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一挽多年
指定教材:1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 4.《人力资源管理师考试指南》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 5.《国家职业资格职业道德》,中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 目前都是蓝色封面的。在淘宝、当当上都有卖。
顾盼情深
分两种,是《考试指南》为主。《企业人力资源管理师(3级)》详细说明了鉴定考核的特点,给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容,明确了复习内容上的核心要素和一般要素,并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案,为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。【内容简介】:本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点,并为考生编写了应试指导和辅导练习。总之,本《考试指南》详细说明了鉴定考核的特点,给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容,明确了复习内容上的核心要素和一般要素,并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案,为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。
清愁缕缕
人力资源管理师三级需要考试教材共5本:
1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 116开 印张 465千字 307页
【版 次】:2007年2月第2版
2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 116开 印张 465千字 307页
【版 次】:2007年2月第2版
3.《基础知识》(绿色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 116开 13印张 250千字 200页
【版 次】:2007年2月第2版
4.《常用法律手册》(红色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 116开 印张 465千字 307页
【版 次】:2007年2月第2版
5.《职业道德》(黄色)
【编 者】中国就业培训技术指导中心
【出 版 社】中央广播电视大学出版社
【版 次】2007年11月第1版
5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。
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