人力资源经济师通过率

中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。推荐选择优路教育，不断研究考试规律，相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】主要原因有如下三点：1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科，一科是经济基础知识另一科是人力资源管理专业知识和实务。2、考试题型简单，全部为选择题，且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题，多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况，两科的总分值都是140分，84分及格通过考试。3、考试方式方便，采用的是机考，不需要填答题卡之类的步骤，考试的时间相对充裕，90分钟时间完成答题。最重要的就是，要认真备考，大概在考试前的3月内，每天保持2-3小时的学习，考前有一定的刷题量，就可以通过考试啦。想要了解更多关于中级经济师的相关信息，推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。

中级经济师考试通过率10%-15%。

中级经济师容易通过吗

根据历年的考运数据可以看出，中级经济师考试通过器在10%-15%左右，还是有一定难度的。中级经济师需要考两个科目，科目一是《经济基础知识》，科目二是《专业知识与实务》。经济基础出题一般紧扣考试大纲、全面考核，考察内容如此全面和广泛，因此导致了部分考生难以通过考试。

中级经济基础部分考试题目都是教材上的原话，但考核的知识点很多，记忆量很大，关键是内容繁杂，没有一定的方法是很难记忆清楚，在一定程度上还是有难度的。中级经济师考试比较好过的专业有什么中级经济师考试的难度相对于其他的职称考试而言，难度不是太大。

根据近几年中级经济师考试通过率可以得出，一般人力资源管理、金融、工商管理，财政税收专业的通过率相对高一些。2022年中级经济师合格标准什么时候发布根据往年杳分规律，中级经济师考试合格标准一般在考试成绩公布以后发布。

预计2022年中级经济师考试合格标准将于2022年12月下旬到2023年1月中发布通知，详细公布日期根据当地通知为准。中级经济师成绩有效时间是多久中级经济师成绩有效期是两年，成绩管理实行两年为一个周期的管理办法。比如老生在第一年通过了《经济基础知识》考试科目，原则上只需要在第二年通过剩下的一门专业科目即

司考是除了注会之外难度最大的考试，这两个毕竟是刚性证书，人力资源之类是弹性的，用处不大

济师考试中，共有10个专业类别，分别是人力资源管理专业、工商管理专业、金融专业、财政税收专业、农业经济专业、保险专业、运输经济专业、旅游经济专业、建筑与房地产经济专业及知识产权专业。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！从历年来的通过率对比来看，人力资源管理、工商管理以及金融这3个专业常年占据了通过率排行榜的前三。再加上有由人社部官方统计的报考人数做背书，即“10年来，经济师人力资源管理、工商管理、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人（经济考试总计报考人数在50-70万人）”，可以说，这三个专业应当是经济师中当之无愧的比较“好考”的专业了。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程以上就是与【经济师考试通过率哪个专业最高?】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

在中级经济师考试中，共有两个考试科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！在《专业知识和实务》这个科目中，又分为10个专业类别，分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生可任选其中一个进行报考。而要说这10个专业中哪个的通过率较高，哪个相对简单一些，人力资源管理专业是肯定能排进前三的，它也是很多零基础考生的首选。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程再加上在众多的中级职称考试中，中级经济师的难度也相对低一些。所以中级经济师人力资源并不算难考。当然，即便如此，也还是需要报考人员认真备考方能通过。以上就是与【中级经济师人力资源好难考吗？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

司法考试难，号称华夏第一考。每年7%左右通过率

一:与单位需求结合

之所以把这个放在第一位，因为有些公司在招聘或者聘用经济师的时候是有单位需求的！下面我们看到的是2018年6月份【中国仪器进出口集团有限公司】招聘人力资源部专员要求：

经济师考哪个专业通过率会比较高

我们看到要求是人力资源管理方向的经济师，所以在选专业的时候必须看好，如果现任单位或者应聘单位对经济师职称专业有要求，那么我们可能就无需费力想自己要考什么专业了！需要什么专业就考什么专业就好。

二:与自己工作或者专业结合

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很多考生都选择专业的时候会和自己工作相结合，比如在银行，基金，证券等地方工作的考生一般会选择金融专业，如果在人事部门那么一般会选择人力专业，如果在建筑公司可能会报考建筑专业，当然最多的就是会计类的考生了，一般会选择财税专业！当然也不排除为了以后的工作而考的，比如想去应聘某某单位的人力经理，考个人力专业的经济师绝对是加分的地方！

三：医生，律师，计算机工程师

有一些跨行报考的考生可能比较犹豫，自己专业和经济师这个行业可能有所不同，那么我们怎么选择才是最佳的呢？这个时候我们一边会建议在人力和工商管理两个专业中选择一个，但是之前最好还是自己对各个专业都有所了解比较好，一般来说人力和工商管理专业性不是很强，其内容比较好理解！

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四：哪个专业通过率高呢

这个没有专业数字，但是从考生反映中显示金融，人力，工商都是通过率比较高的！

一般情况下，上面4个层面差不多能解决一大部分考生，关于如何选择专业的问题了，但是还是有个别情况的考生，如果有这方面的疑问，欢迎来高顿经济师频道来咨询。

中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。主要原因有如下三点：1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科，一科是经济基础知识（内含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律，六个部分的基础理论知识），另一科是人力资源管理专业知识和实务（内含组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策，四个部分的理论知识），大多想考人力资源专业的考生都有一定的人力专业或实战基础，因此可以把更多的精力放到经济基础的准备中，每年的十月底或十一月初考试，一年一次，第一次可报考两科，如果只过了一科，成绩可保留，明年再备考另外一科的考试就可以啦，而且两年内的教材变动范围很小。2、考试题型简单，全部为选择题，且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题，多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况，两科的总分值都是140分，84分及格通过考试，因此，虽然考试的知识内容相对较多，但是计算题很少，更多的是是非、判断、概括性质的题，对书本重点内容理解并有一定印象的情况，就可以选择出正确的答案。3、考试方式方便，采用的是机考，不需要填答题卡之类的步骤，考试的时间相对充裕，90分钟时间完成答题。最后，最重要的就是，要认真备考，大概在考试前的3月内，每天保持2-3小时的学习，考前有一定的刷题量，就可以通过考试啦。