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绝世佳人
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人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。你是想要报几级的考试呢?如果是4级和三级的考试的话就不需要写论文了哦,如果是2级和1级的就要写啦。你现在报名了吗?我们是武汉九州方圆教育培训中心的,我中心开设的有专业的人力资源培训班,师资力量雄厚,聘请的是武汉高校的专业资深教授和企业内部人力资源讲师进行授课,历年来通过率在教育培训行业是很高的。而且我们承诺如果考试不能通过,终身可以免费再培训。