人力资源师就业面广吗

觉得人力专业，人力资源专业，这个应该找工作不是很难吧，因为大的公司都需要人力专员

人力资源管理专业就业前景良好，是地位正在不断上升的行业之一。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人力资源管理专业的就业方向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

行政助理、会计、公司前台、文员、业务员、销售专员、人事专员、财务管理员等等职位。

基本很好找，每家公司都有人力资源部，都需要招聘发薪缴纳社保等工作，不过岗位多，每年毕业生也多，竞争也大，很多非人力资源专业的也会投递相关的岗位，前提你要好好学习专业知识。

主要是向中小型企业或事业单位，人力资源服务公司或民政部门等方面就业，薪资待遇还是非常不错的。

人力资源管理专业就业前景如下：

人力资源管理专业就业方向有哪些

1、掌握管理学，经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2、掌握人力资源管理的定性，定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达，人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5、了解本学科理论前沿与发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。

人力资源管理专业就业形式分析

人力资源管理专业就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政人员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

人力资源管理专业就业前景：在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专员。

从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考研才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。

自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权利最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。