甘肃人力资源管理师报考

乏味的风
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共我生死与对

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你好我查阅了一下资料,报考条件如下:(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)[2]1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。但是在校大三大四的学生是需要报班参加培训的,培训机构可以帮你报名的,没有培训好像是不行的。

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既然初相遇何以默相离

人力资源管理国家职业资格认证包括三个级别:助理人力资源管理师(国家三级)、人力资源管理师(国家二级)、高级人力资源管理师(国家一级)。2008年3月,国务院办公厅宣布,“国家人事部”与“劳动和社会保障部”正式合并,组成了一个新的部门—人力资源和社会保障部。作为国家推行与国际接轨的双证(职业资格证书、学历证书)之一,国家职业资格证书是各职业领域从业和发展的必备证件。该证书是对从业者个人职业能力和职业素质的国家权威认证,人力资源和社会保障部颁发并注册(网上可查询),全国通用,终身有效参加人力资源和社会保障部每年的全国统考。(5月和11月共有两次考试机会。)报考条件:助理人力资源管理师:(满足以下条件之一即可报考)◆ 本科学历,从事本职业满1年;◆ 大专学历,从事本职业满3年;◆ 高中、中专学历,从事本职业满6年。(注:年满19周岁即可申请报考)考试内容:考试共分2个部分,均为笔试.卷一为理论知识,卷二为技能操作;(各100分,60分合格)。主修教材:助理人力资源管理师: 《基础知识》、《企业助理人力资源管理师》如何报名: 人力资源和社会保障部推出的国家职业资格认证考试,实行考培分离政策。人力资源和社会保障部只负责后期的考试组织和考核认证,前期的培训和报考委托给培训机构负责,不接受个人的报考。

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