人力资源咨询师工资待遇

问题方向有点宽泛回答的肯定都会很宽泛啊相对来说不是很好找的，经验尤为重要走校招的可能会好那么一点点至于工资嘛！可能会远低于你的预期哦但是人资的发展前景灰常明朗！如果真心热爱此行，建议从事不要盲目的从工资层面看待、分析祝你好运

人力资源管理的工作比较好找，一般用人单位都希望找用经验的人 而非 小白；并不是说小白就没有机会，小白去考个人力资源管理师证，这个会为你 以后找工作加分不少工资 基本上都是2000 起吧，大牛HR 月薪 几万的那种，谁不是小白一步步起来的。别信网上动不动 8000、 9000 工资的， 瞎扯，你给小白8000 、9000 的工资 你愿意吗？！

单就职业来说，比较好找。你想想，世界上各种行业的公司，不管做什么，每个公司必备的部门就是HR。对于行业比例来说，算需求量较大的。好找。其次，个人能力问题。如果你本人实在不胜任这个行业，做得不好，工作单位实在是不能要你啊。

有一定的人力资源管理工作经验，人力资源管理工作还是比较好找，特别是随着用工难现象越来越严重。工资的话，不同区域是不一样。在北上广深等一线城市最高，至少5K（税前），珠三角、长三角等区域大城市工作,在3K以上。

人力资源工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般25000左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才。

不清楚 应该也是有提成部分的吧