人力资源经济师拿证

两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

2022年人力资源经济师什么时候可以领证证书复印，要看考试中心的安排了。根据往年的情况，一般是在考试通过后2-3个月左右，考试中心会通过邮件发放领证通知，要求考生在指定的时间前到指定的地点领取证书复印件。

经济师分为许多不同的专业，那么人力资源经济师有什么用处呢。以下是由我为大家整理的“人力资源经济师证书有用吗”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源经济师证书用处

额外补贴多

持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大，2019年陆续各省出文件通知：拥有中级经济师可申领补贴400~2000元。

而且拥有人力资源管理师职称后，不仅可以增加10%的退休金，还可以减免3600个税。

工资涨幅大

通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。

积分落户快

上海、深圳落户中级职称可加100分，广州、北京落户中级职称都可享加分。 就业前景广：目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事。

拓展阅读：

报考中级经济师(人力资源)有哪些条件

1. 具备博士学位;

2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。

中级经济师(人力资源)好考吗?考几门

相对来说比较好考。

不考数学，只考选择题。

只考两科：经济基础知识、专业知识与实务

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习，基本都能考过。

人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师；二级人力资源管理师是技能证书，起码在国企普遍是不承认的，私企很多也不认，我求职过程的感觉……二者有一个就够了。

2023年3月。人力资源管理经济师专业合格证书一般在考试成绩分数发布以后的三到四个月开始陆续领取，即在次年3月领取，各个地区证书领取时间不同，具体时间需要以当地公告为准领取证书必须携带的资料1、身份证原件;2、《专业技术业资格考试登记表》，具体表格下载会在当地证书通知上注明;3、参考人员本人的身份证原件，他人代领的话还须凭代领人及考生本人有效身份证原件，有的地区还需要带委托书;4、若是由单位集中办理证书，办证单位需出示单位介绍信，同时需提供考生的身份证复印件;说明:以上经济师合格证书领取相关事宜，仅供参考，详细请以当地政策为准。

2022年人力资源经济师领取证书复印时间尚未确定，但有预测会在2023年春季举行领证仪式。具体的领取时间将会由考试机构或者金融部官方网站公布。考生可以通过相关官网关注实时信息，以便随时了解最新动态。