求一级人力资源师视频

我有王全一的音频的，当时我是对着每章一边听音频，一边看书的。因为我自己看不进去，一看就睡着了。我是2012年5月21日考的，一次性通过的。一个班一次性这的有3个人；个人感觉，音频只是辅助讲重点，但还是有些用的，最主要是要看书，多做题。我回去整理一下，再发给你。

握有课件+网盘Hhilaryhappy

很多人在考证之前就喜欢问他人，这个证好考吗?那个证好考吗?这不最近就有一个小伙伴问我，一级人力资源师难考吗?为了解答他的疑惑，也让更多小伙伴了解下，今天就我人生考试成功的经验分享下给大家：1、信心：首先当然要不断给自己打气，一定能一次性考过;2、书籍：我没有报线下培训班，就在网上找了个网课看了下老师讲的视频，好象是500多块钱，然后人力资源管理师一级的参考书籍，还有就是一本题库;3、划重点：并没有看书，因为太厚，所以我想了个办法，通过做题，然后每一题在书上找出来，并用彩色笔标出来，同时也记忆一遍，既然是需要考的知识点，也表示是重点，这样复习下来，等于把书也过了一道，这种方法真是事半功倍;4、猜题：网课老师在考试之前有给我们划重点，同时自己也需要去猜猜题目，基本也逃不了那几个死框框，做到心中有数怎么答也不会太偏;5、写满：然后就是考试，选择题、判断题这些是有固定答案的，答对一题是一题，但是像问答题，论述题能多写就尽量多写，而且关键是要把字写得好看，字迹工整，没准评卷老师还能给你打个印象分。目前就只想到这么多，如果大家还有什么困惑，也可以关注小编进行解答，小编说，任何考试都是一样的，只要你用心备考，坚持备考，就一定不会辜负你的努力。

人力资源管理师一级属于高级技师，比较难考。如果你的学历、年龄、工作年限能达到报考要求，还需要准备论文，在重要期刊上发表过文章，在专业学术界发表过重要理论等等硬件条件。

人力资源管理是简称HR，随着我国与世界联系的日益密切和公司制度不断的规范化，人力资源在企业中的地位越来越重要。当然对人力资源的从业人员要求也是越来越高，很多企事业公司都是以人力资源师证为招聘条件的，今天小编就给大家整理了一篇“如何一次性通过一级人力资源师考试”的相关内容，我们接着往下看。1、信心：首先当然要不断给自己打气，一定能一次性考过;2、书籍：我没有报线下培训班，就在网上找了个网课看了下老师讲的视频，好象是500多块钱，然后人力资源管理师一级的参考书籍，还有就是一本题库;3、划重点：并没有看书，因为太厚，所以我想了个办法，通过做题，然后每一题在书上找出来，并用彩色笔标出来，同时也记忆一遍，既然是需要考的知识点，也表示是重点，这样复习下来，等于把书也过了一道，这种方法真是事半功倍;4、猜题：网课老师在考试之前有给我们划重点，同时自己也需要去猜猜题目，基本也逃不了那几个死框框，做到心中有数怎么答也不会太偏;5、写满：然后就是考试，选择题、判断题这些是有固定答案的，答对一题是一题，但是像问答题，论述题能多写就尽量多写，而且关键是要把字写得好看，字迹工整，没准评卷老师还能给你打个印象分。目前就只想到这么多，如果大家还有什么困惑，也可以后台咨询小编哦，综上所述就是小编的今日分享，希望可以帮助到大家。每一个人都有适合自己的不同方法，选择了合适自己的方法，那通过这门考试的几率就很大，大家肯下功夫去学习，一定会有好的收获。