北京高级人力资源师报名

同学校您好：高级人力资源师一年有两次报名时间，分为上半年和下半年。上半年是4月，下半年是九月。我爱学习网

报考条件：助理人力资源管理师1连续从事本职业工作6年以上。2取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。3取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。4取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师⑴连续从事本职业工作13年以上。⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。折叠4.高级人力资源管理师:（1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。考试所需要提交资料⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）⑵身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；⑶从事专业工作年限证明；⑷两寸免冠照片两张及电子版。考试时间：每年的5月份和11月份的第三个周末考试方式企业人力资源管理师（三级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）企业人力资源管理师（二级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）口头或书面答辩：论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）企业人力资源管理师（一级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

工作年限有限制吗? 北京高级人力资源管理师报名条件： 1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师 正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者; 2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规 定标准学时数，并取得毕(结)业证书者; 3、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到标 准学时数，并取得毕(结)业证书者; 4具有学士学位(含同等学历)从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标 条件不够怎么办想报名高级人力资源管理师，人力资源管理师，条件不符合，工作年限不符合高级人力资源师的报名条件怎么办，乐途为您免费代办考务，报名条件(84年以前出生，身份证大专本科学历复印件报名表工作年限证明单位盖章(没有我们可以想办法)蓝底两寸免冠照片。学历是是各级人力资源师报考的硬性指标，学历不够怎么办?现在经过我们培训的学员，可以破格得到报考权，让学历不在成为你的障碍。 工作年限不够怎么办?乐途通可以帮助您。