223审计师

会计审计师是开始的叫法，现在改为叫审计师了。

《点股成金－－投资大师谈投资》 Investment Gurus by Peter Tanous 第一部分 概览 介绍P7 投资美国资本市场德财富指数（图） P10 通俗地说，夏普比率测量对承受的一定风险你取得了多少额外的回报。 交易的工具 P16 阿尔法就是测量非市场带来的回报。 P18 对于高波动性，经理们认为，只要高的波动性是在正的一面，波动性就是好事。 P20 增长型经理寻找的公司具有如下特点：1、所在的行业发展前景良好；2、销售增长率和收益增长率高；3、价格－收益比合理；4、管理层强。 P22 价值型股票有如下特点：1、价格－收益比低；2、市场不关心；3、低于面值出售；4、有隐蔽资产。 P24 自下而上投资 我们不关心世界末日是不是到了，我们只知道按这个价格，这个股票绝对是好买卖，所以不要用那些经济数据来烦我。 第二部分 投资大师谈投资 米歇尔·布莱斯 共同股份公司 P34 麦克斯的伟大之处不再于投资，而在于如何生活，如何作一名丈夫，一名父亲，一位朋友，一位管理他人资金的经理。举例来说，麦克斯永远会回一名股东的电话。今天，我也一直这么做。这样做很重要，因为它向股东表明你对他在意。 P35 我知道应该做的一件事就是观察精明的人。尤其是对我们的破产和便宜股票业务来说，观察人是一项工作，因为总有一些人掌握着大量资金，对公司进行控制。 P38 不是问题的答案使你在这个行业出色，而是你询问的问题使你在这个行业出色。如果你提出恰当的问题，你总能比其他人发现更多东西。 P43 我们并没有试图想管理或控制一家银行。我们只是试图使他们合理分配他们的资本以挖掘潜在的价值。 在你们以35美元的价格买入时，大通的帐面价值是42美元？是的。它的收益，我不能肯定，是5或6美元。另外还有每股30美元的其他资产，像信用卡业务、抵押业务以及其他各种各样的东西，所有这一切都没有反映在账面价值中。但这些家伙用他们的股票进行一项收购。简直是疯了！ P44 风险与波动性并不完全等同。很难对风险进行度量。度量回报却非常简单。你无法对风险构造模型，你必须对我们的投资组合里的250家公司中的每一个公司进行详细研究，讨论如果收益令人失望，股票会怎样。 理查德·H·德利豪斯 德利豪斯资本管理公司 P56 米歇尔·罗特希尔德在他的《生态经济学——作为生态系统的经济》一书中，进行了一个惊人的比较。如果我们把这20万年压缩成一天24小时，在前23个小时左右的时间里，我们以狞猎和采集为生；然后从晚上11点到11点58分，人们靠农业和手工业维持生活。如罗特希尔德所说，所有的现代工业生活是出现在最后90秒。如果我们不熟悉变化，变化也就不熟悉我们。 P59 势头投资也许可以定义为识别和购买具有很强价格上涨趋势的股票，并且只要上升趋势继续，就一直持有送些股票。 P61 我们倾向于把资金集中投资于最成功的股票。 P63 答案是：没有恰当的市盈率。这就像问：大头针上可以容纳多少的跳舞天使？ P66 从过去的经历中我已经看到，当公司增长率较高时，分析人员的估计几乎无一例外地偏低。 P67 获得成功需要你专心于所做的事情，并且需要花费大量时间。市场需要人们献身。这也是一些人半途而废的原因。 P70 不过当我购买钱币时，我不是在探究经销商正试图卖出哪些钱币，而是探究他们正在试图买进哪些东西！我不管在大型展销广告他们想卖什么，而主要注意广告下面他们列出的他们希望买进的东西。 马里奥·吉伯利 吉伯利基金公司 P81 如果你对某一个行业十分熟悉，购买那个行业的公司股票的风险就会较小。 由于代理所有者在价值方面，现金产生能力方面，以及管理质量方面存在某些特征。因此，你要用定量和定性尺度，衡量公司。 P82 我会问：一位了解情况的实业家愿意花多少钱买人这家公司？这家公司如果是私营企业，价值多少？购买者愿意出价多少以及为什么？当然，私人市场价值是可变的。它是利率、资本结构和税收的函数，所有这些因素都对价值有间接影响。因此，私人市场价值投资的确随时间而变化。 P83 催化剂在此非常重要。它可以是一份13D文件，也可以是对公司的剥离。创始人的离婚、创始人的死亡、希望改变其税收状况的家庭集团，以及法规的变动等都可以视为催化剂。 P84 最理想的是增长型股票以低于基本内在价值的价格抛售。那是我们竭力追求的。在私人市场价值投资的混合框架内，你要做的事情是，寻找并发现股票价值2美元却正以1美元出售的公司，这里，2美元的价值以至少比通货膨胀率与最低风险回报率之和更快的速度增长。 我们谈论的是基本的估价方法。我们正在探讨当你对一个企业进行评估时，你认为它值2美元，这是私人市场价值，但是该公司却正以1美元的价格出售。这是一幅快照。然后，你需要一幅动态照片。那2美元在5年后将值多少？就是说，其价值会增加吗？因此，回到前面的话题上，像我这样的价值型投资者愿意收购的是价值不断增长的公司。 P87 如果你回顾过去10年，并展望未来20年，我的一个重要投资主题是时间和空间概念。 P89 发现被低估的公司是一回事，发现一个将被无限期地低估下去的公司是另一回事。 威廉·F·夏普 诺贝尔奖获得者 斯坦福大学商学院金融学教授 P97 波士顿投资经理人杰雷米·戈兰瑟姆的研究说明，如果谁在1929年时持有低于票面值的股票（价值型股票），那他就得等到1939年才能完整地赚回票面价值。 P109 首先决定你愿意承受多大的风险，然后根据确定的风险水平，选择一个合理的资产分配方案。再选择经理和基金，以实现资产分配方案。尽童减少成本。对著名的积极经理能比可比的消极策略增加多少价值，要采取务实的态度。 彼得·吕奇 富达——麦哲伦基金 P110 在我的咨询业务中，一致性是我们在挑选优秀的基金经理时，要考虑的主要性格特征之一。 P114 沃尔玛案例 P115 我再次强调，如果你考察10个公司，你会发现其中1个有趣。如果你察看20个公司，你会发现，2个；如果你察看100个，你会发现10个。抓住一切机会尝试的人赢得比赛。这就是问题的关键所在。 P116 有时公司正在好转，而股票却在下跌。这正是你所寻找的。股票市场和股票价格并不总与公司的状况同步。 P118 公司的经营状况恶化，行业的从业人员可以比专业投资者早六个月或一年卖出其所持有的股票。他们了解他们的行业，他们有绝对可靠的有价值信息。 P123 在挑选股票方面不存在天赋。对我最有用的是逻辑，因为它帮助我辨认华尔街内在的不合逻辑的东西。我相信在我的书中提到过，华尔街的思维与一些古希腊人的想法相同。他们会坐下来，为马有几颗牙齿争论好多天。正确的答案是找一匹马看看。 P131 他指出大多数美国人在购买冰箱时比在购买股票时进行的调查分析更多，他也许是对的。 劳拉·J·斯洛特 斯洛特一韦斯曼一默里公司 P135 我们寻找使价值型方法有效的催化剂。它可能是管理层的变化，如乔治·费希尔离开摩托罗拉公司，跳槽到柯达公司。或者是企业重组，如联盟（百货商店）的管理层着手对联盟进行整顿，之后由莫西和百老汇商店收购了该公司——导致该公司的营业利润率从一位数升至两位数。催化剂还可以是一个不力知的隐秘事件。例如，两三年前，我们意识到处方药品的销售将成为医疗保健的一个非常重要部分，我们开始购买零售药店的股票。 P137 你必须了解市场舆论和真相，而且你必须了解市场舆论对收益回报的预计，因为那正是大部分投资组合经理正在买入的东西。 P139 为什么沃伦·巴菲特和彼得·吕奇做得非常成功？因为他们的专一集中。他们有自己的致胜策略，并对此坚信不疑。随着时间的推移，他们不断地改进策略。 P143 我们不知道明天早上哪个公司会发明一个更好的小玩艺或小装置，消息出现在网络上，而我们的股票将下跌30％，并且我们对怎么应付这种局面毫无主意。因此我们不购买技术股票。 P144 如果你阅读年报，你会发现可口可乐公司的增长很有规律。你也会发现这是多么的合理。这家公司运营良好，经营项目非常集中。这与阅读回报率在过去三年中一直下跌，但管理层仍在谈论股东权益且有着四种全不相关的业务的公司的年报截然不同。 斯科特·斯特林·约翰斯顿 斯特林·约翰斯顿资本管理公司 P156 就学术观点而论，20年来，我从未见过任何人能够一贯准确捕捉市场时机。 我一直把全部资金都用于投资，并集中投资于最强劲的行业部门和股票上，因为这类公司的股票在熊市中跌幅较小，在牛市反弹又能遥遥领先。 P157 我希望拥有那些在收益、销售、发现所有者变化，经纪赞助和相对价格力度方面具有最大的向上变化率的公司。 在股票中我特意寻找5种东西，还有一种是可遇不可求的题材。 第一，我寻求收益的加速增长。我对以30％的速度稳定增长的公司不感兴趣。大多数基金经理会很乐意拥有这些东西。我不是。我希望拥有增长率从30％上升到60％的公司。 第二，我希望资产负债状况良好。 第三，我寻求充分的相对价格优势。 第四，我希望我所投资的公司属于在市场价格方面表现良好的行业。 第五，所有权结构中机构持股份额较低。 第六，我们将注意主要的投资题材——即我们前面提到的动态趋势。 P160 市盈率对于我们并不至关重要。天知道你如何对一个正在每年增长50％或60％的公司给出正确的市盈率？只要股票表现良好，并且在产生收益，就可以了。 我们极少在购买一个公司前不与其管理层交换意见。这来自我做审计师时的工作经验。 P161 抛出原则 第一，如果我们买进该股票的原因不再存在时，我们就抛出该股票。第二，如果股票估价偏高，我们就抛出。第三，通常也是最重要的一条原则，是如果相对价格优势开始减小，我们就抛出股票。 P162 一旦一个公司太大，你增值的机会就减少了。由于规模较大，公司的固有增长率必定降低。这是一条不可违背的自然规律。 尤金·法玛 芝加哥大学商学院金融学教授 P173 在我看来，股票价格仅仅是人们愿意持有它们的期望收益率的价格。如果它们是增长型公司，人们愿意以较低的期望收益率持有它们。 布鲁斯·谢尔曼 私人资本菅理公司 P182 华尔街上的大多数年轻人认为他们懂会计，事实上他们并不懂。当你开始和他们谈论每股收益中的管理替代性时，对他们来说可能像希腊语一样难懂。他们不关心资产负债表上的延迟税收债务，不关心预付的广告费对公司营业收益的影响，也不关心那些能够造成盈利或亏本的不和谐的人为会计处理。 P185 我们的价值定义是内在价值———些人为购买公司愿意支付的市场价值，和业务将带来的可自由支配的现金流量。 P186 我们常以在银行的存款多少来评价一个人的生活，也可以用同样的办法评估公司。虽然有些公司盈利势头很好，过去盈利也较高，但如果这些公司所有的现金被与业务扩张无关的资本开支占用，或正被应收款、存货或预付款所占用，我们也会放弃掉。虽然在收益表土可以掩饰这种情况，但是，问题最终会从资产负债表上反映出来的。 P187 至于你问的催化剂，自由现金流量会成为很好的催化剂。这些资金会积累起来，公司会利用这些资金做些上算的买卖。如果没有人意识到他们的股票的价值，他们会利用这些资金回购自己的股票。 P195 我说，按照下面顺序对公司进行排序，回购股票占已发行股票的百分比，EBITDA倍数及剩余市场价值进行对比。然后合并所有的资本开支，再与自由现金流量对比，不用分析。 P199 一位杂志记者一次问我，你在业余时间干什么？我说，我躺在“极可意”浴缸里读10Ks报告。 埃瑞克·利伯克 林德基金 P206 在采访过程中，我问福斯持，哪些东西他从来不买，我引用他的原话。福斯特说：“我们很难对公用事业公司感兴趣，因为那是受政治驱动的，你的增长不能超越某一特定地区的人口界限，除非你能取得有利的定价，你的利润不会很高。如果你的利润开始丰厚，政府会通过一些政治办法取消有利的价格。” 公用事业公司倾向于对下降的利率不做反应，而对上升的利率反应敏感。但这里存在着滞后效应，这会损害公用事业公司的利益。不过，目前这一行业正在进行合并，我想，这是拥有这些公司的一个有利因素。 P207 我们以历史纪录为依据进行察看，至少察看5年的历史纪录。根据公司过去5年的平均收益和收入，我们对其以后三年或更长的时间的经营状况进行推断。如果不存在收入流量，我们就察看流动资金。 默顿·米勒 诺贝尔奖获得者 芝加哥大学商学院金融学荣誉教授 P221 M&M定理，任何厂商的市场价值独立于它的资本结构，因此股票（股权）和债券（债务）的比例不影响响公司的价值。为了使这一命题真实，你必须作出大约15个假定。 P223 大体上，期权是金融里，你能成功地把某物定价为观察变量的函数的唯一例子。 P226 一旦他们认识到如果行业内过度拥挤，投资于信息的平均收益率为零或更低，聪明的人将中止尝试，并离开这个搜寻行业。他们就成为了指数化者。 福斯特·弗里斯 布兰德韦恩基金 P236 我们认为，拥有适合行业要求的其他信息渠道，而不是所有的信息都依靠总裁们鸡尾酒会上发表的演说，这样我们就有机会弄清楚备公司的真实运作情况。 P238 “沟槽里的猪” 通过这种强制性的替换办法，我们不断地寻找新的题材。当我们发现这样的题材时，通过限制我们所能持有的公司数量，强迫自己替换掉一些公司。 P239 我们尽量把自己看作是购买公司的生意人，我们问自己，如果股票交易所明天关门倒闭，我们突然拥了一家私营公司，这家公司能够值多少？ P240 首先，高度的睿智性的诚实。第二，旺盛的精力，强烈的好胜心，高效的人际交往能力，和与生俱来的好奇心。我喜欢聘用那些精力旺盛，但是这种精力是召呼而来的，而不是被动激励的。这中间大有区别。 P241 “我们活着不是为了赢得上帝的恩赐，而是为了回报上帝的恩赐。” P244 我们一般不喜欢持有“概念”公司；我们对公用事业公司也难有兴趣，因为公司的利润前景是受政治影响的。因为你的发展无法超出一定区域的人口界限，除非你能够得到有利的定价。但如果公司的利润显得太高了，政治手段就会取消那些有利定价。我们不喜欢投资于那些命运掌握在少数决策者手中的公司。 P246 你提到过你成功的因素之一是，你是一名时间管理的狂热者。 P247 我们召开会议的目的是鼓励大家，劝勉大家，表彰大家，或用于建立某种有助于增强凝聚力的关系。 凡·施里伯尔 贝内特一劳伦斯管理公司 P253 我们拥有一个特别适合现今的市场的哲学。我们勤勤恳恳地奉行这种哲学，并且这种哲学不仅符合现实，而且有准则，具有很强的适应性。我认为，适宜性和适应性是关键因素。 P254 我们不相信多样化投资组合。 P255 我们要购买那些我们认为它们确保有能力在竞争中胜利的公司。我们希望拥有同类中最好的公司，因为我们认为同类中最好的公司最终赢得胜利，而同类中最差的公司在竞争中失败。 案例 凯玛特 P256 不管在特定行业占据优势需要什么东西，我们希望我们的公司拥有这种东西。 P257 在我们的抛出决定中有3个要素。第1个是股票确实变得超买，被过分偏爱。抛出决定的第二个原则是，当我们投资的行业或主题的某些竞争者出现问题时，就该抛出了。第三个抛出决定是当我们明白错了时——对我们正在投资的某个公司，不管是出于何种原因我们的判断有误。 雷克斯·辛格费尔德 多维基金顾问公司 P273 相对于其账面价格而言，价格最低的公司可能是那些遇到麻烦的公司。而价格最高的公司是那些收益臣大并且将继续非常成功的公司。 P276 但当你在多种风险因素的情况下，波动性不一定是风险的唯一来源，甚至不一定成为一个风险因素。 约翰·巴雷 马萨诸塞州财务服务公司 P288 如果你注意看我们的基金中持股排在前列的股票，你会发现我们已拥有了这些公司5年至1O年之久。 P289 HFS是一家特许权授予商，它们并不拥有任何房地产。它们从霍华德·约翰逊公司、拉玛达公司、超级8以及其他的提供住宿公司等品牌获得了4％的特许权使用费。它们基本土不使用自有的资本。如果你能使它成长的话，因为它不需要许多资本，就摆脱了大量的现金流量，它是一个优秀的企业模式。它的股本收益率几乎无穷大。 联合保健公司的情况也一样。它们并不拥有任何医院，它们并没有任何资本——因此股本收益率是无穷大的。它算是一台拥有网络和信息的市场营销机器，HFS也是这样。它们根本就不是资本密集型企业。 P290 微软公司的股票要好得多，原因是太阳公司是一家资本密集的企业，它的股票收益率或者说资本收益萆要低得多，投资者获得的收益要少得多。因此，尽管有投资于资本密集企业的，如果你真正看看在过去的10年或20年里的好股票，你会发现好股票是那些已经成功地提高了自己的杠杆率的企业。 P291 我将所购买的股票划分为4类：（1）价格适度的增长型股票。（2）二次机会股票——即所有的事实都摆在桌面上，但人们却忽略了它们，事实上将要出现转机的股票——就像先贤系统公司一样。HFS是价格适度的增长型股票的一个例子。（3）传统的增长股票———且你介入了其中的某些股票，你可能是走在前面了，但是如果你遵循一种面包切刀方法，如果它们滚动成长并且你拼死也握住它们不放，最后你会赚10倍的钱。例如，办公室设备供给公司。（4）非传统的成长股票——很多时候是依靠机缘的，是可遇而不可求的，例如保健机构。 P294 问题就是：如果你的投资是这样，它使你经常给它的管理人员打电话，了解企业情况，那么这公司可能就不是你应该投资的公司！你应该对投资的长期浆展有足够的信心。你不应该操心今年圣诞节的销售情况。你投资的公司应该是这样：圣诞节销售不好时，你会想，这是买入更多迸种股票的一个绝好机会。 P295 对未来以及公司的适应性的了解，这要求你不考虑或不要太重视某一特定的事件，例如今年圣诞节的销售。 P298 有90％的信息是明摆着的，但大部分人不知道如何解释或运用它们。还有10％的信息就是艰辛的工作。但是信息是明摆着的。 P302 彼得·吕奇所说，大部分钱不是由买入股票，并经历了它下跌的人们所损失，而是出没有买入股票而经历了它上升的人们所损失。 罗杰·F·默里 哥伦比亚大学商学院银行和金融学荣誉教授 P313 势头投资意味着，你会失掉公司历史上的每一个转折点上。 P314 在确定一个企业的内在价值时，我们必须设法了解企业的真实赢利能力，这不是企业报表中的赢利能力，而是公司的实际经济价值。 训练有素的证券分析人员要做的一件事是，培养一种自我否定工作的意志。 P316 首先，你坐下来想想如何确定你的投资范围。你已经听到沃伦·巴菲特多次提出，我不在我不熟悉的领域进行选择。这是很好的建议。远离那些你不熟悉，以后仍然陌生的业务。那是首要的建议。第二个建议是，在一个公司的知名度和受欢迎程度达到最高时，可以肯定市场定价已经大大超过了该公司的内在价值。 P320 对某些公司进行深人分析，真正了解公司正在制定哪些决策，以及公司正在经营什么业务。这也是我从来不在我的投资组合中拥有多种股票的原因。 罗伯特·B．吉莱姆 麦金利资本管理公司 P331 如果一个公司的收益每年增长15％，并且连续几年保持这样的增长，那么市场不确定性就很低，因为人人都知道它的增长率是多少！如果增长率本身也在增长，情况会是怎么样呢？那就不是人人都知道的了，这样，不确定性就很高，当收益增长超过市场预期时，在市场向新的现实调整的过程中，经常会出现超额回报，而且通常很快就出现。 P332 公司破产的定义不是其净值为0，而是在债务到期时你没有足够的现金去偿付。 P335 收益增长率加速度会经常带来超额市场回报。 P337 决定一切的不是收益增长情况，而是增长率的增长情况。 戴维·E·肖 D·E·肖公司 P347 我们是作为市场效率的低成本生产者，在获取利润中给市场带来效率。 第三部分 途径 致富之路 制定明智的个人投资计划 （完）

SKILL LEVEL 0 00 Major Group 高级管理人员职业（SENIOR MANAGEMENT OCCUPATIONS） 001 议员和高级管理人员（Legislators and Senior Management） 011 行政服务管理（Administrative Services Managers） 012 金融和商业服务经理（Managers in Financial and Business Services） 013 通信经理(除广播)(Managers in Communication (Except Broadcasting) 021 工程、建筑、科学和信息系统经理（Managers in Engineering, Architecture, Science and Information Systems） 031 卫生、教育、社会和社区服务经理（Managers in Health, Education, Social and Community Services） 041 公共行政经理（Managers in Public Administration） 051 艺术、文化、康乐和体育经理人（Managers in Art, Culture, Recreation and Sport) 061 销售、营销和广告经理（Sales, Marketing and Advertising Managers） 062 零售业经理（Managers in Retail Trade） 063 餐饮服务及住宿经理（Managers in Food Service and Accommodation） 064 保障服务（警察，消防）长官（Managers in Protective Service) 065 其他服务经理（Managers in Other Services） 071 施工和运输经理（Managers in Construction and Transportation） 072 服务机构运行维护经理（Facility Operation and Maintenance Managers） 081 第一产业经理（除农业）（Managers in Primary Production (Except Agriculture) ） 091 制造业和公用事业经理人（Managers in Manufacturing and Utilities） SKILL LEVEL A 11 Major Group 商业和金融专家职业（PROFESSIONAL OCCUPATIONS IN BUSINESS AND FINANCE） 111 审计、会计师和投资专家（Auditors, Accountants and Investment Professionals） 112 人力资源和商业服务专业人员（Human Resources and Business Service Professionals） 21 Major Group 自然和应用科学专家职业（PROFESSIONAL OCCUPATIONS IN NATURAL AND APPLIED SCIENCES） 211 物理学专家（Physical Science Professionals） 212 生命科学专业人员（Life Science Professionals） 213 公务员、机械、电气和化学工程师（Civil, Mechanical, Electrical and Chemical Engineers） 214 其他工程师（Other Engineers） 215 建筑师、城市规划和土地测量师（Architects, Urban Planners and Land Surveyors） 216 数学家、统计人员和精算师（Mathematicians, Statisticians and Actuaries） 217 计算机和信息系统专业人员（Computer and Information Systems Professionals） 31 Major Group 健康专家职业（PROFESSIONAL OCCUPATIONS IN HEALTH） 311 医生、牙医和兽医（Physicians, Dentists and Veterinarians） 312 验光师、脊椎和其他健康诊断和治疗专业人员（Optometrists, Chiropractors and Other Health Diagnosing and Treating Professionals） 313 药剂师、营养师和营养学家（Pharmacists, Dietitians and Nutritionists） 314 治疗和评估专业人员（Therapy and Assessment Professionals） 315 护士长和注册护士（Nurse Supervisors and Registered Nurses） 41 Major Group社会科学，教育，政府服务和宗教职业（PROFESSIONAL OCCUPATIONS IN SOCIAL SCIENCE, EDUCATION, GOVERNMENT SERVICES AND RELIGION） 411 法官、律师和魁北克公证人（Judges, Lawyers and Quebec Notaries） 412 大学教授和助理（University Professors and Assistants） 413 学院和其他职业教师（College and Other Vocational Instructors） 414 中小学教师和教育辅导员（Secondary and Elementary School Teachers and Educational Counselors） 415 心理学家、社会工作者、辅导员、神职人员和缓刑监督官（Psychologists, Social Workers, Counselors, Clergy and Probation Officers） 416 政策和计划主任、研究员和顾问（Policy and Program Officers, Researchers and Consultants） 51 Major Group艺术和文化专家（PROFESSIONAL OCCUPATIONS IN ART AND CULTURE） 511 图书馆档案馆员、管理员和馆长（Librarians, Archivists, Conservators and Curators） 512 作家、翻译和公共关系专业（Writing, Translating and Public Relations Professionals） 513 创意和表演艺术家（Creative and Performing Artists） SKILL LEVEL B 12 Major Group 技术管理及商务职位（SKILLED ADMINISTRATIVE AND BUSINESS OCCUPATIONS） 121 文秘主管（Clerical Supervisors） 122 行政管理职业（Administrative and Regulatory Occupations） 123 金融和保险行政职业（Finance and Insurance Administrative Occupations） 124 秘书、录像机和录音打字员（Secretaries, Recorders and Transcriptionists） 22 Major Group自然和应用科学有关的技术职业（TECHNICAL OCCUPATIONS RELATED TO NATURAL AND APPLIED SCIENCES） 221 体育科学（Technical Occupations in Physical Sciences） 222 生命科学（Technical Occupations in Life Sciences） 223 民用、机械和工业工程（Technical Occupations in Civil, Mechanical and Industrial Engineering） 224 电子和电气工程（Technical Occupations in Electronics and Electrical Engineering） 225 建筑、制图、测绘（Technical Occupations in Architecture, Drafting, Surveying and Mapping） 226 核查和监管人员（Other Technical Inspectors and Regulatory Officers） 227 运输人员和主记员（Transportation Officers and Controllers） 228 计算机和信息系统（Technical Occupations in Computer and Information Systems） 32 Major Group 健康技术职业（TECHNICAL AND SKILLED OCCUPATIONS IN HEALTH） 321 医学技师和技术员（除口腔卫生）（Medical Technologists and Technicians (Except Dental Health)） 322 牙齿保健技术职业（Technical Occupations in Dental Health Care） 323 其他技术职业健康护理（除牙科）（Other Technical Occupations in Health Care (Except Dental) ） 42 Major Group 法律、社会服务、教育和宗教辅助职业（PARAPROFESSIONAL OCCUPATIONS IN LAW, SOCIAL SERVICES, EDUCATION AND RELIGION） 421 律师帮办、社会服务工作者、教育与宗教职业等（Paralegals, Social Services Workers and Occupations in Education and Religion, etc） 52 Major Group 艺术、文化、娱乐和体育技术和职业技能（TECHNICAL AND SKILLED OCCUPATIONS IN ART, CULTURE, RECREATION AND SPORT） 521 图书馆、档案馆、博物馆和艺术画廊技术职业（Technical Occupations in Libraries, Archives, Museums and Art Galleries） 522 摄影、印刷技术员和技术、电影、广播和表演艺术（Photographers, Graphic Arts Technicians and Technical and Coordinating Occupations in Motion Pictures, Broadcasting and the Performing Arts） 523 播音员和其他表演者（Announcers and Other Performers） 524 创意设计师和手工艺者（Creative Designers and Craft persons） 525 运动员、教练员、裁判员及相关职业（Athletes, Coaches, Referees and Related Occupations） 62 Major Group 销售和服务职业（SKILLED SALES AND SERVICE OCCUPATIONS） 621 销售和服务监督员（Sales and Service Supervisors） 622 销售专家、批发贸易（Technical Sales Specialists, Wholesale Trade ） 623 保险和房地产销售职业和购货者（Insurance and Real Estate Sales Occupations and Buyers） 624 大厨和一般厨师（Chefs and Cooks） 625 切肉和面包师（Butchers and Bakers） 626 警务人员和消防人员（Police Officers and Firefighters ） 627 个人服务技术职业（Technical Occupations in Personal Service ） 7273 Major Group运输和设备操作员（TRADES AND SKILLED TRANSPORT AND EQUIPMENT OPERATORS ） 721 承包商和监督员、贸易及相关工人（Contractors and Supervisors, Trades and Related Workers ） 722 监督员、铁路和汽车运输职业（Supervisors, Railway and Motor Transportation Occupations ） 723 机械师和相关职业（Machinists and Related Occupations ） 724 电气行业和电信职业（Electrical Trades and Telecommunication Occupations ） 725 管道工、 管子工和天然气滤波器（Plumbers, Pipefitters and Gas Fitters ） 726 金属成型、塑造和装配树立行业（Metal Forming, Shaping and Erecting Trades ） 727 木匠及家具师（Carpenters and Cabinetmakers ） 728 砌筑和抹灰行业（Masonry and Plastering Trades ） 729 其他建筑行业（Other Construction Trades ） 731 机械和运输设备机械（除汽车）（Machinery and Transportation Equipment Mechanics (Except Motor Vehicle) ） 732 汽车服务技师（Automotive Service Technicians） 733 其他机械（Other Mechanics） 734 装饰商、裁缝、擦鞋修理、珠宝及相关的职业（Upholsterers, Tailors, Shoe Repairers, Jewelers and Related Occupations ） 735 固定发动机器操作工、发电站系统操作员（Stationary Engineers and Power Station and System Operators ） 736 列车乘务员（Train Crew Operating Occupations ） 737 起重机器操作员、钻井和放炮员（Crane Operators, Drillers and Blasters ） 738 印刷机器操作员、商业潜水员和其他行业及相关的职业等（738 Printing Press Operators, Commercial Divers and Other Trades and Related Occupations, etc ） 82 Major Group 第一产业技能职业（SKILLED OCCUPATIONS IN PRIMARY INDUSTRY） 821 监督员、测井和林业（Supervisors, Logging and Forestry ） 822 监督员、采矿、石油和天然气（Supervisors, Mining, Oil and Gas ） 823 地下矿工、石油和天然气钻井及相关工人（Underground Miners, Oil and Gas Drillers and Related Workers ） 824 伐木机械运营商（Logging Machinery Operators ） 825 农业、园艺和水产养殖承建商、经营者和监事会（Contractors, Operators and Supervisors in Agriculture, Horticulture and Aquaculture ） 826 渔船船长大副和渔民可为女性（Fishing Vessel Masters and Skippers and Fishermenwomen ） 92 Major Group 加工，制造和公用事业的主管人员和熟练的操作员（PROCESSING, MANUFACTURING AND UTILITIES SUPERVISORS AND SKILLED OPERATORS） 921 监督员、加工职业（Supervisors, Processing Occupations ） 922 监督员、装配与制作（Supervisors, Assembly and Fabrication ） 923 制造和加工业中央控制和过程操作员（Central Control and Process Operators in Manufacturing and Processing ）

没有人可以做到永远不失误，投资除了专业的知识外，还要看大势，要会分析当前的形式，当然还要有一定的运气。

中国职业分类与代码创业论坛 2009-07-13 21:43:39 阅读835 评论2 字号：大 中 小 订阅大类： 0－1：各类专业、技术人员2：国家机关党群组织、企事业单位负责人 3：办事人员和有关人员 4：商业工作人员 5：服务性工作人员 6：农、林、牧、渔劳动者 7－9：生产工人、运输工人和有关人员 说明： 本职业分类采用三位阿拉伯数字代码，第一位数表示大类，第二位数表示中类， 第三位数表示小类。 第一大类占用0和1两个数字，第七大类用789，占用7、8、9三个数字；第十大类用罗马字符“X”表示， 其余各大类均占用一个数字。代 码 分类名称 大类01 各类专业、技术人员 0102 科学研究员 011 哲学研究人员 012 社会学研究人员 013 经济学研究人员 014 法学研究人员 015 教育学研究人员 016 文学、艺术研究人员 017 图书馆学、情报学研究人员 018 历史学研究人员 019 理学研究人员 020 工学研究人员 021 农学研究人员 022 医学研究人员 029 其他科学研究人员 0304 工程技术人员和农林技术人员 031 城市建筑规划技术人员 032 土木建筑工程技术人员 033 电气和电子工程技术人员 034 机械工程技术人员 035 化工工程技术人员 036 冶金工程技术人员 037 矿业工程技术人员 038 工业管理技术人员 039 测绘、水文技术人员 040 气象、地震技术人员 041 地质工程技术人员 042 轻工、纺织技术人员 043 食品、饮料技术人员 044 农业技术人员 045 林业技术人员 046 兽医 049 其他工程技术人员和农林技术人员 05 科学技术管理人员和辅助人员 051 科技管理人员 052 科学技术辅助人员 06 飞机和船舶技术人员 061 飞机驾驶员和领航人员 062 飞机机械技术人员 063 船舶指挥和领航人员 064 船舶轮机技术人员 069 其他飞机、船舶技术人员0708 卫生技术人员 071 医生 072 中西药剂人员 073 护理人员 074 城市街道群防员 075 农村乡村卫生技术人员 089 其他卫生技术人员 09 经济业务人员 091 经济计划人员 092 统计人员 093 财会人员和审计人员 094 劳动工资人员 095 调度人员 096 税务人员和工商管理人员 097 金融业务人员 098 海关检察人员 099 其他经济业务人员 10 法律工作人员 101 审判人员 102 检察人员 103 律师 109 其他法律工作人员 11 教学人员 111 高等教育教师 112 中等教育教师 113 小学教师 114 幼儿教师 115 盲聋哑学校教师 116 教学辅助人员 119 其他教师 1213 文艺、体育工作人员 121 文艺创作和评论人员 122 编导和音乐指挥人员 123 演员 124 乐器演奏员 125 摄影人员 126 电影、电视摄制人员 127 美术工作人员 128 舞台工作人员 129 体育教练员和裁判员 130 运动员 139 其他文艺、体育工作人员14 文化工作人员 141 记者 142 编辑 143 播音员 144 翻译 145 图书资料业务人员 146 档案业务人员 147 考古和文物工作人员 148 展览讲解员 149 其他文化工作人员 15 宗教职业者 150 宗教职业者大类2 国家机关党群组织、企事业单位负责人 21 国家机关及其工作机构负责人 211 中央级国家机关及其工作机构负责人 212 省级国家机关及其工作机构负责人 213 地、市级国家机关及其工作机构负责人 214 县级国家机关及其工作机构负责人 215 城镇、街道、乡镇国家机关及其工作机构负责人 22 党群组织负责人 221 中国共产党中央及地方县级及县以上组织负责人 222 中国共产党基层组织负责人 223 共青团、工会、妇联负责人 224 政协、民主党派、人民团体各级组织及其工作机构专职负责人 229 居民（村民）委员会负责人 24 企、事业单位及其工作机构负责人 241 中央级企、事业单位及其工作机构负责人 242 省、军级企、事业单位及其工作机构负责人 243 地、师级企、事业单位及其工作机构负责人 244 县、团级企、事业单位及其工作机构负责人 245 县、团级以下集体所有制的企、事业单位及其工作机构负责人 246 私营企业负责人 大类3 办事人员和有关人员 31 行政办事人员 311 行政业务管理员、助理员 312 秘书 313 收发员和通讯员 314 打字、誉印人员 319 其他行政办事人员 32 政治、保卫工作人员 321 政治工作人员 322 人事管理人员 323 人民警察和公安保卫人员 324 消防人员 329 其他政治、保卫工作人员 33 邮电工作人员 331 邮政业务人员 332 电信业务人员 339 其他邮电工作人员 39 其他办事人员和有关人员 399 其他办事人员和有关人员 大类4 商业工作人员 41 售货人员 411 营业员、售货员 419 其他售货人员 42 采购员和供销人员 420 采购员和供销人员 43 收购人员 431 农副产品收购人员 432 信托收购人员 433 废旧物资回收人员 44 经纪人和有关人员 441 经纪人 49 其他商业工作人员 499 其他商业工作人员 大类5 服务性工作人员 5152 服务员 511 饭馆、餐厅服务员 512 饭店、旅店、宾馆、招待所服务员 513 影剧院、体育场（馆）和公共游览观赏场所服务员 514 浴室服务员 515 车、船、飞机服务员 516 售票员 517 幼儿保育员 518 家庭保姆及家庭服务员 519 理发员 520 洗染织补人员 521 生活燃料供应工人 522 环境清洁卫生工人 523 公勤人员 524 殡葬人员 525 园林工作人员 529 其他服务员 53 厨师和炊事员 531 厨师 532 炊事员 54 导游员 540 导游员 55 生活日用品修理人员 551 家用机电产品修理人员 559 其他生活日用品修理人员 59 其他服务性工作人员 599 其他服务性工作人员 大类6 农、林、牧、渔劳动者 61 农业劳动者 611 粮农 612 棉农 613 菜农 614 茶农、果农、桑农 619 其他农业劳动者 62 林业劳动者 621 营造林人员 622 采伐人员 623 护林人员 624 木材水运人员 629 其他林业劳动者 63 牧业劳动者 631 大牲畜饲养人员 632 家禽家畜饲养人员 633 特殊用途动物饲养人员 639 其他牧业劳动者 64 渔业劳动者 641 水产养殖劳动者 642 水产捕捞劳动者 643 天然水生物采集劳动者 644 机动渔船驾驶员 649 其他渔业劳动者 65 狩猎业劳动者 650 狩猎业劳动者 66 农业机械操作人员 661 拖拉机驾驶员 669 其他农业机械操作人员 69 其他农林牧渔劳动者 699 其他农、林、牧、渔劳动者 大类789 生产工人、运输工人和有关人员 70 工段长 700 工段长 71 采矿、采石、勘探、钻井、采盐工人 711 采矿、采石工 712 矿物和石料处理工 713 石油、天然气开采工 714 地质勘探工 715 采盐工人 719 其他采矿、采石、勘探、钻井、采盐工人 72 金属冶炼和处理工人 721 金属冶炼工人 722 金属轧制和机械操作工 723 铸工 724 金属热处理工 725 金属拉拔和挤压工 726 金属表面处理工 729 其他金属冶炼和处理工人 73 化学工人 731 基本化学原料制造工人 732 化学肥料制造工人 733 化学农药制造工人 734 日用化学工人 735 化学纤维制造工人 736 炼油工人 737 炼焦工人 738 制药工人 739 其他化学工人 74 橡胶和塑料制品生产工人 741 橡胶机械操作工 742 塑料机械操作工 743 轮胎制作工和加硫工 749 其他橡胶和塑料生产工人 75 纺织、针织、印染工人 751 纤维预处理工 752 纺纱工、缫丝工、合股捻线工 753 纺织、针织、印染机安装维修工 754 织布工 755 针织工 756 纺织印染工 759 其他纺织、针织、印染工人 76 皮革、皮毛制造及制品制作工人 761 皮革、皮毛制造工 762 皮革制品制作工 763 皮毛制品制作工 769 其他皮革、皮毛制造及制品制作工人 77 裁剪缝纫工人 771 打样、裁剪工人 772 缝纫、缝制工人 773 鞋、帽制作工人 774 刺绣工人 779 其他裁剪缝纫工人 78 食品饮料制造工人 781 碾米工、磨粉工、榨油工 782 制糖工人 783 屠宰和肉类食品加工工人 784 食品腌渍、制罐头和保藏工人 785 乳制品加工工人 786 面包、糕点和糖果制造工人 787 制茶工人 788 酿造和饮料制造工人 789 其他食品饮料制造工人 79 制烟工人 790 制烟工人 80 木材加工和木、竹、麻、藤、棕 、草制品制作工人 801 木材处理工 802 制作工人 803 家俱、营建木工 804 竹、麻、藤、棕 、草制品制作工人 809 其他木材加工和木、竹、麻、藤、棕 和草制品制作工人 81 造纸和纸制品制作工人 811 造纸工人 812 纸制品制作工人 819 其他造纸和纸制品制作工人 82 印刷工人和有关人员 821 拣字和排版工人 822 制版工人 823 印刷工人 824 装订工人 825 照相暗室工人 829 其他印刷工人和有关人员 83 石料切割和雕刻工 831 裁石工 832 工艺石工 839 其他石工 84 锻工、工具制造工、机床安装操作工 841 铁匠、锻工和锻压机操作工 842 钳工 843 机床安装工 844 金属切削机床操作工和刃磨工 849 其他锻工、工具制造工、机床安装操作工 85 机器装配工和精密仪器制造工 851 机器装配工 852 机器修理工 853 钟表及精密仪器制造工 859 其他机器装配工和精密仪器制造工 86 电气、电子设备安装工、修理工、装配工和有关人员 861 电气设备安装工、修理工 862 电子设备安装工、修理工 863 电气、电子设备装配工 864 电工 865 电话、电报设备装修工 869 其他电气、电子设备安装工、修理工、装配工和有关人员 87 广播电台（站）录音设备操作人员和电影放映员 871 发射设备操作人员 872 录音设备操作人员 873 电影放映员 88 管工、焊工、冷作工和金属构件安装工 881 管工和管道工 882 焊工 883 冷作工 884 金属构件制作和安装工 89 玻璃、陶瓷和搪瓷制品工人 891 玻璃工 892 陶瓷工 893 搪瓷工 90 油漆工人 901 油漆工 909 其他油漆工 91 其他生产工人和有关人员 911 水泥及其制品制造工人 912 石棉及其制品制造工人 913 砖瓦、石灰制造工人 914 耐火材料制造工人 915 其他非金属矿物制品制造工人 916 文教体育用品制造工人 917 珠宝、金银首饰加工工人 918 工艺美术品制作工人 919 其他生产工人和有关人员 92 建筑工人 921 瓦工、抹灰工 922 混凝土工 923 钢筋工 924 架子工 925 力工（壮工） 929 其他建筑工人 93 动力设备操作工 931 发电设备运行工 932 电力网值班运行工 933 锅炉工 939 其他动力设备操作工 94 装卸工和有关设备操作工 941 装卸搬运工 942 起重机械操作工 943 土建机械和有关设备操作工 949 其他装卸工和有关设备操作工 95 运输设备操作工 951 船员 952 机车司机和司炉 953 铁路运输工人 954 汽车司机 955 机动车司机 956 兽力车驭手 959 其他运输设备操作工和有关人员 96 检验、计量、试验、分析人员和有关人员 961 检验员（工）、检查员（工） 962 计量员（工） 963 测试员（工）、试验员（工） 964 化验员（工）、分析员（工） 965 描图、绘图、影印员（工） 966 计算机纸带孔录入员（工） 99 其他生产工人、运输工人和有关人员 991 水下作业人员 992 测绘工人 993 包装工、打包工 994 仓储工人 999 其他生产工人、运输工人和有关人员 大类X 不便分类的其他劳动者 xx 不便分类的其他劳动者 998 不便分类的其他劳动者