经营，该公司主要以软件开发为主，且软件为以前年度已开发完成，该公司目前的经营模式主要是签定销售合同后，再另行采购硬件，并安装软件后出售，采购硬件设备在会计科目上从预付账款反映，并不增加本公司固定资产，即使采购的设备未能及时销售，按会计准则的规定，应计入存货而不是固定资产，因此公司固定资产原值低不影响公司业务的开展。二、关于支付职工薪酬：由于本公司主要为控股及参股方式对子公司及参股公司进行管理，因此严格控制员工人数，从而控制管理成本，2007 年报所指职工薪酬185 万元是合并报表数据，不包括参股公司员工，而2007 年报所指员工人数包括参股公司华夏通的员工人数，因此不能用185 万元来简单对应员工人数，以上两处数据并无勾稽关系。三、关于资产总额：本公司2007 年报披露资产总额 亿元，主要包括货币资金 万元，应收账款 万元，预付账款6, 万元，其它应收款6, 万元，存货2, 万元，股权投资31, 万元，无形资产12, 万元。本公司2007 年报披露预付账款6,042 万元，其中5, 万元为子公司世信科技采购液晶显示屏的设备采购预付款。本公司2007 年报披露其它应收款6, 万元，其中4,000 万元为公司收购中寰卫星导航通信有限公司39%股权的预付款，由于该笔股权投资尚未交易完成，因此计入其它应收款进行会计核算，另有1, 万元为与参股公司华夏通的往来款。本公司2007 年报披露股权投资31, 万元，其中对益民基金的股权投资为1, 万元，对铁通华夏的股权投资为25, 万元，对华夏通的股权投资为4,万元。本公司2007 年报披露无形资产12, 万元，主要为棕榈藤、益智产权（5007）亩，2007 年报已披露以 亿元价格转让给大股东海南中谊，该事项已于2008 年4 月10 日经本公司2008 年第二次临时股东大会审议通过。上述事项在本公司2007 年度报告及会计报表附注中均已作详细披露，本公司将严格按照《公司法》、《会计法》、中国证监会、上海证券交易所《股票上市规则》、本公司《章程》及其它相关法律、法规的规定进行信息披露。欲了解本公司信息，请投资者登录本公司指定信息披露网站：上海证券交易所网站或本公司指定信息披露报刊：中国证券报，查看本公司公告信息，有关本公司的信息以公司公告为准，请广大投资者理性投资，注意风险。特此公告。华夏建通科技开发股份有限公司董事会二OO 八年五月八日
月下之歌只为自己而唱星光之歌只是没有人听
世界上含金量最高的三大证书都有哪些，你知道几个？拥有它们，百万年薪不难。 1、 国际注册会计师资格（ACCA）ACCA是全球公认的会计师证书，拥有这个证书的人基本都是公司CFO的培养对象。拿到了它相当于拿到了国际财会界的通行证。 ACCA是用全英文考试的，对很多人来说，英文是个天大的难题了。它共分三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，最快也要考3年。如果你拿到了ACCA的证书，同时你将有机会直接 获得牛津布鲁克斯大学的本科学位、硕士学位，以及英国伦敦大学的会计硕士学位。 中国内地ACCA学员不到1万人，但是从需求量是它的30倍以上。目前持有ACCA证书的人员，普遍年薪在40万元左右，最高年薪可超百万元。2、注册信息系统审计师（CISA） 注册信息系统审计师，也称IT审计师。既要通晓信息系统的软件、硬件、开发、运营、维护、管理和安全，又要熟悉财务会计和单位内部控制。 目前通过CISA认证的全球有2万多人，中国不足百人，全都在国际五大会计公司、专业咨询机构和著名跨国公司担任要职。3、 精算师资格（FSA） 精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”，他们是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。 成为一个正精算师经过的资格等级考试相当苛刻，结果导致全国的精算师寥寥无几。中国本土的初级精算师的起始年薪在20万至40万元之间，在美国，财产险和意外险精算毕业生的起薪点大约在年薪60000美元左右。
天天泡在作业里
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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