二级建造师中的人力资源

人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加二级建造师报考条件。注意：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意：只有部分地区地区开放专业限制，其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验，仅限受聘专业技术职务的人员)

二级建筑师是属于国家建设厅,而人力资源师是属于国际信息化详细咨询

工商管理专业下的：工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济管理、邮电通信管理、林业经济管理、技术经济管理，可以报考二级建造师。但人力资源管理专业不能报考。

人力资源管理资源管理专业不能报考二建，二级建造师报考专业必须是工程类或工程经济类以及相关专业。

人力资源管理专业不属于工程类相关专业，不符合二建报考专业要求，如果您省二建报考限制专业的话，是不可以报考的，二建报考目前各省要求不一，具体要以本省考务通知为准，您可以详细说下您要报考的省份，这边帮您做详细解答。

专业不符合条件，二级建造师报名条件：中专毕业，工程类或工程经济类专业，两年工作经验，我中心可办理代报名服务，各地二级建造师报名不一样，河南二级建造师报名在每年的2月底到3月中旬，网报---打印表格--现场审核--打印准考证--考试---查成绩--证书领取--注册挂靠。我网友关于二级建造师咨询问题，可登陆免费下载各类考试试题库！