经济师人力资源电子版

尽管你已经离开我一有好几
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七秒的记忆qz

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轮年守世

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24评论

给我一个拥抱你的理由

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力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。

40评论

不懂我你就别说我

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