审计师的职业规划

作为一个审计师在如今这个知识更新换代越来越快的时代也要不断更新个人知识结构，并且本着一步一个脚印的踏踏实实的人生态度稳步前进，有关审计师这个职业应该走的几个重要步骤解释如下：1、做一个成功的审计助理主要协助审计员完成凭证抽查、实物资产的抽盘等实质性程序工作。一个合格的审计助理应该具备的基本素质有：谦虚好学的精神、踏实苦干、勤勉的工作态度。2、成为审计员按照审计计划的安排，在现场审计时负责主要科目的审计，包括控制测试和实质性程序，并将审计中发现的重要问题提出处理意见。审计人员是影响审计团队协作精神的基本因素，合适的审计人员在实施审计项目过程中能和谐的工作，彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具备的基本素质有：良好的审计技能和经验、随和的性格和顾全大局的工作态度。3、向审计项目经理前进项目经理专门负责和客户沟通，了解公司的具体业务情况，行业发展情况，在充分进行风险评估的基础上事先编制审计计划、评价审计风险、制定审计方案，现场结束后进行一级复核工作，审计业务结束后要根据查出的问题确定审计报告类型，并将签字对审计结果负责。一个优秀的项目经理是审计组的灵魂，给审计小组创造和谐的工作气氛。这样的项目经理应该具备的基本素质有：有力的组织能力和控制能力、积极的工作热情、良好的沟通能力和精通的业务能力。

内部控制的设计、执行和维护是管理层的责任。内部控制是企业会计核算非常重要的环节，同一事务所不同人员也有密切联系，因此换不同人员执行内部控制审计不足以将因自我评价导致的对独立性重大影响降至可接受水平。未来职业发展方向：1、会计信息系统实施专家，ERP专家：侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件。2、理顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。3、会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。4、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。5、基金经理，CFA（财务经理）：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。6、内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。7、CPA，合伙人，会计师事务所：外部审计师，职业资格。8、税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。9、风险经理：保险，风险控制，保险经济人：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。10、财务部经理（会计经理）：会计，企管，政策，组织。11、CFO：股东价值，战略，决策。12、公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。13、总经理，副总经理，总经理助理，部门经理：企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。

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四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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其实你有留学以及国外实习经历，找工作很容易的。在中国的话，其实律会计事务所是很不错的，银行的话，你也可以去试试看，直接去他们主页，找他们人事部的邮箱，给他们发你的简历。以你的情况，要找工作不难的，关健是你要对自己有信心，并且呢，态度要好，待人接物方面要得体就行。1、现在不是招聘旺季，不过也有很多单位在招人的，可以去人才网，也可以去人才市场以及招聘会。面试的时候，最好穿西装，然后带上简历，你是留过学的，最好准备中英文简历，然后呢，想一下，中英文的自我介绍，如果要测试之类的你就尽力去做就行了。求职不急的，表现出你自己的才能就可以了。2、确实是压力很大，每个地方，每个行业，每个人都有压力的，关健是要调结压力。可以去会计事务所，也可以去国企，事业单位，也可以去私企，营利公司，还有，也可以去外企，就要英文的了。3、银行其实没那么复杂的，银行的福利和待遇是非常好的。去了可以去当大堂经理，可以去当柜台的工作人员，再慢慢升为主管、经理的。其实5K是差不多的，我有个朋友刚毕业分配到工行，就有4000多一个月，包吃住的，不过，一开始的话可能没那么多，慢慢有得升的，最有发展的是会计事务所、银行、国企。只要你慢慢去找工作，然后努力工作，要提升的机会是有的。加油呀。 你好，我现在也在考注册会计师，首先注册会计师肯定是有难度的，如果想学必须要报辅导班，像你这样没有基础的自己去学，可能性不大。考过注册会计师以后可以有多种选择，我的目标就是先去会计师事务所锻炼上2-3年(工资4000-5000左右），然后去中小企业做一名财务总监。财务总监的工资就不是根据工作强度来定的了，而是要看你为企业省了多少钱，通过财务建议为企业赚了多少钱，当你将财务总监做好的时候前途就不可限量了。至于四大不建议你去，它对英语的要求比注册会计师还重要，也没必要非去四大不可，除非你这一生就只想做一个小会计师。只要信心问题，我觉得是因为你现在还没有什么可以依赖资本，我以前也有这种感觉，只要你的知识达到一个高点，你就自然而然的拥有这方面的信心了。以上个人感受，仅供参考，希望你拿定主意别再徘徊，祝福你。 1、你学的财务管理只是会计很小的一部分，证券投资和会计没有什么太大的关系，你是不是要先去了解会计呢，考出证书事务所会要，但是注意，执业注册会计师是要两年工作经验的，也就是你要给人家当两年助手，待遇可能是很低的，你要可以忍受，两年后就海阔天空了2、四大本科毕业进去基本工资5000，硕士5300，忙的时候有加班费和补贴，至于1500，那个是国内所的底薪，部分事务所是底薪加提成的，底薪大概就这么点吧，但是等你做了项目有了提成就不止了，而且还有其他津贴什么的，待遇应该算不上很差，至于5000-6000的问题么，我能告诉你的是，有的注册会计师还拿不到这么点，有的加个零都不止，这个看你自己啊，不好就跳啊，现在工作都是双向选择，如果你工作好的话单位自然想把你留下来，这样就会给你股份，而每年的红利可能比你一年的工资还高，如果你……，那么对不起了，你就有那么点，而且，你必须要有自己的项目，事务所会给你接项目的奖励，可能比辛辛苦苦做这个项目的钱还要多，还可以……该说不该说的已经说了很多了，总之，这行付出和回报还是比较对等的3、不想去可以不去，但是不用英语的所都是小所，也是你说的工资上不上去的所，你自己想吧4、不是泼你冷水，现在的公务员没有先伸一只脚还是少费这个功夫,还是多投点简历找份工作先做吧,就是考CPA也要几年,你不会一直啃老吧