四大招审计师的标准是多少

一般来说以下四点满足比较高的要求，可以去应聘四大。

1、 英语能力

一般来说英语要过六级，你满足了要求，但是你要确保你日常听说读写不出现问题。可以尝试自己自我介绍看一下水准，或者与外国友人交流试试。

2、 商业分析能力

打开cpa教材的公司战略与风险管理一书。书里涵盖了经典的战略分析框架，战略实施方法。但框架的生搬硬套往往会产生反效果，要多阅读财经新闻了解商业实践，将其与理论相结合。还可参加一些商业案例大赛，在学校活动中锻炼自己的商业分析能力。

3、 财务知识背景

在大学期间，考比如ACCA、CFA这类对金融、财务有全方位系统化介绍的证书，做一些财务相关的实习，多学习知识、积攒经验。单从性价比来说，考证选择会计从业资格证更好一些。

4、思维判断能力

思维判断能力考验的是一个人看问题时能否抓住问题的本质，去思考问题解决问题。这个能力需要我们日积月累的逐步提升与培养。

5、实习经历

最好大学期间有一些实习经历，要保证自己有足够的审计相关工作或者是实习经验。

四大的社会招聘与校园招聘哪个好一点？

校园招聘对你的工作经验要求比较低，既然你是大学生可以考虑去校园招聘，不过也许四大不在你的学校校招，你可以去别的学校试试。一般来说毕业两年以内都可以参加。

拓展:

其实即使你是二本三本院校也可以尝试去应聘，四大对学生的学校和专业一般没有明确的限制，也有不是对口专业的进去过。如果你自信一切做的可以了就去放心大胆的应聘，面试时候记得保持平常心。

参考资料:

四大会计事务所百度百科

四大招聘信息

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在13000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

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专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过学习，也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。

申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后，对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。

简历：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算)，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。

流程：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。

德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。

测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。

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条件如下：1.财务会计、审计等相关专业本科以上学历，具有中国注册会计师资格、审计师资格;2.具备8年以上审计工作经验，四大会计师事务所或专业404审计经验;3.熟悉国家审计相关法规、程序和方法，对内外部控制有较强的平衡能力;4.丰富的专业技能及极强领导力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力。银行审计是负责对银行业务活动及财务收支情况进行审核，稽查，主要内容包括银行经营过程中的各项存款，外汇的来源与占用，账面数与实物数的相符情况、还包括银行在现金管理，外汇管理，信贷计划等方面执行党和国家的方针，政策及法规，纪律的情况、负责银行财务工作的各种凭证、报表及银行会计业务处理的正确性、真实性等。

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四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

四大会计师事务所的用人标准有哪些