高级企业人力资源师师职称

高级人力资源管理师是“高级技师级别”，不能称作是职称。

是职业资格，不是职称。

目前人力资源管理师与职称还未挂钩，不过根据目前针对人力资源管理师的考试要求越来越严格，将来会有这种趋势。目前人力资源管理师作为十大最具含金量的资格证书之一，报考要求越来越严格，目前具体的人力资源管理师与职称还未有明确的关系。可实时关注最新的有关人力资源管理的最新信息。

高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高级人力资源管理师属于职业资格的高级技师级别，相当于高级职称，但不是高级职称。之前职称归人事部主考，资格归劳动部主考。后面两者合并了，所以说高级技师和高级职称是同等的，当然不少事业单位、国企还是只认职称，不认资格。但是国家政策上两者是同等的。

劳动部和人事部合并之后，职业资格证和职称证并轨。国家职业资格和职称并轨之后，人力资源管理师各级别分别等同初级、中级和高级职称。如：人力资源管理师一级等同高级职称，人力资源管理师二级等同中级职称。