中级经济师人力资源自学

总体来说，经济师考试难度不是很大，考过经济师的人给您以下几点分析：

1：教材内容不是很难，专业知识理解起来都很简单。

2：只考两科，一个是公共的科目《经济基础》，一个专业科目《专业知识与实务》。

3：市面上有完善的教学视频。

4：大纲范围虽然广，但是考点不深。

5：只要及格就行。

6：全是客观题，中级经济师考试的两个科目题型全是客观题。

自学能不能考过中级经济师？因人而异，中级经济师考试对于知识面广，所报考的经济师专业和自身专业匹配度比较高。自身学习能力由比较强的朋友来说不是特别的困难。

但是对于自控能力相对较差，自身学习能力一般，报考专业和自身所学专业不是特别匹配的考生来说，考取中级经济师职称还是有一定困难的。

中级经济师考试只要认真复习是不难的，自学只要扎扎实实的掌握基础知识也不是很难考过，很多都是自学考过的。

虽然考试范围广、知识面大，考试越来越灵活，考察实际案例分析能力，但是考试更偏重于对基础知识的理解 在职称类考试中相对简单， 报考专业较多，可根据自身实际情况选择，选择的范围广。

中级经济师考试包含2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中，《专业知识和实务》包含15个专业，分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。

题型题量：考试题型均为选择题，在答题方式上简便，案例分析题有一定难度。通过条件：1年过2科，单科考试成绩大于等于84分，单科成绩不保留。

如果自学能力较强，可以自学，但如果自己本身没有太多基础，学习效率也一般的话，建议报班跟着老师一起学习。

如果本身有基础，且学习能力比较强，备考时间也充裕的话，可以自学。

那报班学习是大部分上班族考生的选择，因为没有大量的时间去自行总结和归纳知识点，回到家听听网课就能学到知识，最主要的是专业的知道让考生能少走些弯路，是个不错的选择。对于报课的考生们来说，“学习阶段”一般不需要自己去担心了，老师会根据时间点为大家授课，主要分为预习阶段、备考初期、基础强化、冲刺阶段等，备考时间上基础较弱的考生自然要学习的较多，也需要根据报课的班次情况来定。

中级经济师考试地点可以更改吗

不可以，初中级经济师由于考试地区不同，考试地点基本在各地级城市都设置，根据各省市官方发布的考务信息，考试地点是不能更改的，在考前一周左右考生需自行登录中国人事考试网进行准考证打印，确认考场及考试信息，原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。

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人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业，也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。单选题:通常单选题绝大部分题目难度不大，一个题目有四个备选项，挑出一个最符合题意的选项。总的原则：单选题无论是否会做，都一定要做，不能空着。多选题：通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细。依照前面陈述的“答题要求”，做题时可以适当遵循谨慎性原则，将选项中比较有把握的选出来，对于没有太大把握的题目尽量选二或三个选项。可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。携职教育以职业资格技能培训为主要业务，涵盖财会、建工、金融、医学等领域，以“一起出发，纵横职场”的广告语火速抢占职业教育行业高地，以“推进职业教育发展，努力培养大国工匠”为己任，力争成为中国最卓越的在线职业教育机构之一。携职教育人力资源管理专业培训课程主要以线上培训为主，优势明显：优势一：时间地点自由，随时随地可学。线上培训帮我们把个人碎片化时间进行了充分利用，同时也帮我们省去了更多的无效时间，将精力更好的放在学习上。优势二：降低学习成本一般情况下，线上培训都会比线下面授更便宜。线上培训由于时间安排相对自由，不需要辞职学习，所以大家可以边工作边学习，即保障了你的收入，又能让你提升自我，为将来换行跳槽做好充分的准备。优势三：享受高质量服务。线上可以接触到更多名师、大咖进行授课，学员们也能享受到高质量的课程服务。优势四：学习形式多样化。除了线上录播课程，携职教育还有大咖名师直播课程，增强了学员与老师的互动性，也让在线学习变得更有效，更有趣。