人力资源部工程师

外省人力资源部发的中级电气工程师有用。人力资源部发的就是国家认可，全国通用的。如果是单位认证的一般都是不承认的。你有了中级职称在满足工作经验的条件下是可以考高级职称的，前提是你的中级职称是国家认证的。如果不是的话就不可以了。

两者职称的适用性不一样。国家承认的高级工程师职称证件必须是由工作者所在的省厅人事部门下发才算是全国通用的高级职称。市人事部门下发的高级工程师职称证书，只能是本市的里通用的一种职称的类别，不属于国家通用的职称类别，不能全国通用。

所以，大家一定要看好高级职称上的盖，到底是省厅人事部门下发的，还是市人事部门下发的，前者为全国通用，后者只能在本市单位里通用。

扩展资料：

获得高级工程师资格需要以下几个条件：

1、本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

2、通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）

3、通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）

4、准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。

5、获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

通过计算机专业技术资格（水平）证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务

参考资料：百度百科-高级工程师

有用吧，不过可能只能去实施人力资源相关ERP模块吧！