人力资源师网络课程

艾德线上课程挺好的

不好拿三级的通过率不稳定,在30%-60%之间浮动,二级的全国平均通过率30%.个人认为,这与考生的努力程度有决定性的关系.

嗯，题目比较简单，你可以从最基本的人力资源管理师3级开始考，一年有两次，5月和11月。一般比较简单，考前看下书认真复习就行。企业人力资源管理人员考试三级分为“理论知识”和“技能操作”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题，“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。三级企业助理人力资源管理师应具备以下资格：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

您好，我来回答您的提问：人力资源管理师分为四个级别，建议从三级或二级考起，一般说来，参加人力师培训班过关率为80%左右，参加网络视频班过关率40%-50%，自学的话过关率更低一些。所以总体来说，人力资源管理师证比较容易拿的，拿证的过程也是学习和自我提升的过程，然后在工作中进行实践和锻炼，可以更好的掌握人事管理的精髓。我的百度文库里有关于人力资源管理师考试的资料：