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旎鹭
从事人力资源管理工作要有思想准备,这个行业做好了有点难,但是做好了回报也很好的。现在HR岗位在公司越来越重要,是有前途的工作。你可以看一看一些基础的HR书籍,考一下人力资源管理员和管理师的职业资格,慢慢发展。兼职估计不可能,去实习可以的。外企最低英语要过甲级,口语能力达标。
孤人不遇
职位介绍:人力资源助理也叫人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。若想成为人力资源助理,需掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,而出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。这个职位会帮助从业者尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。在知遇网上摘的。去外企的话,口语流利交流正常基本ok了吧???我不懂
来抱我吧
人力资源管理师就业前景广阔,学历越高职位越高。人力资源管理专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业情况在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
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