人力资源经济师学历有要求吗

有学历要求。经济师考试分为初级、中级和高级，初级经济师报名学历要求相对较低，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历的人员即可报考。 报名经济师有学历要求。经济师考试需要符合对应等级考试的学历要求和工作年限等报名条件方可报考，初、中高级经济师中初级经济师的学历要求最低为高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历。报名条件：一、初级经济师凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历的人员，均符合初级经济师报名资格审核的条件。二、中级经济师（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（六）具备博士学位。三、高级经济师1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。5、取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。 温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《工商管理》人力资源规划与薪酬管理思维导图 格式：DO大小： 2023年初级经济基础知识单选题真题答案 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

人力资源中级经济师报考条件(具备下列之一)：

1.高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

注意：取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格，可用于报考中级经济师。除以上基本条件外，各地报名可能还有属地等其他要求，具有请以当地报名条件为准。

根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。

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报名条件（满足其中一条即可）

（一）助理人力资源师（三级）：

1、高中毕业从事人力资源工作满6年；

2、大专毕业工作满3年或本科学历；

3、在校大四下半年学生。

（二）人力资源师（二级）：

1、高中毕业从事人力资源管理满13年；

2、本科毕业满5年；

3、研究生毕业满2年；

4、取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。