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2020年广西四级人力资源管理师收费标准关于征求《关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)》修改意见的公告

根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《广西壮族自治区物价局、财政厅关于改革职业资格考试收费标准管理方式的通知》(桂价费〔2016〕79号)文件精神，为落实“放管服”改革要求，进一步加强我区技能人才队伍建设，完善多元化技能人才评价机制，进一步规范我区职业技能鉴定收费项目和标准，我厅研究起草了《关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)》(见附件)，现向社会公开征求意见。公众可以在2020年10月15日前，通过以下途径和方式提出意见：

一、通过电子邮件方式将意见发送至：zzqzyjnjdzx @，(邮件标题请注明为“鉴定收费反馈意见”)。

二、通过信函方式将意见寄至：南宁市葛村路5号，自治区人力资源社会保障厅职业技能鉴定中心(邮政编码：530022，并在信封上注明“鉴定收费反馈意见”字样)。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

2020年10月10日

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)

各市人力资源和社会保障局、各市职业技能鉴定(指导)中心，各职业技能考核鉴定机构、各职业技能等级认定机构：

根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《广西壮族自治区物价局、财政厅关于改革职业资格考试收费标准管理方式的通知》(桂价费〔2016〕79号)文件精神，为落实“放管服”改革要求，进一步加强我区技能人才队伍建设，完善多元化技能人才评价机制,现就职业技能鉴定收费项目及标准通知如下：

一、职业技能鉴定包括：职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核。

二、职业技能鉴定的项目范围为现行《国家职业分类大典》收录的技能类职业(工种)和新职业，以及我区公布的专项职业能力考核项目。自治区人力资源和社会保障厅根据国家职业技能标准及考核规范，对有关职业(工种)及考核项目进行分类，职业技能鉴定依据现行《国家职业分类大典》实行分类收费(见附件1)。

三、职业技能鉴定费分为理论知识科目考试费、实践技能操作科目考试费和考试成本、综合评审科目考试费。具体收费项目及标准见附件2。考试费包括实施考试的费用和上缴的考务费。

四、职业技能鉴定费的收费主体是：经批准设立的各级职业技能鉴定(指导)中心或经人力资源和社会保障部门备案的职业技能考核鉴定机构、职业技能等级认定机构(以下统称“鉴定机构”)。职业技能鉴定费由具体组织实施的鉴定机构统一收取。

五、专项职业能力项目收费标准按B类，参照职业技能五级(初级工)标准收取。职业技能竞赛可参照所属职业(工种)等级及分类标准收取。

六、行政事业单位鉴定机构收取的职业技能鉴定费属于行政事业性收费，收费使用自治区财政厅统一印制的财政票据，收费收入按政府非税收入有关规定，实行“收支两条线”管理。经人力资源和社会保障部门备案的非行政事业单位鉴定机构收取的职业技能鉴定费，暂按经营性收费管理，收费标准参照本通知规定执行，收费使用税务发票，依法照章纳税。各级鉴定机构自觉接受发改、财政、审计、税务、人社部门的监督检查。

七、本通知自公布之日起实行。2018年6月6日《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于规范职业技能鉴定收费项目及标准的通知》同时废止。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

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广西职业资格工作网发布《2020年广西一级人力资源管理师报名公告》得知：“2020下半年广西一级人力资源管理师报名缴费时间”。

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2020年职业技能鉴定有关事项的通知》，现将2020年全区统一鉴定安排公告如下：

一、广西一级人力资源管理师报名程序

(一)广西一级人力资源管理师报名缴费时间及各节点安排

考试时间 11月7日

报名时间 9月2日-10月9日

审核时间 9月2日-10月12日

缴费时间 9月2日-10月13日

票据发送时间 10月26日-10月30日

准考证打印 11月2日-11月6日

报名审核仅在工作日工作时间段(节假日不上班)，缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。

(二)广西一级人力资源管理师报名缴费及票据

1.网上缴费。考试全部实行网上缴费，报考人员通过审核后在规定时间内登录报名系统通过支付宝方式进行网上缴费,收费标准见《国家职业资格(专项职业能力)统一鉴定收费标准》附表2。报考人员网上缴费操作结束后，请留意查看缴费状态，若缴费结束2个工作日后系统仍显示未缴费状态，说明缴费未成功，请在规定缴费时间内及时缴费。

2.票据发送。所开票据均为非税收入专用收据(电子票据)，需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息，开具票据后，按报名者提供的个人手机信息发送电子票据，无须上门领取。未填写开票信息的，视为不需要票据，不再多带带发送电子票据。

(三)广西一级人力资源管理师报名条件

取得本职业或相关职业二级 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称工作的通知（桂职改〔2018〕1号）

03-24

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知（桂人社规〔2021〕12号）

11-23

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知 （桂人社规〔2021〕11号）

11-23

广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于印发规范我区职称重新确认管理有关工作租灶竖的通知（桂职办〔2020〕132号）

03-16

人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知（人社部规[2020]1号）

03-11

人力资源社会保障部弊大关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见（人社部发〔2019〕53号）

02-20

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知（桂人社规〔2019〕5号）

03-26

人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）（人社部发〔2018〕74号）

12-07

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广西人才市场职称业务

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关于延长2022下半年工程系列中初级职称评审材料修改补充时间的通知

10-28

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08-26

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08-16

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06-02

关于2022年劳动节放假的通知

04-29

中国广西人才市场职改办关于开展2022上半年工程系列中初级职称评审系统操作直播培训的通知

04-07

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主办：中国广西人才市场职改办

工作时间：工作日周一至周五，9:00-12:00,14:00-18:00

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人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上