武汉人力资源师报名机构

1.有什么报考条件?要不要经验?(听说三级不要经验，是吗?)答：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。2.几月份报名?一年几次?报名每年2次，上半年3月初左右报名，下半年9月初左右报名3.在哪报名?武汉人力资源管理不接受个人报名，只能通过培训机构报名，自己在网上搜“人力资源管理师”，点排在前面的广告，告诉他们你想报名，他们就可以帮你，当然，多少是要收一些费用的4.需要看什么书?三级看两本书：企业人力资源管理师(基础知识) 和 企业人力资源管理师(三级)，记着，一定买最新的版的，参加2018年考试就买2018版的;关于你说工作经验那个，不存在，你通过中介报名的时候，他们就给你操作了，不用担心!安心复习吧

每年有两次的考试，即五月份和十一月份，现在你可以直接考三级的了，我今年五月考了三级的，也是在校大学生。祝你成功哦！

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。

1 本科毕业就不用要经验了，我大二就考过了。2 报名时间一般在3月和9月份 2次3 在当地具有报名资格的培训机构报名，不接受个人报名。4 《企业人力资源管理师国家职业标准》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)

人力资源机构范围很广的，看机构的营业执照区分，像我所了解的武汉大学人力资源管理培训中心这样的人力资源机构就是具有办学资质的教育培训机构，主要是做人力资源方向的培训指导，管理咨询等+腾讯2495847606

人力资源的工作内容如下：1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；5、组织绩效考核管理工作；6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；7、负责薪酬福利管理工作。人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征，其亦指人力资源管理工作。

每期报名条件会有不同，具体以当年通知为准。每年有两次报名机会，武汉力美是指定报名点，主要考两本教程。