职业人力资源师英语要求

人力资源岗位 ，大学英语四级，一般的小厂是够了的，如果是大公司或者是跨国公司，那么英语四级是远远不够的，至少要6级以上的。

人力资源管理是由中国人保部统一颁发的国家级资格类证书。证书无需年审终生有效，如果你报考的是三级的话对英语还是有一些要求的，但是只需要一些词汇以及商务英语即可。复旦大学网络教育学院培训中心是复旦大学从事职业资格考证培训的正规机构，现已发展为沪上规模最大、口碑最好的人力资源管理师培训机构，其全面依托了复旦大学人力资源领域的科研和教学领域，诚信办学，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。 我们不推荐贵的，只推荐对的!《人力资源实务》已成为2013年最受企业HR青睐的岗位能力培训，也是人事实务操作必备证书之一。 上海人力资源岗位证书培训办公室已开设网上报名窗口，方便快捷。上海文立教育人力资源实务培训是《人力资源实务》岗位证书在上海重点培训基地，师资经验丰富、考试通过率高、一流授课环境。 随后还想进一步提升自己，可以进修复旦人力资源管理师课程。本课程设置“一考双证：国家职业资格证书+复旦大学结业证书”，顶级名师云集、权威机构培训。另外，还有人才测评师的培训，也是热门证书之选，学完之后由万宝盛华推荐就业，并赠送一对一专业人才测评!更多资料查询。

够了。

一英语四级考试注意事项

（1）考生在报名时填写《报名卡》或以其他形式按报名点要求提供相关信息，按规定履行各项手续，随后还要按当地考试机构指定的时间和地点领取《准考证》和《考试通知单》，否则依然无法参加考试。考生报名时要认真核验《准考证》上的信息内容，有错误时应及时要求报名点更改。

（2）开考前一天，考生最好先到《考试通知单》上所安排的考试地点，熟悉自己所在的考场。考试时考生应严格遵守《考生守则》并听从监考人员的指导，违反考试规定者将取消其考试成绩。

二考公务员的意义

（1）个人价值的实现。说实话，打工是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为公职人员，履行着行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值。

（2）职业的稳定性。相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。

如果要做人力资源岗位的话，大学英语4级到底够不够，也要看这个人力资源的岗位是怎么要求的，有的会要求6级以上并且考多少多少分，另外还有一些要求是雅思达到6，5分或者是几分等等还有的人力资源岗位，根本就不要求英语级别，所以说你考什么岗位需要什么条件，是看那个岗位具体的要求才知道的。

分行业了这个主要是，比如如果你想进去一个外企当HR，那么英语素质过关肯定就是必要条件了，有些行业或者公司可能对于英语能力没有做要求，但是如果你英语能力出众，这绝对算是一个加分项，毕竟没有哪一个公司会拒绝录用一个优秀的人士。总之，好好学习英语没有坏事。