人力资源管理师认准学慧网

公司刚，就是为了你的报名费，完了跟你讲不退平台费

学慧网是，，大，我也报了，收钱的时候一直给你打电话说优惠马上就要结束了，让你赶快报名，等你把钱一交她，她就不搭理你了，报个教资花了2000块，还没过，简直就是大，其他的机构就几百块钱，大家千万别相信这个机构是太人了，坑人人

深圳学历提升的机构还是有很多的，但是真正合格的也就你提及的这几家了，是在教育局有备案的，所以如果想要考试的话，来这几家都是不错的，但是真正要选择一家的话，这就看个人更喜欢哪种方式了，就比如中鹏是线上线下都教学的，并且做的还是可以的；尚德会更倾向于线上课程一点，因为他们线上做的是挺不错的；升学和爱华也是成立比较久的，但是我对这两家了解会少一点。每一家风格是不一样的，侧重点也不同，所以这得看自己更适合哪一种了。

学慧网一直致力于为用户提供完善的课程体系及教学服务，和从前期咨询到报名、学习、报考、考试、成绩查询、直至领取证书完成等全流程解决方案，立志打造最全体系、最优质、最完善的教学系统。

同时，学慧网自主研发的大数据系统还会基于学员的历史学习行为，分析学员的学习特征，形成个性化学习路径，让学员对照诊断学习难点、弱点和盲点，反复锤炼高频考点，做最少的题得最高的分数，最大程度的节省学员的学习时间。

考前准备

1、停止“开夜车”。考试前三天开始,晚上尽量不复习,把复习安排在白天,从而将自己的最佳状态调整到白天,保证与考试时间同步。

2、带齐手续。出门之前,务必检查身份证、准考证、考试座号通知单等必须携带的证件及钢笔、圆珠笔等书写工具是否齐备,以免来回折腾费时费力影响情绪。

3、浏览试题。拿到试卷后,把笔放下。不要急于答题。用5分钟时间浏览试题,对各题的难易程度、分值分布、试题是否按教材顺序编排等状况有了一定印象后,再开始答题。注意合理安排答题时间。

参考资料来源：百度百科-学慧网

选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求，建议可以选择网课，学习时间和地点都不受限制。

这几家机构都不错的，只要是教育局有备案的机构都可以的。但是所谓机构，都有好评也有差评，这就要看你如何衡量了，我自己对中鹏和升学比较熟悉，两家都是很不错的机构，因为当时报考的时候也有过犹豫报哪一家，去两家试听课过后，还是更喜欢中鹏的教学风格。所以如果自己要选择的话，可以先免费听一下课后再做决定的。

人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。

网上的培训学校很多，鱼龙混杂，建议您可以找一个连锁的，口碑好的学校哦。实地到学校考察一下最靠谱