网络开发工程师人力资源

一、共享经济我们身边至少有100种东西虽然我们拥有但是我们却不是总是在使用。共享经济可以让其他人在我们没有使用这些东西的时候使用它们。这已经是一个十亿美元的行业了。然而我们还没有看到那些更大的，可以很容易达到上百亿的公司。在美国有人使用Flightcar租借了50天的汽车使用时间，这有着巨大的潜力。二、电动汽车Tesla正在生产一种可持续的电动汽车。然而，在改善电池技术、建立充电站、生产汽车的道路上我们依然由很长一条路去走。更可能的是这将会成为一种替代行业。三、物联网我们的电脑是互联的我们可以通过电脑来交流。然后我们的手机也可以连入互联网了。Gartner估计，到了2020年，全球至少有260亿的设备能够实现互联。这意味这我们每个人的家里至少有25到30台设备能够相互“沟通”。

2020年高薪职业有房地产经纪人、项目管理师、人力资源管理师、网络工程师、同声传译员。

1、房地产经纪人

房地产经纪人是购房、租房等过程中的一个连接者，起着非常重要的作用。目前，房地产业高度繁荣，二级市场也异常火爆，这时候就特别需要规范市场，也特别需要专业的房地产经纪人。因此，房地产经纪人的职业前景是比较光明的。

2、项目管理师

项目管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识，而目前项目管理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景，使得项目管理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。

3、人力资源管理师

人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理有很大区别，其更加专业化。目前该职业缺口较大，仅上海保守估计缺口就在3万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。

4、网络工程师

网络工程师，就是对企业(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。近年来我国IT行业发展迅猛，而且受信息化影响，除了IT业，即使是传统企业也都开始建立自己的信息系统和网站。根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有60万之众。

5、同声传译员

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。一年挣个三四十万元应该很轻松的。

关于网络工程师的基本要求

社会生活高度信息化，使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。电子商务、电子政务、网上淘金和网络游戏已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。下面是我们一起看看成为网络工程师的基本要求，希望对大家有帮助!

职业描述

网络工程师，就是对企业(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。

职业技能要求

网络工程师职业的基本要求，是能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理。作为网络专业人员，真正的网络工程师应具备ADIT，即Analysis(分析问题的能力)、Design(规划设计解决问题方案的能力)、Implementing(实现规划方案的能力)、Troubleshooting(监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力)。

首先，要熟悉掌握最常用的网络操作系统，如Windows 2000XP2003、Unix和Linux，如果平时很少接触Nix系统，就要多看相关案例并进行实际演练来弥补这方面的不足。

其次，要熟悉掌握综合布线和网络集成的有关知识。在网络设计时，要充分考虑设备的选型和网络拓扑的设计，就必须对综合布线有所了解，才可能做到组网科学、合理、安全、性能价格比最高。同时作为一个合格的网络工程师，熟悉一些常用数据库如Oracle,Sybase、SQL Sever等也是必需的，最好还能精通SQL语句。

就业领域

在国内，互联网已经非常普及，网络的管理和维护也是日常的重要工作之一，网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。随着国内信息化产业的迅速推进、互联网蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求日渐看涨。网络工程师的就业机会相对比软件工程师多，可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。

例如联想、雅虎、263、天融信及神州数码等大、中规模国内外著名企业都需要网络工程师，其中不同模块对应不同的就业方向：

Windows 模块：Windows 系统管理员，Windows 网络管理员、技术支持、桌面支持。

Linux 模块： Linux系统管理员，Linux网络管理员、技术支持、桌面支持。

网站编程模块：ASP程序员，PHP程序员，网站开发工程师、SQL Server数据库管理员，MySql数据库管理员。

网络安全模块：网络安全管理工程师、安全产品售前售后技术支持。

网络设备模块：网络设备工程师、计算机网络设计工程师。

现状与前景

国内领先的招聘网站——中华英才网发布的最新就业指数调查显示，从全国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量最大、争夺最为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的`研究表明，中国有上网用户亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以排在第三位，仅次于电子邮箱和浏览新闻。

除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。就职业需要来看：

一是政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求

我们目前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完全统计，全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。

二是企业上网需求量猛增

目前全国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还要大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。

单就以上需求来看，媒体、政府和企业上网工程现在从业人数为万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于万人。“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。” IT培训机构一位负责人如此说。

导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。

两个月前，一家网络公司开出年薪10万元的条件招聘20名高级网络工程师，但截至目前，只招到了5名合格人才。该公司负责招聘的人员表示，网络人才，尤其是合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。“我们年初就制订了半年内引进50名网络工程师的招聘计划，但到目前为止，招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道，但效果甚微。这个过程让我们体会到，目前要招到一名理想的网络工程师实属不易。”北京一家著名网络公司人力资源部经理如是说。

而网络工程师在求职过程中的“八面玲珑”也印证了目前人才市场对该职位的渴求。具有三年网络工程师工作经验的李先生日前从深圳来到北京，在一家招聘网站公布了自己的求职简历后，短短一周之内就收到了10多家用人单位的面试电话，其中不乏一些具备很强实力的著名企业。经过比较，李先生最终选择了一家从事网络搜索业务的知名IT企业，其薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。

职业收入

国家相关部门的统计显示：未来5年，我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人，供需缺口十分巨大。

网络工程师可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展，就业范围宽广，就业机会比软件工程师还多。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的可达5000元以上。国内有的网络工程师年薪还可达10万元左右。

据深圳清华万博负责人史老师介绍，深圳网络人才缺口在10万人左右，大部分网络管理人员没有经过系统培训，经过3个多月调查，深圳网络工程师平均薪水在3000元左右，工作一年内的工资在2000到3000元之间，一年以上可达到3200元，三年以上工资90%超过3500元。

相关认证

国家网络技术水平考试(NCNE)是我国最高水平的IT认证，也是我国网络方面惟一的政府认证，考试合格可获得国家信息化工程师证书和美国国家通信系统工程师协会(NACSE)认证证书双认证。考试分5个等级，考试费用(包括知识水平和实践能力考试)在300元至2000元不等。

网络工程师的工作内容

网络工程师的工作内容，据非官方统计，目前我国每年相关人才需求量高达64万人次，随着国内信息化进程的深入，往后对于计算机专业人才需求量只会逐步提升，网络工程师的工作内容。

工作内容：

1、负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

2、负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。

3、负责机房线路的布置和协议的规范工作。

4、负责计算机间的网络联接及网络共享，并负责网络间安全性的设置。

5、负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。

网络工程师的职位进阶：

1、小企业的网络管理员；

2、进入大中型企业，从事同样的网络管理工作，工资待遇等就可有明显的提升；

3、学习更全面的知识成为普通的网络工程师；

4、成为侧重于某一专业的网络工程师，如网络存储工程师、综合布线工程师、网络安全工程师等

5、可进阶到专家级别，如IT项目经理、网络主管或者技术专家等，这也是网络工程师在30岁以后的主要发展方向和发展目标。

网络工程专业发展前景：

随着计算机的远程信息化处理应用的高速发展和广泛应用，网络已成为经济发展的强大动力。

计算机网络工程是计算机技术和通信技术密切结合而形成的新兴的技术领域，尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁荣的形势下，网络工程技术成为信息技术界关注的热门技术之一，也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科，网络工程师正是这一学科的主宰力量。

该专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的企业办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。

由于软考考试向社会开放，不设学历资历等报名条件，考试需要知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。各级别总平均合格率大约是 25%，初级资格的合格率约 40%，中级资格的合格率 20-30%，高级资格的合格率约为 20%。随着报考人数的逐年增加，考试单位是否会有意限制通过人数，“卡”通过率呢?

根据历年考试情况来看，限制通过人数这一情况是不存在的，理由有以下几点：

第一、阅卷方式公正，人为干预较少;

软考网络工程师考试共有两门科目，综合知识与案例分析，综合分析为客观题，采用专用阅卷机快速扫描答题卡，计算机自动对比标准答案给分。

而案例分析为主观题，针对主观题会随机抽取部分答卷进行查看分析，阅卷专家组对随机抽取的答卷进行集中讨论分析——结合标准答案和考生在答题中出现的共性问题进行讨论，从而共同制定出统一的评分标准和具体评分细则。

所以在阅卷方式上标准较为统一，从而能保证考生考试分值有一个具体的评分细则，减少人为主观干预，得失分更为客观。

第二、设置有明确分数线

软考网络工程师考试设置有明确的.分数线，考生综合知识与案例分析均在45分(含45分)以上就算合格，而并非采取合格人数比例进行划定，也就是说只要考生考试达到合格分数线就能取得网络工程师证书。

第三、人才缺口较大

据非官方统计，目前我国每年相关人才需求量高达64万人次，而且随着国内信息化进程的深入，往后对于计算机专业人才需求量只会逐步提升，从人才缺口及市场需求角度来看，对于取得网络工程师证书人数进行限制是非常没有必要的。

第四、本身具备一定难度

网络工程师作为软考中级考试，其本身也具有一定的难度，从历年网络工程师考试通过率统计来看，一般只有20%-25%左右，每年能通过考试的人数还是不太多的，所以更没有必要去刻意限制通过人数。其次网络工程师虽然每年报考人数在逐年增加，但由于每年弃考人数也不少，所以很大程度上仅报考人数增加不能说明什么问题。

所以，从上述四点因素来看，考试单位对通过人数进行有意限制、“卡”通过率是不太可能的。更多还是需要考生本身复习到位，认真备考，才能顺利通过考试。

网络工程师属于软考中级证书。 网络工程师属于计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（软考）中级考试项目，考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。该证书在全国范围内有效。

除软考中级网络工程师之外，根据认证不同，还主要分为“思科认证”与“华为认证”两大类。

思科认证：

是由网络领域著名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE（又分为针对路由和交换;语音;存储网络;安全;电信运营商）等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。该公司针对其产品的网络规划和网络支持推出了工程师资格认证计划，并要求其在各国的代理拥有这样的工程师，以提高对用户的服务质量，建立Cisco产品网络工程师的资格认证体系。

华为认证：

华为认证网络工程师是由华为公司认证与采购部推出的独立认证体系，与之前的华为认证不同，简称HCIA。 同时华为认证是华为技术有限公司凭借多年信息通信技术人才培养经验，以及对行业发展的理解，以层次化的职业技术认证为指引，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系，是ICT全技术领域认证体系。考试通过后，可以获得由华为统一签发的“华为认证网络工程师”证书。证书有效期3年。