留学生助理人力资源师

不用的，我也是本科的，刚进大学不久就考了，报班没有用的，我那时候也自己报班了，480块钱，很贵的。不过老师就是叫你画重点。自己看就可以过了。不过建议你不要考，没有什么多大的作用，现在有这个证的大学生我敢说是一堆堆的。含金量超级低的，你要是真的只是为了增加就业的砝码，那就不必了，要是你真的是感兴趣，那你就自己多看看这些方面的书籍呀！这个比你去考个证强多了。我真的是不你的呀。毕竟也算是一个过来人吧

助理人力资源管理师报考条件1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2. 取得本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。5. 具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。6. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。7. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上。 上面是官方的要求，其实没这么严格，你去报名就可以了，一般没什么严格的年龄限制但是如果在校生的话，就要报班学习了

当然是做人力资源管理工作哟。

其实严格意义上说拥有这个证书不一定就会做人资类的工作，考取这个证书是为了提升你自己的专业知识，除了专业知识的提升，最重要的是实践能力的提升。目前学习助理人力资源管理师证书后，可以给你从事人资工作打下坚实的基础，刚刚接触人资工作，可以先从人资专员做起的。这样一遍学习一遍夯实自己的实践能力。

助理人力资源管理师是国家人力资源管理师三级，一般比较偏重于理论知识，但也是经过系统学习的，所以在工作中对于专业知识会比别人更有优势。

助理是三级，再升上去就是二级的人力资源管理师，这个考没有专业要求的，但是非在校学生，助理人力资源管理师要求（以下条件具备其中之一即可） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 （2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。大部分的都只能从人力资源管理员开考的（四级）