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三年不及她一笑
可以的,根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。个税抵扣流程打开“个人所得税APP”,登录账号,点击“专项附加扣除填报”,选择“继续教育”。选择扣除年度“2021”,点击“准备完毕,进入填报”。选择“技能人员职业资格”和发证日期,填写证书编号和发证机关,证书名称选择“企业人力资源管理师”,选择“下一步”完成信息填报。
我也曾经拼命强求
人力资源管理师的用处如下:
1.升职加薪。
取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的。
2.涨退休金。
对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,一般而言每个月可以多拿几百元。
3.领取补贴。
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元。
4.抵扣个税。
取得人力资源管理师证书后,持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。
拓展:
人力资源管理师的证书是很有含金量的证书。国家颁发这个证书是为了给企业提供用人标准的。不过企业更注重的是实战能力,现在很多培训机构有实战课程,可以根据自己的情况进行选择。
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。并且取得人力资源管理师三级证书后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,还可以领取相应补贴。
但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力,因为书本上的理论知识来源于西方,而中国有其自己的传统文化,如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施,并加以创新,这就是实践能力。
因此,考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。
我心绪
初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目
拓展:
含金量:1. 国家人社部发证,含金量高,人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定,考取中级享受相应的中级职称待遇。
2. 入户加分:不少大中型城市,根据当地人才政策,可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。
3.高管待遇:在很多事业单位,中级可享受科级干部待遇,高级可享受副处级干部待遇。
4. 可抵扣个税:根据国家税务局新政策,自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除!人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。
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