人力资源管理师能重复挂靠

提拉米苏好少年
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那些年我们的欢声笑语

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这种的,好考,国家政策是不允许的,不过我和姐妹拿到手后貌似也没有其他太大作用

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什么世道狗屁世道

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枪花1949

感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的,估计之前就是因为证书不够,在工商局才无法注册的。比较有风险,建议还是不要了,以后要是离职,他们拖着不给你办,你还要自己跑来跑去弄这个,好麻烦的。

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转身看到你妈在哭丧

人力资源管理师二级证,在一、二线城市,是不可能挂靠的,因为在一、二线城市的企业,二级管理师,很普通,并且都在一级以上的人才笔笔皆是,所以如果想挂二级证,要到三线城市,而三线城市也不一定所有企业都能挂靠,能挂靠的企业少之又少,就算有需要的,一年也就2000左右,所以我劝你,不要挂靠了,想要挂靠,再往上考吧!

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SirDeath

人力资源管理师二级能挂靠的,但是因为人力资源管理师二级需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不 高,一般挂靠费用也就1000到2000元。人力资源管理师的简单介绍:人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。参考资料:

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以静默之姿守在你侧

这个证书没听说过有需要挂靠的,因为它不是行业准入证书,没有人力资源证书也能从事人力资源工作。

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一句爱你能否不再别离一句等你是否生死不弃

人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。

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