师范专业考人力资源管理师

有证不一定就是敲门砖，一切还要靠自己，不过考证可以让你知道系统的人力资源知识。争取把英语学好，最起码可以作为工作语言。如果外企的hr工资能达到8000，那同样的职位中小企业只能给到3000。至于报考四级还是三级的问题，建议你从三级或二级考起，不过具体的省市报名政策不同，详细可咨询当地的人才市场等培训机构。

可以考，考出来是有用的，但关键看能力，英语要好。

可以考注册会计师证书、人力资源管理师证书、心理咨询师证书等。

注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

心理咨询师证书，已具有心理学、教育学、医学专业正高职称，正在从事心理咨询临床和教学工作的人员可不参加理论知识综合考试，由单位推荐并直接向专家组提交个人业绩资料申报心理指导师资格，由专家组进行综合评审。

以下是成人高考学历的相关介绍：

2005年成人高校仍停止免试招生第二专业专科学历教育学生，考生需参加成人高校招生全国统一入学考试，录取人数纳入招生学校当年招生计划总数。

中国教育部与加拿大魁北克省签署的《关于互相承认学历、学位和文凭的合作协议》，已经生效，这是中国在中、北美洲国家中签署的第一份互认学历、学位的协议。

协议签署后，留学生在魁北克省学习所取得的学历回国后将得到认可，学分换算将逐渐形成统一标准。而且，以前在原则上并不认可的成考学历，在通过加拿大相关机构的评估之后将逐渐得到认可。

以上资料参考百度百科——成人高考